乡村振兴背景下农村贫困劳动力职业培训现状的实证分析——以滇西某地区为例

农村技能人才是实现乡村振兴的重要一环,在脱贫攻坚中发挥了重要作用。为进一步了解滇西地区农村劳动力职业教育对巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,提高农村劳动力收入水平发挥的作用。文章以人力资本、一般就业理论为理论基础,对样本的人力资本状况做出初步的分析,以收入状况为衡量标准,构建回归模型方程。结果显示在该地区职业培训并未发挥有效作用,文化程度与从事非农行业与农村劳动力收入状况显著相关。并基于上述理论提出细分培训对象标准、转变培训方式以及重视劳动力市场需求的完善建议。

山西省农村贫困劳动力转移就业培训研究

扶贫攻坚是我国"十三五"期间最重要的一项工作,加强对农村贫困劳动力的精准教育培训,实现贫困劳动力的稳定就业是打赢脱贫攻坚战的有效手段。从山西贫困农村劳动力的就业转移培训现状入手,深入剖析了山西省贫困劳动力转移就业培训面临贫困劳动力文化素质较低、贫困地区产业支撑条件差、转移就业培训目标不明确、培训考核评价体系不完善、就业转移培训组织管理较分散等困境及原因,从而提出要以市场为导向,政府搭平台,通过加大培训宣传和贫困村产业扶贫力度、构建完善的农民就业培训和考核评价体系从而促进农村贫困劳动力就业创业,最终实现精准脱贫目标。

家庭负担、性别分工与贫困劳动力就业——基于湖北J县易地扶贫搬迁户的调查

基于湖北省J县易地扶贫搬迁户劳动力的调查数据,运用二元Logit回归模型,探讨不同类型的家庭负担对贫困劳动力就业的影响及其影响的性别差异。结果显示:整体来看,不同类型的家庭负担对贫困劳动力就业影响不同,其中,赡养负担对贫困劳动力就业具有促进作用,疾病负担对贫困劳动力就业有阻碍作用;分性别来看,家庭负担对贫困劳动力就业的影响存在着性别差异,女性比男性更容易受到家庭负担的阻碍。据此,应完善农村公共服务建设,减轻家庭负担对就业的阻碍;增加居家就业机会,减轻就业与家庭的冲突,以此促进贫困劳动力的充分就业。

民族地区贫困劳动力转移就业组织化影响路径分析:以乌鲁木齐县为例

【目的】为促进贫困劳动力转移就业,更好地实现转移就业扶贫方式,更大程度地发挥转移就业组织化在巩固脱贫成果方面的积极作用。【方法】对新疆乌鲁木齐市乌鲁木齐县贫困劳动力转移就业与组织化情况进行实地调研及深入调查,利用结构方程模型,分析贫困劳动力转移就业组织化过程中不同层面参与主体对贫困劳动力转移就业组织化的影响。【结果】贫困劳动力自身层面对贫困劳动力转移就业组织化路径影响效应最大,影响效应为0.998;其次是政府层面,影响效应为0.910;用工单位层面对转移就业组织化的居第三,影响路径效应为0.175,在转移就业组织化过程中,政府对用工单位层面的路径效应为0.778。【结论】不同参与主体对贫困劳动力转移就业组织化影响不同,不同影响因素在不同程度上影响了乌鲁木齐县贫困劳动力转移就业组织化发展;贫困劳动力自身基本条件对转移就业组织化发展有重要影响;政府层面在转移就业组织化中转移就业培训、保障跟进工作、创业带动就业等方面的工作需要进一步加强。

精准扶贫背景下农村贫困劳动力职业技能培训问题实证研究——以陕南三市为例

职业技能培训是一项受益面广、费用少、时间短、见效快的扶贫方式。调查发现,各级政府开展了多种项目的贫困劳动力职业技能培训,取得了良好效果;但也存在培训覆盖面有限、培训对象的针对性较差、实效性有待提高、资金缺乏、培训资源分散、培训机构资质较差等问题。针对问题提出六个方面的政策建议:实现贫困劳动力职业技能培训全覆盖;对"两后生"开展2~6个月的职业技能培训;以集中短期特色培训为主;加大职业技能培训资金投入;整合职业技能培训资源;建立多方参与的培训体系。

