责任制分层护理小组模式在先天性心脏病患儿术后监护中的应用

目的:探讨责任制分层护理小组模式在先天性心脏病患儿术后监护中的应用效果。方法:将2019年5月1日~2020年5月31日收治的行先天性心脏病手术治疗的223例患儿随机分为观察组113例和对照组110例,观察组采用责任制分层护理小组模式护理,对照组采用常规护理。比较两组住院时间、血清白蛋白和血红蛋白浓度变化、舒适度、并发症发生情况。结果:观察组ICU住院时间、总住院时间均短于对照组(P<0.01);术后1、2周,观察组白蛋白、血红蛋白参数均高于对照组(P<0.05);观察组住院期间平均拒食次数、哭闹次数及并发症总发生率均低于对照组(P<0.01)。结论:责任制分层护理小组模式可有效提高患儿术后舒适度,降低并发症发生率,加快机体恢复,缩短住院时间,改善患者预后,值得在临床中推广应用。

责任制分层护理小组模式在先天性心脏病患儿术后监护中的应用

目的探讨在先天性心脏病患儿术后监护中,责任制分层护理小组模式的应用效果。方法选取2021年1月-2021年10月接收的先天性心脏病患儿34例作为观察组,选取2020年1月-2020年12月接收的先天性心脏病患儿41例作为对照组,对比2组患儿的临床指标与并发症情况。结果观察组患儿机械通气时间、ICU住院时间、总住院时间均低于对照组(P<0.05);对照组与观察组术后并发症发生率为12.20%、5.88%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论责任制分层护理小组术后监护模式缩短先天性心脏病术后恢复时间,同时还可降低并发症,值得推广。

床旁超声联合责任制分层护理小组模式在重症监护室脓毒症患者监护中的应用

分析对重症监护室脓毒症患者实施床旁超声联合责任制分层护理小组模式的价值。方法:选取2022年01月~2023年10月我院重症监护室收治的40例脓毒症患者,随机均分为对照组(传统监测 常规护理)和观察组(床旁超声 责任制分层护理小组模式),对比不同的干预价值。结果:干预前,两组血流动力学指标对比,无显著差异(P>0.05);干预后,观察组的血流动力学指标(HR与ScvO2除外)改善效果更优,差异显著(P<0.05)。干预前,两组负性情绪评分对比,无显著差异(P>0.05);干预后,观察组的评分更低,差异显著(P<0.05)。观察组ICU入住时间、去甲肾上腺素使用时间与6h液体入量更低,组间差异显著(P<0.05)。结论:对重症监护室脓毒症患者开展床旁超声联合责任制分层护理小组模式具有显著价值,可推广。

临床护理科研小组分层培训模式在无锡市基层医院护理人员科研培训中的应用与实践

探讨临床护理科研小组分层培训模式对无锡市基层医院护理人员科研水平的影响。方法 对2023年1月至2023年10月江阴市第五人民医院、江阴市第四人民医院、文林卫生院261名护理人员实施临床护理科研小组分层培训模式,比较两组科研能力、态度、知识及动机情况。结果 培训后,护理人员科研态度优于培训前;护理科研动机中除其他维度外,占比均高于培训前;护理人员科研知识及能力得分高于培训前(P<0.05)。结论 临床护理科研小组分层培训模式可改善无锡市基层医院护理人员科研态度及科研动机,提升科研水平。

CICARE沟通模式下分层责任制护理在糖尿病性视网膜病变患者中的应用效果

目的探讨CICARE沟通模式下分层责任制护理在糖尿病性视网膜病变患者中的应用效果。方法选取2020年12月至2021年12月就诊于空军军医大学第二附属医院的糖尿病视网膜病变患者280例作为研究对象,根据抽签随机法将其分为常规组和研究组,各140例。常规组予以常规护理,研究组予以CICARE沟通模式下分层责任制护理配合。于干预前、干预3个月后比较两组自我效能、自我护理能力、治疗依从性、糖脂代谢及视力下降情况。结果干预3个月后,两组自我效能与自我护理能力均高于干预前,且研究组高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组治疗依从性优于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);两组糖脂代谢指标均低于干预前,且研究组低于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组视力下降率低于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于CICARE沟通模式下实施分层责任制护理干预措施,可进一步增强糖尿病性视网膜病变患者自我效能、自我护理能力,提高其治疗依从性,防治其视力下降。

分层分组责任制小组管理模式在肿瘤科护士中的应用研讨

目的研究分层分组责任制小组管理模式在肿瘤科护士中的应用效果。方法选取2022年1月—2023年5月永州市第三人民医院肿瘤科在职护理人员14名,依照对护理人员实施不同管理分为管理前和管理后两组,2022年1—8月实施常规管理模式为管理前,2022年9月—2023年5月实施分层分组责任制小组管理模式为管理后,对比管理前后护士护理质量得分、护士综合素质、护士核心能力以及护士职业认同感。结果管理后,肿瘤科护士护理质量得分、护士综合素质、护士核心能力以及护士职业认同感均高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论分层分组责任制小组管理模式运用肿瘤科护士管理中,可提升护士护理质量、核心能力、综合能力以及职业认同感。

