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人力资本当期价值理论与方法的创建和实证分析
被引量:
16
1
作者
李世聪
《湖南社会科学》
2003年第5期105-107,共3页
本文通过深入研究 ,创建了人力资本当期价值理论与方法 ,解决了长期未能解决的人力资本价值计量难题 ,实现了人力资本价值计量研究的重大突破。
关键词
人力资本
价值
当期
价值
理论
价值
计量
剩余
价值
理论
资产价值理论
下载PDF
职称材料
题名
人力资本当期价值理论与方法的创建和实证分析
被引量:
16
1
作者
李世聪
机构
长沙理工大学
出处
《湖南社会科学》
2003年第5期105-107,共3页
文摘
本文通过深入研究 ,创建了人力资本当期价值理论与方法 ,解决了长期未能解决的人力资本价值计量难题 ,实现了人力资本价值计量研究的重大突破。
关键词
人力资本
价值
当期
价值
理论
价值
计量
剩余
价值
理论
资产价值理论
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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1
人力资本当期价值理论与方法的创建和实证分析
李世聪
《湖南社会科学》
2003
16
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