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基于“TCKS循环”的民办大学教学质量自律研究
1
作者
王丹
武宝贵
《高教学刊》
2020年第4期113-115,共3页
文章通过构建高校教学“TCKS”循环,解析高校课堂教学过程中知识、学生、教师、课程四要素之间的关系,探讨聚焦知识本身的民办大学教学质量自律问题。并以三亚学院正在实施的教学质量控制项目——“三度教学实践”为例,说明“TCKS”循...
文章通过构建高校教学“TCKS”循环,解析高校课堂教学过程中知识、学生、教师、课程四要素之间的关系,探讨聚焦知识本身的民办大学教学质量自律问题。并以三亚学院正在实施的教学质量控制项目——“三度教学实践”为例,说明“TCKS”循环如何指导并促进民办大学的教学质量自律。
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关键词
民办大学
教学
质量自律
“TCKS循环”
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职称材料
建立质量自律机制 完善企业内部职业技能鉴定
2
作者
虞和创
《金山企业管理》
2001年第1期27-29,共3页
职业技能鉴定社会化管理体系是我国职业资格证书制度的重要组成部分,而职业技能鉴定的主体是企业,没有企业内职业技能鉴定工作,职业技能鉴定社会化管理体系是不完善的,国家职业资格证书制度也是不完善的。
关键词
企业
质量
管理
质量自律
机制
职业技能鉴定
原文传递
完善企业内部职业技能鉴定建立质量自律机制
3
作者
王桂浦
《中国石油和化工标准与质量》
2013年第12期188-188,共1页
企业的发展与人力资源的建设是密切相关的,人力资源的建设有赖于员工职业技能的水平。完善企业内部职业技能鉴定在现今社会具有重大的意义。石油炼化是一项很重要的并且很精细的工作,对员工的职业技能水平要求很高。完善企业内部职业技...
企业的发展与人力资源的建设是密切相关的,人力资源的建设有赖于员工职业技能的水平。完善企业内部职业技能鉴定在现今社会具有重大的意义。石油炼化是一项很重要的并且很精细的工作,对员工的职业技能水平要求很高。完善企业内部职业技能鉴定从而建立员工质量自律机制,让大家从根本上提高对增强技能的认识,从而多快好省的完成工作。
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关键词
石油炼化
人力资源
职业技能
质量自律
原文传递
江苏省建材行业协会水泥分会2021年工作报告(节)
4
作者
庄毅敏
《江苏建材》
2021年第4期73-75,共3页
一、水泥分会主要工作情况1.围绕质量提升主题坚持产品质量自律水泥企业的化验室是对水泥生产从源头到终端进行质量把控的具体实施部门,监督考核化验室的管理质量是行业质量管理的必要环节。水泥分会继续组织开展了一年一度的水泥产品...
一、水泥分会主要工作情况1.围绕质量提升主题坚持产品质量自律水泥企业的化验室是对水泥生产从源头到终端进行质量把控的具体实施部门,监督考核化验室的管理质量是行业质量管理的必要环节。水泥分会继续组织开展了一年一度的水泥产品质量自律检查工作。
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关键词
行业
质量
管理
建材行业
水泥企业
质量
提升
化验室
监督考核
质量
把控
质量自律
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职称材料
题名
基于“TCKS循环”的民办大学教学质量自律研究
1
作者
王丹
武宝贵
机构
三亚学院
出处
《高教学刊》
2020年第4期113-115,共3页
基金
教育部首批“新工科”研究与实践地方组项目“基于集成创新的创新创业能力培养模式研究”(编号:240)
海南省教育厅一般项目“以学生为中心的学业指导支持服务体系构建理论与实践研究”(编号:Hnjg2019-84)阶段性研究成果
海南省工商管理省级特色重点学科建设项目(编号:QJG2017-264)阶段研究成果。
文摘
文章通过构建高校教学“TCKS”循环,解析高校课堂教学过程中知识、学生、教师、课程四要素之间的关系,探讨聚焦知识本身的民办大学教学质量自律问题。并以三亚学院正在实施的教学质量控制项目——“三度教学实践”为例,说明“TCKS”循环如何指导并促进民办大学的教学质量自律。
关键词
民办大学
教学
质量自律
“TCKS循环”
Keywords
private university
teaching quality self-control
TCKS cycle
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
建立质量自律机制 完善企业内部职业技能鉴定
2
作者
虞和创
机构
上海石化职业技能鉴定中心
出处
《金山企业管理》
2001年第1期27-29,共3页
文摘
职业技能鉴定社会化管理体系是我国职业资格证书制度的重要组成部分,而职业技能鉴定的主体是企业,没有企业内职业技能鉴定工作,职业技能鉴定社会化管理体系是不完善的,国家职业资格证书制度也是不完善的。
关键词
企业
质量
管理
质量自律
机制
职业技能鉴定
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
完善企业内部职业技能鉴定建立质量自律机制
3
作者
王桂浦
机构
陕西延长石油(集团)有限责任公司炼化公司
出处
《中国石油和化工标准与质量》
2013年第12期188-188,共1页
文摘
企业的发展与人力资源的建设是密切相关的,人力资源的建设有赖于员工职业技能的水平。完善企业内部职业技能鉴定在现今社会具有重大的意义。石油炼化是一项很重要的并且很精细的工作,对员工的职业技能水平要求很高。完善企业内部职业技能鉴定从而建立员工质量自律机制,让大家从根本上提高对增强技能的认识,从而多快好省的完成工作。
关键词
石油炼化
人力资源
职业技能
质量自律
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.72 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
江苏省建材行业协会水泥分会2021年工作报告(节)
4
作者
庄毅敏
机构
江苏省建材行业协会水泥分会
出处
《江苏建材》
2021年第4期73-75,共3页
文摘
一、水泥分会主要工作情况1.围绕质量提升主题坚持产品质量自律水泥企业的化验室是对水泥生产从源头到终端进行质量把控的具体实施部门,监督考核化验室的管理质量是行业质量管理的必要环节。水泥分会继续组织开展了一年一度的水泥产品质量自律检查工作。
关键词
行业
质量
管理
建材行业
水泥企业
质量
提升
化验室
监督考核
质量
把控
质量自律
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于“TCKS循环”的民办大学教学质量自律研究
王丹
武宝贵
《高教学刊》
2020
0
下载PDF
职称材料
2
建立质量自律机制 完善企业内部职业技能鉴定
虞和创
《金山企业管理》
2001
0
原文传递
3
完善企业内部职业技能鉴定建立质量自律机制
王桂浦
《中国石油和化工标准与质量》
2013
0
原文传递
4
江苏省建材行业协会水泥分会2021年工作报告(节)
庄毅敏
《江苏建材》
2021
0
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职称材料
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0
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