责任制小组护理模式对预防高血压脑出血患者术后肺部感染的作用分析

分析采用责任制小组护理模式护理高血压脑出血患者的效果。方法 在2021年8月~2022年8月期间入院选取150例高血压脑出血患者作为研究对象,对照组采用常规护理模式,研究组采用责任制小组护理模式,对比患者护理效果。结果 研究组康复用时更短、经护理后的临床症状与生命体征评分更低、肺部感染率更低、经护理后的生活质量评分更高、护理满意度更高(P<0.05)。结论 在高血压脑出血患者护理期间,责任制小组护理模式可以提升患者护理效果,其促进了患者预后健康的改善,基于此,医护人员应做好对于这一护理模式的关注并在日常护理工作中积极做好对于该护理模式的践行。

护士分层下的责任制整体护理排班模式探讨

目的探讨科学合理的护理排班模式,确保责任制整体护理的落实。方法对传统的"三班制"进行改革,根据护士分层管理和扁平化理念,采用护士分层下的责任制整体护理排班模式,评价改革前后6个月的患者满意度、护士对工作满意度和护理质量。结果实施护士分层下的责任制整体护理排班,患者满意度、护士满意度、护理质量较改革前显著提高。结论实施护士分层下的责任制整体护理排班模式有利于优质护理持续开展。

护士管床小组包干责任制护理模式对患者满意度的影响

目的探讨护士管床小组包干责任制护理模式对神经外科患者满意度的影响。方法将神经外科2011年6—12月在连续性排班模式下实行的责任制护理模式为对照组,将2012年1—6月在连续性排班模式下实行的护士管床小组包干责任制护理模式为实验组,观察两种模式下患者的满意度情况。结果观察组患者对护士的服务态度、护士的技术水平、按铃及时处理、护士关心患者的饮食情况、护士交待用药的注意事项等方面的满意度较对照组明显提高,两者比较(P<0.05),差异有统计学意义。结论实施护士管床小组包干责任制护理模式可增强了护士的工作责任感,提高患者的满意度。

分组分层责任制排班模式对护理质量的影响

目的探讨分组分层责任制排班模式对护理质量的影响。方法自2011年11月至2012年8月实行分组分层责任制排班模式,比较实行前后护理质量和患者满意度。结果试验组实行分组分层责任制排班模式后,护理操作、基础护理、一级护理、整体护理、护理文件书写、安全管理、健康教育、综合护理质量及患者满意度优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.01)。结论分组分层责任制排班模式可以优化人力资源,充分调动护理人员的工作积极性,提高患者满意度,从而提升护理质量。

扁平化责任制与责任小组负责制联合模式在护理管理中的应用体会

总结扁平化责任制与责任小组负责制联合模式在护理管理中的应用体会。将病区护士分成护士长、责任护士2层,人人都是责任护士,每位护士直接分管患者,负责患者从入院至出院的全部护理服务工作;同时按职称和工作年限将护士组成对应的责任组。根据新模式更改排班模式、修订岗位职责及工作流程、简化护理文书书写,全面落实优质护理,以弥补传统模式的弊端。扁平化责任制与责任小组负责制联合模式提高了护理质量及患者满意度。

护理人员分层管理及分能级落实责任制管床在新生儿病室中的应用

目的:探讨护理人员分层管理及分能级落实责任制管床在新生儿病室中的应用效果。方法:选取接收的90例住院新生儿为研究对象,按照护理干预方式不同,将其分为研究组和参照组各45例,研究组接受分层管理责任落实制管床护理,对照组接受常规管床护理。护理干预4 w后,对比两组护理人员的护理质量、临床护理指标,护理评分以及不良反应发生率。结果:研究组的护理态度、沟通能力、护理技能和病区管理评分明显高于参照组(P<0.05);研究组的血氧饱和度和睡眠质量明显高于参照组,体温变化、疼痛评分和出箱时间明显低于参照组(P<0.05);研究组护理评分得分在100~90分和89~80分范围的人数明显多于参照组(P<0.05);研究组的不良反应发生率明显低于参照组(P<0.05)。结论:对新生儿采取护理人员分层管理,并落实责任制管床护理措施,有利于提高对其进行系统和全面的护理看护,能预防并降低其在院过程中出现不良事件发生率,提高家属对护理人员的信赖度,有利于促进护患关系的和谐。

小组责任制护理模式对脑卒中患者血压和自我管理能力的影响

目的分析不同的护理工作模式对脑卒中患者血压和自我管理能力的影响。方法采用前瞻性管理方法,连续登记2010年6月至2011年6月脑卒中入院患者,对比集体护理组与小组责任制护理组对脑卒中患者血压和自我管理能力的影响。结果共纳入320例,对比两组患者出院后3个月血压测定及自我管理能力评定,小组责任制护理组脑卒中患者血压控制和自我管理能力效果更加显著。结论小组责任制护理对脑卒中患者血压监测及教育更为理想。

