质量管理在人员培训中的应用

该文对质量管理在人员培训中的应用进行了分析、探讨,将质量管理运用到人员培训的全过程,运用科学管理技术及手段,围绕试验任务的需要及不同岗位、专业的需求有计划、有目标地进行指挥及控制,通常包括确定质量计划、质量控制、质量目标、质量保证以及质量改进等活动。文章分别讨论了质量三部曲法、目标管理两种方法,对解决"三高"态势下人员培训难题有一定现实意义。