国有企业改制中资产的提留和核销

我国经济体制改革以来，各地都在不同程度、不同范围内就国有企业改革、改组、改造进行了有益尝试。总的说来，改革的步伐是稳健的，在一定程度上盘活了存量资产，促进了非公有制经济和其他经济成分的发展，达到了放开搞活、发展经济的目的，取得了积极的、显著的成效。但是，在国有企业改制过程中国有资产流失问题也不同程度地存在。本文主要想研究国有企业改制过程中资产的提留和核销问题。

企业退休人员社会化管理初探

近几年,舟山市国有、城镇集体企业进行了产权制度和用工制度的改革,退休人员的医疗费、福利费按照统一标准进行了资产提留。然而,这部分提留的资产至今仍由改制后新组建的股份制企业管理。目前市本级企业管理的退休人员11000名左右,分布在各企业,亭受的待遇各不相同,隐含的矛盾日趋突出。为了保障退休人员的生活待遇,尽快构建独立于企事业单位之外的社会保障体系。