科室增设护理质量督导员的做法与体会

目的为了提高护理质量。方法增设护理质量督导员检查护理质量。结果提高了全院的护理质量,出院病人满意率由2005年的92.71%上升至2006年的96.83%。结论增设护理质量督导员对于提高护理质量有显著成效。

探讨护理质量督导员在科室质量管理中的作用

目的:探讨科室增设护理质量督导员进行护理质量控制的效果。方法:本着"质量控制,人人有责"的原则,在科室护理质量控制小组中选拔护理质量督导员负责科室各环节护理质量的控制。结果:增设护理质量督导员后提高了科室护理质量,基础护理、危重病人护理、病区管理、急救药品及器械管理、护理文书书写、治疗室物品管理、健康教育知晓率、病人满意率均高于增设前。结论:增设护理质量督导员进行质量控制,是全面提升护理质量的有效管理方法。

职业技能鉴定中质量督导员的角色定位

就我国目前的现状而言，在职业技能鉴定中，其质量督导工作出现了部分不足的问题，本文结合新疆的具体实际工作，分析了职业技能坚定中质量督导员的积极作用和重要性，只有将培养他们的专业素质作为重点，才能更好地挖掘质量督导员的内在潜力，从根本上实现我国职业技能鉴定的质量和水平。

职业技能鉴定中质量督导员的角色定位

通过对职业技能鉴定质量督导工作存在问题的分析,结合工作实际,指出了职业技能鉴定质量督导员的重要性。认为,职业技能鉴定质量督导工作最为关键的是培养高素质的职业技能鉴定质量督导员,发挥好他们的作用。

职业技能鉴定质量督导工作规程

第一条 为推进国家职业资格证书制度建设,加强职业技能鉴定管理,保证职业技能鉴定质量,根据《劳动法》以及《职业技能鉴定规定》等有关规定,制定本规程。 第二条 职业技能鉴定质量督导是指劳动保障部门按照国家职业技能鉴定的有关要求,对职业技能鉴定机构贯彻国家职业技能鉴定有关法规、规章和政策,执行国家职业标准、考务管理及证书管理等工作进行监督检查。