强化质量管理在检验科的应用效果及对工作人员敬业度的影响

目的探讨强化质量管理在检验科的应用效果及对工作人员敬业度的影响。方法选取2022年1—6月滕州市疾病预防控制中心检验科10名工作人员设置为对照组,采取常规法管理;将2022年7—12月滕州市疾病预防控制中心检验科10名工作人员设置为观察组,实施强化质量管理。对比两组质量管理分值,敬业度分值。结果观察组质检准确率显著比对照组高,差异有统计学意义(P<0.05);观察组工作环境管理、标本管理、试剂及器材管理评分比对照组高,差异有统计学意义(P<0.05);观察组工作敬业度分值比对照组高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在检验科实施强化质量管理,可保障质量管理,提升工作人员的敬业度。