财经类MBA院校案例研发队伍建设研究

通过提炼财经类MBA院校特点及现状,分析了导致其案例研发队伍研发精力不够且动力不足、专职案例研发人员数量较少、案例研发总体水平较弱等现状的根本原因在于校级层面观念不足、科研和人事制度缺陷、教师角色和研发氛围难以持续,建议财经类MBA院校必须加强案例研发观念,借鉴成功的科研考核和人事聘用制度改革思路,强化案例培训与交流,建立案例质量评估机制,加强案例库共享互通,才能促进财经类MBA院校案例研发队伍的共同建设与发展。