从落实责任主体的角度谈我国监护制度的重构

我国现行的监护制度过于粗疏简略,结构也并不合理,造成了现实生活中大量需要监护的未成年人与精神病人并未纳入监护制度的保护之下,并由此给社会带来了相应不可避免的风险。事实监护的法律效力难以得到认定,社会组织监护的效能缺失,这都造成了现行监护制度下责任主体难以落实这一难题。我国现行的监护制度亟需重构,以此在维护被监护人利益与保障社会公益之间求得平衡。

新《证券法》背景下我国独董制度的反思与重构——基于康美天价罚款引发独董辞职潮的思考

自新《证券法》出台以来,证监会加大了对独董未恰当履责的惩处力度,在康美药业天价罚单中,独董承担连带责任罚单金额高达3.69亿元,由此再次爆发独董辞职潮,市场对独董需求缺口加大。本文从独董制度出发,对独董辞职潮动因和国内外独董制度展开分析,本文认为仅靠高额处罚震慑难以真正发挥独董作用,基于国外资本市场的经验,从选聘、薪酬、惩处、保护、培育制度等五个维度提出建议,以推动独立董事“既独又董”目标的实现。

国外解决施工纠纷的方法浅析

订立合同的各方往往在合同履约过程中产生矛盾,同时也不能排除有些缔约方由于发生了对自己不利的情况,有意不履行合同,从中作梗,制造纠纷。本文以美国新泽西州希尔国际公司副总裁里查德.H.斯迪恩先生提出的"不采取诉讼方式来解决施工纠纷的五个步骤"为框架,译编者进行了进一步的延伸(见括号内)。