辽宁发展“飞地经济”促进贫困劳动力就业研究

就业是最大的民生工程,坚持稳就业是打赢脱贫攻坚战和实现共同富裕的关键。近年来,辽宁抢抓产业转移机遇,着力发展“飞地经济”,打造经济社会发展新引擎。论述了脱贫攻坚背景下辽宁发展“飞地经济”促进贫困劳动力就业的重要意义,分析了辽宁贫困劳动力就业现状和制约因素,提出加强思想帮扶,激发内在潜力;加强教育扶贫,提升就业技能;加强就业扶贫,增加经济收入等促进贫困劳动力就业的对策。

辽源市：推进转移就业助力贫困劳动力增收脱贫

今年以来,辽源市就业局坚持把农村劳动力转移就业作为推进就业扶贫的重要举措,将政策扶持、本领提升、岗位开发作为就业扶贫的主要抓手,积极打造就业“扶贫+扶智+扶志”三维格局,全力以赴帮助贫困劳动力实现就业增收,致富脱贫。截至目前,全市有就业意愿的建档立卡贫困劳动力394人,实现就业311人,贫困劳动力就业比率为78.9%。

江西省龙南县:百万补贴“以工代训”鼓励企业吸纳贫困劳动力就业

今年以来,江西龙南县开展"以工代训"补贴工作,鼓励企业吸纳贫困劳动力就业,对组织贫困劳动力开展"以工代训"的企业,按吸纳的贫困劳动力人数给予企业最长6个月的职业培训补贴。截至2020年5月底,共补贴712人,发放补贴68.58万元。其中,13家龙南经开区企业补贴311人,发放补贴31.32万元;乡镇企业和扶贫车间补贴401人,发放补贴37.26万元。

聚焦吉林省贫困劳动力稳岗就业——吉林省贫困劳动力稳岗就业工作在行动

为深入贯彻落实胡春华副总理在全国东西部扶贫协作稳岗就业座谈会的讲话精神,积极做好贫困劳动力稳岗就业工作,吉林省迅即行动,吉林省扶贫办、吉林省人社厅印发了《关于进一步做好贫困劳动力稳岗就业工作的通知》,吉林省人社厅还制定了具体的实施方案,从今年9月中旬开始,在全省集中开展贫困劳动力稳岗就业工作。

山西省:87.2万贫困劳动力务工就业

今年以来,山西出台28条产业就业政策,充分挖掘就业潜力稳岗拓岗,建设"人人持证、技能社会"提升就业能力,多措并举确保就业促脱贫,截至5月底,山西省87.2万贫困劳动力实现务工就业,较去年同期增加5.4万人,稳定就业率达到64%以上。

为推进贫困劳动力稳岗就业贡献力量 协会党支部积极响应倡议全力做好贫困劳动力稳岗就业工作

今年是决战决胜脱贫攻坚工作的关键之年,也是收官之年。为贯彻落实习近平总书记重要指示,扎实推进“六稳”、“六保”工作,深入落实党中央、国务院脱贫攻坚决策部署,坚决守住不发生贫困劳动力大规模返乡失业的底线,不折不扣完成贫困劳动力稳岗就业任务。近日,住房和城乡建设部联合中国建筑金属结构协会等9家建设行业协会发出《住房和城乡建设行业企业应对疫情灾情影响、深入推进贫困劳动力稳岗就业的倡议书》。

让贫困劳动力端稳“饭碗”——江西省铜鼓县减负稳岗促进贫困劳动力充分就业

今年以来,江西省宜春市铜鼓县紧盯就业形势变化,千方百计克服疫情影响,坚持减负稳岗扩就业并举,促进了全县贫困劳动力实现充分就业。截至目前,全县已就业贫困劳动力4799人,占全县贫困劳动力总数的82.1%;未脱贫户中,已就业贫困劳动力204人,占未脱贫户贫困劳动力总数的66.7%,有就业意愿未脱贫贫困劳动力实现全部就业。

人社部、国务院扶贫办:部署进一步做好贫困劳动力返岗复工“点对点”服务

人社部办公厅、国务院扶贫办综合司印发《关于进一步做好贫困劳动力返岗复工“点对点”服务的通知》,要求深入贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会和决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神.

