中国需要领袖型企业家——与东方赢一席谈

“财富全球论坛”第五届年会即将在上海召开,届时,全球500强企业的总裁、首席执行官等将在黄浦江畔煮酒论英雄。他们之中包括通用、福特、三井的老板,有摩托罗拉、可口可乐和百事可乐、吉列、松下、奔驰戴姆勒、诺基亚等等大企业的巨头们。他们代表了金融、通讯、信息、汽车、能源等各个行业,各公司平均年销售额超过130亿美元。无疑身为各个行业的精英,其一举一动,无不影响着产业的走向、竞争的格局和世界经济的发展。此次论坛的主题为“中国未来50年”。

中国需要超级企业家

回顾与前瞻,中国经济发展至今,还缺乏什么?还需要什么? 任何人都能讲出我们缺乏很多东西。但从战略上讲,从更重要的方面讲,中国缺乏并需要像美国的通用公司、IBM公司、日本的松下、本田、德国的大众公司一样富可敌国的一批超级企业;缺乏并需要创造这些超级企业的超级企业家。他们巨大的创造力(竞争力),创造出超级企业和巨大财富将使中国跻身世界强国之列;他们不断改善的商品与服务,将改变、提高我们的生活方式、生活质量,惠及人民。 我们缺乏并需要,在现行各个产业领域及新的产业领域中。

中国需要领袖型企业家

《观察与思考》载文指出 领袖型企业家,他们不仅仅是拥有巨大财富的人,不是仰仗权力、贸易保护和国家巨额资金维持的经营者,也不是昙花一现的暴富者。领袖型企业家是一个能量级,标志着人的意志、智慧、道德、能力和成就在创造财富方面所能达到的最高境界。他们是依靠心智首脑成为财富首脑的人。