贵金属矿采选业粉尘职业危害风险评估技术应用

目的探讨贵金属矿采选粉尘4种职业危害风险评估模型应用评估,为该行业粉尘危害风险评估提供方法依据。方法以四川省3家典型贵金属矿采选企业的12个接尘岗位为评估对象,通过职业卫生调查、粉尘检测与评价,运用改良后定量分级法、综合指数法、ICMM定量法、职业危害风险指数法,对比分析接尘岗位粉尘职业健康危害风险及方法应用比对。结果接尘岗位4种职业健康危害风险分别为:①改良后定量分级法:风险等级范围为0~Ⅲ级,以Ⅰ级为主(岗位数:9个,占75.0%);②综合指数法:风险等级主要为中等风险(岗位数:8个,占66.7%)和高风险(岗位数:4个,占33.3%);③ICMM定量法:风险等级主要为高风险(岗位数:5个,占41.7%)和不可容忍风险(岗位数:7个,占58.3%);④职业危害风险指数法:风险等级以中度危害(岗位数:6个,占比50.0%)为主。4种风险评估方法比对分析显示,改良后定量分级法和定量法一致性较好(Z=1.000,P>0.05),且可信度与稳定性好(rs=0.798,P<0.001),其他评估方法间存在不稳定性(Z=-4.064,P<0.001)。结论当可获得粉尘性质和体力劳动强度时,贵金属矿采选业粉尘职业危害风险评估应选用改良后定量分级法进行风险评估;现场评估人员职业卫生丰富经验时,可选用ICMM定量法。