师宗县四项措施强化干部日常监督管理

师宗县坚持关爱与监督并重的原则，从爱护干部出发，加强对干部的日常监督管理。一是加强部门互动，搭建监督平台。建立纪检监察、组织（人事）、政法等部门联席会议制度，定期分析干部队伍现状，及时通报干部存在问题，以避免“带病上岗”的现象发生。二是加强立体考察，拓宽监督视野。把干部考察从工作圈向生活圈、社交圈延伸，不断扩大有效监督的范围。三是加强教育引导，强化组织监督。坚持新任领导干部谈话制度，上好廉政建设第一课。在任职期间注重跟踪了解领导干部的思想动态、现实表现，对在思想、工作、生活等方面出现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话诫勉。四是建立质询听证制度，创新群众监督载体。以实施“党务、政务、村务”三公开为基础，建立质询听证制度，强化对领导干部用人权和用财权的监督。目前，质询听证制度已经由对县直机关、乡镇、村级的质询逐步向全县重点工程、重大项目延伸，全县共召开质询听证会20余次，解决问题80多件。