肿瘤外科中责任制护理小组模式应用效果分析

目的:本文通过研究和分析责任制护理小组模式在肿瘤外科中应用的效果,为肿瘤外科治疗和护理质量的提升做出一些贡献。方法:将400例患者分成两组,200例普通护理模式下的患者护理资料为对照组,200例责任制护理小组模式下的患者护理资料为试验组,对两组的护理效果进行对比。结果:试验组满意程度明显高于对照组。结论:责任制护理小组模式的优势与特点较为明显,可以在临床护理中推广应用。

责任制护理小组管理模式在妇产科中的应用分析

目的探讨责任制护理小组管理模式在妇产科中的应用价值。方法选择2014年3月—2015年3月在我院妇产科接受治疗的821例患者和本科室53名医生以及67名护士共同为研究对象,将其随机分为试验组和常规组。试验组采用责任制护理小组管理模式,常规组采用常规护理模式。对比2组的满意程度以及对护理模式的认可度。结果试验组护理人员的护理效果、病房情况整体制度与安全程度的评分均高于常规组;试验组患者对护理的满意程度以及医护人员对管理模式的认可程度均高于常规组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论在妇产科应用责任制护理小组管理模式能够有效地提高工作效率与护理质量,同时也满足了患者的需求,具有一定的临床应用价值,值得推广。

小组责任制带教模式对骨科临床护理带教的作用

目的探讨小组责任制带教模式对骨科临床护理带教的作用。方法选取2017年6月-2018年6月期间内,在该院骨科实习的护理专业学生52名,将其作为观察组,采取小组责任制带教模式,另选取2016年5月-2017年5月在该院骨科实习的52名护士作为对照组,采取传统的带教模式,比较患者对两组护生的满意度及出科护理考核成绩。结果患者对观察组护生的满意度及出科护理考核成绩相比对照组,均显著高于后者(P<0.05)。结论将小组责任制带教模式应用于骨科临床护理带教中,不仅能提高护生的理论知识水平与实践技能,还能提升患者对护生工作的满意度。

责任制小组护理模式对预防高血压脑出血患者术后肺部感染的影响

目的:探讨责任制小组护理模式对预防高血压脑出血患者术后肺部感染的效果。方法:选取2018年7月至2020年9月本院收治的80例高血压脑出血手术患者作为研究对象,根据抽签法分为对照组(n=40)和观察组(n=40),对照组开展常规护理,观察组开展责任制小组护理,比较两组患者肺部感染控制时间、气管置管时间、神经外科ICU停留时间、肺部感染等并发症发生率。结果:观察组患者肺部感染控制时间、气管置管时间、ICU停留时间相比对照组更短,统计学检验显示差异明显(P<0.05);观察组患者肺部感染等并发症发生率相比对照组更低,统计学检验显示差异明显(P<0.05)。结论:高血压脑出血手术患者行责任制小组护理模式可有效预防肺部感染的发生,提升护理安全性,因此可在临床中对该种护理模式进行应用。

新医改下肿瘤外科护理中责任制护理小组模式的应用效果探究

目的探讨新医改下肿瘤外科护理中责任制护理小组模式应用效果。方法选取我科130例肿瘤患者,按照数字抽取原则分为研究组与对照组,对照组患者在治疗过程中应用普通护理模式,研究组患者予以责任制护理小组模式,分析比较两组患者护理效果。结果研究组护士到位时间相比较对照组明显缩短,患者呼叫次数明显减少,护理满意率、病情知晓率均上升,差异有统计学意义(P<0.05)。结论责任制护理小组模式应用到肿瘤外科护理中具有较为明显优势,临床应用价值较高。

心脏内科患者采用责任制护理小组管理模式的效果观察

目的观察心脏内科患者采用责任制护理小组管理模式的效果。方法我院2011年8月—2013年8月收治60例心脏内科患者,分为试验组和对照组,每组各30例。对照组患者采取传统护理小组管理模式,试验组中患者采取责任制护理小组管理模式,观察2组患者的临床护理效果。结果试验组患者临床效果要高于对照组,2组比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论对于心脏内科患者采用责任制护理小组管理模式,较常规模式具有更好的效果,能使患者获得满意的临床疗效,值得临床推广。

小组责任制带教模式在骨科临床护理带教中的应用效果研究

目的:探讨小组责任制带教模式在骨科临床护理带教中的应用效果。方法:选取2015年1月-2016年7月在我院骨科实习的60名护士作为此次研究的分析对象,并按抽签分配法将其分为实验组与对照组,每组30名。对照组采用传统的带教模式,实验组采用小组责任制带教模式,比较分析患者对两组实习护士的满意度。结果:患者对实验组护士的满意度高于对照组(P<0.05)。结论:将小组责任制带教模式应用于骨科临床护理带教中,能提高患者对护士的满意度。