关于固定资产使用价值扩大比率的计算和分析

固定资产是指除低值易耗品以外的劳动手段,在使用价值形态(即实物形态)上表现为机器设备、厂房、其他建筑物等各种设施。固定资产和流动资产不同,具有使用价值一次退废,价值通过折旧形式逐步转移到产品中去的特点。固定资产这种实物形态和价值形态运动的不一致性,决定着固定资产不存在纯粹的简单再生产,只能是和扩大再生产结合在一起,而且不增加新的固定资产,依靠原有固定资产的价值折旧所获得的扩大再生产的规模还是很可观的。

略论固定资产使用价值量的规定性

固定资产使用价值不仅有质的规定性,而且有量的规定性;在量的规定性中又不仅有整个使用寿命期间的总使用价值量,而且有单位时间内(一般为一年)的使用价值量。固定资产的使用价值量客观上存在着年使用价值与总使用价值之分。这种区分,从根本上说,来自于固定资产使用年限较长这一属性,来自于生产按年组织的客观需要。

资产评估价值刍论

按照我国企业会计准则的规定:“资产是企业拥有或控制,能以货币计量的经济资源,包括财产、物资和债权。”但是,多数观点认为,资产评估学上的资产不同于会计学上的资产。

无形资产的价值特征与投资方式研究

同实物资产相比较,无形资产有其独特的价值变化规律。无形资产的价值变化规律是对无形资产进行投资管理的基础。本文通过对无形资产的账面价值和使用价值的变化规律分析,研究了无形资产在投资中的特点,并归纳了几种常见的无形资产投资方式。

资产减值会计确认的国际比较

一、资产减值迹象的判断 关于判断资产发生减值的迹象,国际会计准则第36号<资产减值>(IAS36)规定,企业至少应考虑下述迹象.外部信息来源方面有:①资产的市价在当期大幅下跌,其跌幅大大高于因时间推移或正常使用而预计的下跌;②技术、市场、经济、法律等企业经营环境或资产所处的市场在当期发生或在近期将发生重大变化,并对企业产生负面影响;③市场利率或市场的其他投资回报率在当期已经提高,从而很可能影响企业计算资产使用价值时采用的折现率,并大幅度降低资产的可收回金额;④报告企业的净资产账面金额大于其市场资本化金额.

固定资产无形损耗与折旧及折旧基金的关系初探

无形损耗应不应计算折旧?应不应计提折旧基金?这是理论界长期以来有争论的问题.争论的主要观点有三种:第一种观点认为无形损耗不应计提折旧基金.理由是:(1)固定资产无形损耗是在劳动过程之外发生的,不向产品转移价值;(2)固定资产转移给产品的价值量是以固定资产的重置价值为标准,而不是按原值转移的.第二种观点认为固定资产无形损耗中的贬值损失不提折旧基金,而残值损失则要计提.理由是:固定资产折旧基金是为了保证企业的固定资产实物简单再生产而设置的基金,而无形损耗中的贬值损失只是固定资产的价值降低,而使用价值不受丝毫的影响,无需补偿使用价值,也就不必提取这笔折旧基金.

商业房地产是物业资产管理的首选

商业地产是物业资产管理物业类型中首选的领域,最主要的原因是商业房地产是以获取物业资产投资收益或增值为主要目的。它比起居住型物业更具有交易的普遍性与广泛性。因此,物业资产管理人更容易、更有机会让商业房地产通过市场化的手段来实现物业资产使用价值与交换价值，投资价值与市场价值的最大化。

试析行政事业单位固定资产折旧与减值核算的依据

固定资产折旧与减值在会计理论研究领域一直是一个备受争议的话题,有关行政事业单位固定资产折旧与减值的问题更是会计理论与实务界关注的一个热点。通过计提折旧与减值准备来加强行政事业单位固定资产的核算与监督,解决当前管理中存在的弊端。

社会主义市场经济条件下国有资产流失及对策的几点思考

“国有资产”是我国近几年在改革中提出来的一个概念,它和社会主义市场经济理论的发展密切相关。就社会主义市场经济的要求来说,国有资产是指法律上确定为国家所有并能为国家提供未来经济效益的各种经济资源的总和,是全国人民经过几十年社会主义建设所积累起来的宝贵财富。它既是国家综合国力的一种体现,又是进行扩大再生产的物质基础。

谈电业国有资产流失成因及其对策

谈电业国有资产流失成因及其对策弓端夫党的十四大《报告》指出：“通过理顺产权关系，实行政企分开，落实企业自主权，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的实体和市场竞争的主体，并承担国有资产保值增值的责任。”国有资产是指产权归国家所有的企业...

