高校贫困家庭毕业生就业胜任力提升研究

促进高校贫困家庭毕业生更加充分更高质量就业是促进高校资助育人和就业育人的重要课题。本文通过分析目前高校贫困家庭毕业生的就业现状,研究影响他们就业能力的因素,并结合笔者所在高校的贫困家庭毕业生的具体情况,提出就业胜任力提升的对策,为高校就业帮扶提供新的思路。高校贫困家庭毕业生能否顺利就业是国家、社会和高校都高度重视的课题,因为这关系到许多家庭的福祉,也关系到社会的稳定发展。2023年我国高校毕业生人数高达1158万人,因经济受到冲击尚未完全恢复,造成就业市场上人岗数量不匹配,就业形势愈发严峻。在此背景下,提高高校贫困家庭毕业生的就业技能,对提升他们的求职竞争力,促进他们顺利就业具有重要的现实意义。

基于“双创”的高校贫困家庭毕业生就业帮扶模式研究

针对当前高校贫困家庭毕业生就业帮扶工作存在问题,提出政府和高校应该建立一个公平公正的“甄别——帮扶——跟踪”帮扶体系,即有效甄别贫困学生、全过程全面培养和帮扶贫困学生、就业后动态跟踪学生及企业满意度。开展一对一全程帮扶、技能和素质全面综合培养、个性化创业就业指导、实践就业平台搭建和心理辅导,多个方面帮助贫困家庭毕业生提高“双创”能力和市场竞争力,通过高质量的就业指导和就业帮扶,帮助现阶段贫困家庭毕业生摆脱就业困境。

高校贫困家庭毕业生创业帮扶现状调研报告

文章主要对高校贫困家庭毕业生创业帮扶现状、制约高校贫困家庭毕业生创业帮扶效果的影响要素进行总结分析,并指出高校贫困家庭毕业生创业帮扶工作存在的问题以及相应的解决对策,为日后推进高校贫困家庭毕业生创业帮扶的开展提供一定的参考。

构建四位一体的高校贫困家庭毕业生心理问题援助体系

近些年来,高校贫困家庭学生心理方面的问题越来越受到关注。我们在研究这些学生的心理问题的过程中发现,临近毕业之际,往往是高校贫困家庭学生心理问题的高发期。因此,有必要针对高校贫困家庭毕业生的心理状况和心理问题进行专项研究,构建一个从物质层面到精神层面,从家庭、学校到政府、社会四位一体的综合性的援助体系,来帮助这个特殊的群体摆脱生活困境,走出心理阴影,顺利步入社会,成为合格的社会成员。

云南省高校贫困家庭毕业生专项招聘活动启动

6月23日,2020年云南省高校贫困家庭毕业生专项招聘活动启动仪式在云南财经大学举行。省委副书记王予波出席并讲话,强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻中央和省委、省政府关于应对疫情影响强化稳就业的部署要求,挖掘就业资源,拓宽就业渠道,确保全面就业、尽早就业和有质量就业。招聘活动由省扶贫办、省教育厅、省人社厅、省商务厅联合主办,省连锁经营协会、省医药行业协会、省药品流通行业协会、省公共保洁与家政行业协会等单位联合发起200余家企业入场招聘,提供2万余个就业岗位。省级相关部门、在昆51所高校参加活动。

贫困家庭高校毕业生全程就业帮扶体系探索

通过对近些年贫困家庭高校毕业生就业工作的实践总结,提出在校期间高校从心理疏导、生涯辅导、求职指导、跟踪服务等方面进行帮扶,离校后各级人力资源社会保障等部门要从入户走访、用好政策、见习培训、结对帮扶、兜底安置、典型宣传等方面实施帮扶,形成纵向上贯穿离校前后、横向上覆盖学业、就业、职业和事业的全程长效帮扶体系,确保贫困家庭高校毕业生尽早就业,尽快脱贫,实现更好发展。