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全员参与微改善
1
作者
刘寿红
《企业管理》
2018年第8期80-83,共4页
要想改变员工的过往习惯,让一个新的理念真正在其心中扎根,宣传、教育必须达到一定的量,平常所说的量变到质变就是这个道理。怎样才能持续不断提高产品的质量?全员参与的微改善就是一个实用便捷的手段。这里的"全员"指的是产品生产...
要想改变员工的过往习惯,让一个新的理念真正在其心中扎根,宣传、教育必须达到一定的量,平常所说的量变到质变就是这个道理。怎样才能持续不断提高产品的质量?全员参与的微改善就是一个实用便捷的手段。这里的"全员"指的是产品生产相关的所有机构和个体,包括顾客、供应商、经销商、最基层的员工等,只有关联各方都从自身的角度去建言献策,亲力亲为做改善.
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关键词
质量
管理
质量微改善
全员参与
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职称材料
题名
全员参与微改善
1
作者
刘寿红
机构
贵州商学院
出处
《企业管理》
2018年第8期80-83,共4页
基金
贵州省科技计划项目(黔科和基础[2017]1509-6)阶段性研究成果
文摘
要想改变员工的过往习惯,让一个新的理念真正在其心中扎根,宣传、教育必须达到一定的量,平常所说的量变到质变就是这个道理。怎样才能持续不断提高产品的质量?全员参与的微改善就是一个实用便捷的手段。这里的"全员"指的是产品生产相关的所有机构和个体,包括顾客、供应商、经销商、最基层的员工等,只有关联各方都从自身的角度去建言献策,亲力亲为做改善.
关键词
质量
管理
质量微改善
全员参与
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
全员参与微改善
刘寿红
《企业管理》
2018
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