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政策协同的组织模式——基于责任溢出和组织依赖的案例分析
1
作者
刘卿斐
王丛虎
《现代管理科学》
2018年第3期94-96,共3页
后工业时代高度复杂性及不确定性的社会问题,经常突破政策制定与执行的边界,迫使决策者以政策协同的方式寻求合作,但我国政府条块分割的组织结构限制了合作行为。文章从责任溢出和组织依赖两个维度出发,通过多案例比较研究和模式匹配的...
后工业时代高度复杂性及不确定性的社会问题,经常突破政策制定与执行的边界,迫使决策者以政策协同的方式寻求合作,但我国政府条块分割的组织结构限制了合作行为。文章从责任溢出和组织依赖两个维度出发,通过多案例比较研究和模式匹配的方法,提取达成政策协同行为的组织要素,并分析其影响。
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关键词
政策协同
责任溢出
组织依赖
组织模式
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职称材料
题名
政策协同的组织模式——基于责任溢出和组织依赖的案例分析
1
作者
刘卿斐
王丛虎
机构
中国人民大学公共管理学院
出处
《现代管理科学》
2018年第3期94-96,共3页
基金
中国人民大学"统筹支持一流大学和一流学科建设"(项目号:15XNL001)
文摘
后工业时代高度复杂性及不确定性的社会问题,经常突破政策制定与执行的边界,迫使决策者以政策协同的方式寻求合作,但我国政府条块分割的组织结构限制了合作行为。文章从责任溢出和组织依赖两个维度出发,通过多案例比较研究和模式匹配的方法,提取达成政策协同行为的组织要素,并分析其影响。
关键词
政策协同
责任溢出
组织依赖
组织模式
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
政策协同的组织模式——基于责任溢出和组织依赖的案例分析
刘卿斐
王丛虎
《现代管理科学》
2018
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