呼吸内科护理管理质量提升中责任小组制的作用分析

探究责任小组制用于呼吸内科护理管理质量提升中的效果。方法 择我院呼吸内科60例患者,并分组,n=30例,对照组常规护理,观察组责任小组制,进行组间对比。结果 观察组自我效能感、护理管理质量、护理满意度及治疗依从性均优于对照组(p<0.05)。结论 将责任制小组制用于呼吸内科护理管理中,起到了显著的效果,可广泛应用。

责任小组制护理模式的实施与效果

探讨实施责任小组制护理模式的效果。在试点病房划分责任小组与区域,改变分工方式与排班形式,责任小组承包一定数量的病床,小组成员共同对所管患者实施整体的连续护理服务。同时加强管理与完善支持保障系统及监督检查机制。实施责任小组制护理后,促进了基础护理质量的持续改进与提高,降低了护理缺陷、患者投诉的发生率,确保了护理安全,密切了护患、医护关系,实现了护理质量及患者、护士、医生满意度的同步提升。

责任小组制整体护理模式中交接班的改进

目的探讨责任小组制整体护理模式中交接班的改进。方法设计交接班工具,改进交接班流程,比较改进前后效果。结果患者病区跌倒和压疮发生率分别由0.44%和0.59%降至0.13%和0.25%,交接班时间显著缩短,护士对患者整体情况的知晓度,各项护理措施落实评分及患者满意度显著提升(均P<0.05)。结论改进后的交接班方式有利于提高工作效率和患者满意度。

责任小组制整体护理在老年住院患者压疮管理中的作用

目的探讨责任小组制整体护理在老年住院患者压疮管理中的作用。方法采用改进管理压疮方法,比较改进前后效果。结果患者压疮发生率由2.12%降至1.22%。结论实施责任小组制整体护理有利于降低老年住院患者压疮风险的发生率,提高护理质量。

责任小组制在手术室护理中的应用研究

目的:考察责任小组制护理对手术室护理质量、患者满意度及护理人员专业技能的影响。方法:选择2016年1月至12月我院240例手术室患者为研究对象,按随机数字表法分为干预组(120例)和对照组(120例)。对照组予常规手术室护理,干预组经责任小组制护理。比较干预后的护理质量、护理人员专业技能及护理满意度。结果:(1)干预组护理质量,在护理差错率、患者投诉率、切口感染率等均低于对照组(P<0.05)。(2)组护理人员的专业技能评分包括术前准备、消毒隔离、术中护理配合、理论知识均高于对照组(P<0.05)。(3)干预组患者对护理满意度(97.50%)与对照组(84.17%)比较的差异有统计学意义(P<0.05)。结论:责任小组制护理可提高手术室护理人员的专业技能、护理质量和患者满意度。

责任小组制在呼吸内科护理质量提升中的应用效果

目的探讨责任小组制对呼吸内科护理的护理质量改进作用。方法选择呼吸内科的患者为实验对象,探讨采用责任小组制前后的护理满意度、护理质量和护理不良事件发生率。结果实施责任小组制策略后的护理质量、护理满意度高于实施前;实施责任小组制策略后的不良事件发生率低于实施前,差异明显可认定具有统计学意义。结论呼吸内科护理工作采用责任小组制策略能够提升护理质量,提高患者满意度,在临床上广泛应用。

责任小组制护理业务查房对护士批判性思维能力的影响

目的：探讨责任小组制护理业务查房在培养护士批判性思维能力应用中的效果。方法改进护理查房的模式和优化查房流程，将原来1名责任护士完成护理查房全过程，改为责任小组制，在N3级护士指导下，小组成员协作完成护理查房中问诊、护理查体、多媒体汇报、提出护理问题、护理措施、小结等全过程；增加N3级护士围绕此病的专题讲座、质控组追踪评价和护士长考核。比较分析实施前后护士批判性思维能力测评量表（ CTDI-CV）得分情况。结果实施1年后，护理业务查房使护士批判性思维能力总分从（270±1.95）分提高至（301±2.01）分，实施前后比较，差异有统计学意义（t＝2.911，P〈0.05）；护士CTDI-CV量表7个特质得分均高于实施前，除寻找真相特质、认知成熟度特质外，差异均有统计学意义（ P〈0.05）。结论改进后的护理查房，增加护士求知欲和自信心，提高护士分析问题和批判性思维能力。

责任小组制在呼吸内科护理管理质量提升中的应用效果

目的:探究责任小组制在呼吸内科护理管理质量提升中的应用效果。方法:2017年1~6月呼吸内科病区实施责任小组制管理,2016年6~12月仍采用传统管理模式,以2016年工作情况为对照组,以2017年工作情况为观察组,比较两组护理管理质量评分及护理不良事件发生率,并采用问卷调查法了解两组患者的护理满意度。结果:观察组的基础护理、专科护理、健康教育、护理记录评分均显著高于对照组(P<0.05);观察组护理不良事件发生率显著低于对照组(P<0.05);观察组患者护理满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论:将责任小组制管理模式应用于呼吸内科护理管理,能够有效提高护理管理质量,减少不良事件发生率,改善了患者的护理满意度。

责任小组制整体护理在急危重患者中的应用价值研究

分析责任小组整体护理模式对于急危重患者临床急救护理的应用效果及具体操作方式。方法:收集2019年3月~2020年2月期间我院接诊的急危重症患者共计150例的患者资料进行分析,并随机抽样将其划分为对照组和实验组。对照组患者应用的为常规护理干预模式,实验组患者则应用责任小组制整体护理模式,随后对两组患者的临床护理满意度、危重症护理满意度和健康宣教满意度进行对比分析。结果:临床实验的结果表明,应用责任小组制整体护理模式的实验组患者在危重症护理、基础护理和健康宣教三项中的满意度水平均要显著优于对照组患者(P<0.05)。结论:临床实验的结果说明,责任小组制整体护理干预模式对于急危重症患者临床综合治疗水平增强具有着积极的作用。

分层级连续性责任小组工作制的实施与效果

目的探讨分层级连续性责任小组工作模式的可行性及优越性。方法对传统排班方式进行改革，重建工作流程，以班次划分责任小组，建立分层级、连续性、组长负责制排班方式。比较新旧2种护理工作模式下对护理人力的设置和护理质量的影响。结果改革后有效护理工作时间增加了6．45％；改革前后日、夜间护理工作总时数之比分别为3．28／1和2．18／1；护士对患者病情熟悉程度、患者对护理工作满意度比较差异有统计学意义（P〈0．01）。结论分层级连续性责任小组工作模式下护理人力的配置较均衡，减少不必要的人力耗损，有助于调动护士的积极性，提高护理质量。