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职业院校开展贯穿式就业服务的策略分析
1
作者
刘珺鹏
《黑龙江人力资源和社会保障》
2022年第3期133-135,共3页
本文从国家对职业技能人才的需求入手,分析了贯穿式就业服务对于职业院校发展的重要意义。结合实际提出职业院校就业服务发展困境及难点,并针对这些难点提出贯穿式就业服务、促进高水平就业的改革创新方面,以期对职业院校校企合作理论...
本文从国家对职业技能人才的需求入手,分析了贯穿式就业服务对于职业院校发展的重要意义。结合实际提出职业院校就业服务发展困境及难点,并针对这些难点提出贯穿式就业服务、促进高水平就业的改革创新方面,以期对职业院校校企合作理论研究以及某一专业开展贯穿式就业服务相关教学工作提供借鉴。
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关键词
贯穿式就业
职业院校
重难点分析
校企合作
专业设置
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职称材料
题名
职业院校开展贯穿式就业服务的策略分析
1
作者
刘珺鹏
机构
黑龙江林业职业技术学院
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2022年第3期133-135,共3页
基金
教育部科技发展中心科研项目:中国高校产学研创新基金资助课题“黑林职&正保会计现代产业学院的模式和路径研究”,项目编号:2021ZBA01014。
文摘
本文从国家对职业技能人才的需求入手,分析了贯穿式就业服务对于职业院校发展的重要意义。结合实际提出职业院校就业服务发展困境及难点,并针对这些难点提出贯穿式就业服务、促进高水平就业的改革创新方面,以期对职业院校校企合作理论研究以及某一专业开展贯穿式就业服务相关教学工作提供借鉴。
关键词
贯穿式就业
职业院校
重难点分析
校企合作
专业设置
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
职业院校开展贯穿式就业服务的策略分析
刘珺鹏
《黑龙江人力资源和社会保障》
2022
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