责任制整体护理工作模式的构建

我国护理模式从最初的功能制护理,到责任制护理,再到整体护理,经历了近半个世纪。目前各级医院虽然普及了整体护理,但是如何缩短理论与实践的差距,如何应用护理理论指导护理实践,如何适应新形势下卫生改革和发展需要,探索符合现代护理观并满足人民群众日益增长的卫生保健需求的整体护理工作模式，仍然是亟需解决的现实问题。

责任制整体护理工作模式在内科护理管理中的应用

目的研究在内科护理管理中应用责任制整体护理工作模式的应用效果。方法选取2019年2月~2020年2月德州市中医院内科收治的84例患者,并采用随机数表法将患者分为对照组和研究组,每组42例。对照组进行常规护理管理,研究组实施责任制整体护理。对比分析两组患者的护理质量、护理满意度以及不良护理事件。结果研究组护理质量评分及患者护理满意度均高于对照组(P<0.05),且研究组不良护理事件发生率低于对照组(P<0.05)。结论在内科护理管理中应用责任制整体护理工作模式可以提高护理质量及患者满意度,减少不良护理事件发生率,值得临床应用。

我院实施“优质护理示范病房”的成效

目的探讨建立以责任制整体护理的工作模式,开展"优质护理服务"。方法确立试点科室6个,转变护理人员服务理念,合理配置护士,完善后勤保障,培养专业骨干,完善护理工作制度和流程,建立切实有效的绩效考核机制,建立表格式护理记录单,取消一般护理记录,建立并公示分级护理服务项目及标准等,实施定期质量检查和满意度调查。结果实施"优质护理服务示范病房"提高了患者的满意度和临床护理质量。结论建立责任制及整体护理的工作模式,开展优质护理服务,可有效提高护理质量和患者满意度。