从江:公益岗位让贫困劳动力顺利就业

"李主席,早上我检查了村口到国道的水渠,有小石头的地方,我已经用锄头清理开了,但有大石头的地方,我搬不动,我把情况汇报给您。"从江县丙妹镇大塘村村委办公室里,49岁的鲁全科手里拿着锄头向从江县丙妹镇人大主席李长平汇报。6月,是个多雨的季节,因受到暴雨、洪涝影响,从江县多处道路、水利、电力、住房、农田、通讯等基础设施遭受严重破坏。

新疆南疆农村贫困劳动力就业影响因素分析

就业是农村贫困劳动力实现脱贫致富的有效途径之一,也是实现乡村振兴战略的重要措施。新疆南疆L县社会经济发展和自然环境都较为特殊,基于前期已脱贫的扶贫对象,对L县辖的10个乡镇所有贫困劳动力动态调查取得的数据,采用二元Logistic 回归分析的研究方法,从个人方面考察了包括劳动技能、健康状况以及文化程度等影响L县贫困劳动力就业的困境及制约因素。研究发现年龄、性别、学历、家庭劳动力数、健康状况、劳动技能、贫困户属性及主要致贫原因显著影响L县农村贫困劳动力外出就业,按照影响强度大小排列依次为:劳动技能、健康状况、文化程度、贫困户属性、家庭劳动力数、主要致贫原因、性别、年龄。

部门联动、内外结合 鄂州市全力推进贫困劳动力就业创业

2020年是脱贫攻坚收官之年,湖北省鄂州市人社部门把就业扶贫作为重中之重,结合贫困劳动力在不同时期的不同需求,始终以"销号、清零"为目标,坚持市内转移与市外输出相结合的原则,全力推进贫困劳动力就业脱贫,最大程度提升贫困人员获得感和幸福感。

广西帮扶贫困劳动力稳定就业

广西把做好就业扶贫作为帮助贫困人口实现脱贫的重要依托,帮扶贫困劳动力实现稳定就业、增加收入。目前,广西外出务工贫困劳动力达256.89万人,为2019年的105.28%;433家扶贫龙头企业全部复工复产,吸纳贫困劳动力2.6万人。广西各地创办各类扶贫车间.

传好就业扶贫“接力棒” 跑出乡村振兴“加速度”--宜昌市助力贫困劳动力实现脱贫增收

“一人就业,全家脱贫,增加就业是最有效最直接的脱贫方式”。脱贫攻坚战打响以来,湖北省宜昌市人社部门勇当“排头兵”,把就业扶贫工作摆在突出位置,尽锐出战,做出扶贫宜昌特色,全市14万贫困劳动力实现了就业创业、脱贫增收。

重庆市万州区:七措并举助推贫困劳动力就业提质增效

精准排查摸底掌握就业需求面对突如其来的新冠肺炎疫情,重庆市万州区先后下发《关于做好农民工就业需求登记工作的通知》和《关于切实做好就业扶贫相关工作的通知》,要求各镇乡结合疫情排查、脱贫攻坚等工作,充分利用驻村工作干部、村社干部和社区网格员等力量,全面排查、因受疫情影响暂未外出的贫困劳动力,建立就业帮扶需求台账10178人,摸清底数,为精准对接帮扶贫困劳动力就业提供有力支撑。

促农村贫困劳动力就业巩固脱贫攻坚成果——以会同县为例

2019 年4 月,习近平总书记在重庆考察并主持召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会时强调,“要把防止返贫摆在重要位置,适时组织对脱贫人口开展‘回头看’。要探索建立稳定脱贫长效机制,强化产业扶贫,组织消费扶贫,加大培训力度,促进转移就业,让贫困群众有稳定的工作岗位”。会同县在精准脱贫工作中精心开展“回头看”,积极探索建立稳定脱贫长效机制,取得了一定的成效。会同县地处湘西南边陲、怀化市南部,是武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点县、革命老区县、视同少数民族自治县、军事禁区县,素有八山一水一分田之称,全县辖8 镇10 乡230 个村13 个居委会,2018 年末总人口36.96 万,农业人口30.68 万人,占比高达 83%,2014 年贫困人口7 万余人。2014 年以来,会同县开展了5 次精准识别集中整改“回头看”行动。至2018 年底,该县已实现贫困村出列87 个、脱贫17 797户66 425 人,成功迎接了整县脱贫摘帽省级验收和省对县党委政府脱贫攻坚工作考核,贫困发生率由23.64% 下降至0.95%。但该县脱贫攻坚成果尚不稳固,因病、因灾、因学、因意外返贫的问题时有发生,如何减少和防止脱贫人口返贫成为亟须认真思考和着力解决的重大问题。大力发展劳务经济,促进农村贫困劳动力转移就业无疑是巩固脱贫攻坚成果的一招重棋,会同县积极探索与实践且取得了一定的成效,但仍任重而道远。