论折旧基金对扩大再生产的贡献

折旧基金属于维持简单再生产的补偿基金，但折旧基金又具有扩大再生产的作用。对此问题，马克思和恩格斯进行过论述，并用数学方法作了具体分析。本文在马克思恩格斯论述的基础上。

论折旧基金扩大再生产作用的数量界限

It is well known that depreciated funds belong to the compensating funds for maintaining simple reproduction,but it has contribution to the expansion of reproduction.Marx and Angels expounded the issue and made analysis with mathematical data.This paper,based on the theory of Marx and Angels,elaborates further,through mathematicl,the law of depreciated funds contribution to the expansion of reproduction.

国有企业资本运营中存在的问题及对策分析

一、国有企业资本运营的实质 1．从产权关系区分国有企业资本运营与资产运营。 按照现代产权经济学的理解，财产所有权简称产权，它强调权利体系的可分性，国有企业的特殊性质决定了出资者所有权与法人财产权是有区别的。出资者所有权是对资本的权利，而法人财产权是对资产的权利，法人所拥有的是对机器、厂房、原材料等实物资产和货币资产以及各类有形资产和无形资产的权利，这些对资产使用价值的权利处于资产负债表的左方资产栏中，处于右方资产资本净值和负债栏中的价值形态则属资本所有者即出资者权利的范畴。因此，资本运营与资产经营是两个不同的概念。资本运营是出资者所有权，而非指法人产权，出资者所有权与法人财产权是对立统一的。

企业人力资源成本控制问题探析

一、人力资源成本 广义的人力资源成本是指企业＂取得人力资产使用权,提高、维持、结束人力资产使用价值,保障人力资产暂时或长期丧失使用价值时的生存权及其他为取得、开发和保全人力资产使用价值而付出的总代价＂。

人力资源成本会计模式的研究

一、人力资源成本会计的概念 人力资源成本会计是提出较早、比较成熟的人力资源会计计量模式。20世纪70年代．美国会计学者弗兰霍尔茨就将其定义为：“为取得、开发和重置作为组织资源的人所引起的成本的计量和报告”。我国一些学者突破弗兰霍尔茨对人力资源成本的结构框架，提出了新的设想．认为“人力资源成本应该包括人力资源的使用成本，即工资的部分”。人力资源成本会计是指对企业取得、开发、保全人力资产使用价值而进行的会计核算，是以投入价值对人力资源成本进行的会计核算．是研究为取得、开发、使用、保障人力资源以及人力资源离职损失等方面所引起的成本的计量和报告，为人力资源管理提供有关人力资源成本的相关信息。人力资源成本会计的特点．是单独计量人力资源的取得成本、使用成本和替代成本，属于资本性支出的予以资本化处理形成企业的资产，并按受益期分摊转化为费用．属于收益性支出的则于支出当期费用化处理。企业取得的人力资源的使用权，其运用期限在一年或超过一年的一个营业周期以上的，所发生的人力资源的取得成本和开发成本应该视作资本性支出，

“折旧弹性”析——与马小岡同志商榷

《湖北财经学院学报》1982年第4期刊登了马小岡同志《论折旧弹性及其在折旧政策中的地位》(以下简称马文),该文提出了“折旧弹性”的概念,并谈了它在折旧政策中的地位。对于“折旧弹性”概念是否能够成立,考虑它能否“为经济建设服务”,本人提出一些商榷意见。一、“折旧弹性”概念不足以成立从马小岡同志的文章看,“折旧弹性”是作为一个经济学的概念提出来的。

企业改制中对银行业的影响

企业改制中对银行业的影响马斌在近期企业改制过程中对银行业尤其是银行的信贷资产所引起的负面影响十分严峻。主要表现在：１、企业改制使大量贷款被“悬空”，银行债务难落实，一是借转制机遇，利用产权重组、兼并有计划地实现资产的战略转移，即所谓兼并企业而不兼并债...

反序年金折旧法初探

怎样选择正确的固定资产折旧方法,必须首先分析固定资产的价值补偿条件及其变化。由于现有经济环境满足不了固定资产折旧所要求的历史成本和币值不变条件,从而使得固定资产的价值补偿日益复杂起来。在固定资产自然寿命周期内。