Excel中宏技术在资产清查考核中的应用研究

高等学校资产管理的手工化操作以及简单的统计已经不能满足实际的需求,而现代统计需要更高效、精细的数据统计,因此本文探讨了Excel中宏技术在资产清查考核中的应用,并较好的解决和改善了资产管理、资产考核中大量数据的统计工作。

基于量化资产经营考核的集团经营管理水平提升研究

对目前资产经营考核中存在的问题展开探讨,通过设置科学的资产经营考核指标体系来量化资产经营考核,并把激励机制、预算管理和资产经营考核有效的结合起来,从而促使施工企业强化经营管理,提高经济效益。

当前国有资产流失问题与对策

分析国有资产流失问题，不应局限于国有资产的显性流失，还要分析国有资产的隐性流失。

加强固定资产管理的几点建议

一、国家资产管理中存在的问题随着市场竞争加剧和通信建设投资加大,中国联通部分分公司重建设、重发展,轻财务管理、轻资产管理,在不同程度上给固定资产管理带来不可忽视的隐患。一是执行制度不严。虽然制订了较完善的管理制度和职责,但实际工作中并未严格落实和执行。二是固定资产基础工作及管理手段还相当薄弱。三是推迟固定资产的入账时间。实际固定资产已投入使用,而在会计核算上却迟迟不从'在建工程'转入'固定资产'科目。使固定资产实际投入使用发生的损耗和无形损耗的价值量得不到补偿。四是随意处理固定资产。①随意申报报废、不需用和未使用固定资产。②钻政策空子。③把企业的固定资产,如房屋、车辆或其他设备无偿提供给分公司劳务公司(物业公司)使用。五是财务管理和会计核算不严谨,会计人员业务素质差,漏提或少提折旧。

加强管理、严格考核是落实经济责任制的保证

党的十五大以来，各地出现了名目繁多的经营形式和企业组织形式。经济责任制也越来越明确，如承包翩、租赁制、公有民营制等等。在一些实行现代企业制度的企业里也出现了招标、切块承包等经营方式。这些方式的推行，使企业的经营机制发生了深刻的变化，既促进．了企业内部领导体制、分配制度、干部人事制度的改革，。也带来了企业经挤效益的大幅度增长。比起传统的经营方式无疑是一种进步。

湖北省发展和改革委员会关于印发《全省固定资产投资项目“三库”管理平台管理考核暂行办法》的通知

鄂发改投资[2019]295号各市、州、直管市、神农架林区发展改革委,委内有关处室:为促进全省固定资产投资项目'三库'管理平台的应用和推广,实现全省投资项目动态管理、精准调度、全过程监管,根据省委省政府要求,省发展改革委制定了《全省固定资产投资项目'三库'管理平台管理考核暂行办法》,现印发你们,请遵照执行。

铁路资产经营责任审计研究

铁路资产经营责任审计 ,是铁路企业实行资产经营责任制、建立现代企业制度过程中出现的一种新的审计形式。它以资产经营责任制为基础 ,以提高资产经营效率为目的 ,团结资产经营责任制考核指标 ,全面客观地审查。

浅议资产经营责任制中的几个问题

浅议资产经营责任制中的几个问题姚定洋实行资产经营责任制是企业深化改革和发展经济的必然要求，是适应建立现代企业制度的需要。去年以来，各地区、各部门对此做出了积极有益的探索。实践证明，推行资产经营责任制，有力地强化了企业激励机制，使经营者切实承担起国有资...

推行国有资产经营责任制的几个问题

推行国有资产经营责任制的几个问题姚定洋近年来许多企业推行国有资产经营责任制，使经营者切实承担起国有资产保值增值责任，对防止国有资产流失和收入分配向个人倾斜发挥了积极作用。但在运行过程中，也出现一些问题。笔者就此谈点浅见。一、经营责任制的考核指标目前，...

对铁路企业实行全面预算管理若干问题的初步思考

认为全面预算管理是市场经济条件下企业的内部管理制度 ,是实现企业资源优化配置、提高经济效益的科学管理方法 ;

对陇南地区调整农业产业结构与金融支持问题的调查

党的十六大提出,建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,是全面建设小康社会的重大任务。金融部门如何更好地支持“三农”,积极推动农业产业结构调整,促进农村经济发展?近期,我们对陇南地区的农业产业结构调整及金融支持农业结构调整问题进行了专题调查。

对国有资产经营考核体系的认识与体会

本文按照国有资产经营责任制考核体系的五个基本要素:考核目标、考核对象、考核指标、考核标准和经营者激励,阐述了对国有资产经营责任制暂行办法的初步认识与体会,并对进一步完善国有资产经营责任制考核体系提出建议,对国有企业资产经营责任制考核具有一定的参考意义。

关子企业债务管理的思考

用资产负债率来考核企业的资产质量．已是财务管理中最基本的常识。但如果仅以此指标来考核企业的资产质量，就显得过于简单。因此，在企业资产质量考核体系中，形成了一套以资产负债率为首的指标群。由于切入点不同，资产评估公司、企业内部。

国有企业“分灶吃饭”后存在的问题与对策

国有企业“分灶吃饭”后存在的问题与对策郝左原当前，不少企业在探索改革之路中，采取了划小核算单位，分灶吃饭，实行了分厂制和分公司制，这无疑对企业走向市场，由一个积极性变为多个积极性，增强职工的压力和动力，提高经济效益方面，起到了积极作用，并取得了一定成...

国有企业试行经营者年薪制的思考

搞活国有企业,提高效益,很大程度上决定于企业的经营者。研究探索建立国有大中型企业经营者的激励机制,在大中型企业试行经营者年薪制和期股激励制度至关重要。

搞好技术创新试点 促进城市经济发展

一、建立六个机制 完善和建立技术创新机制,是完善技术创新城市功能的重要内容。因此,我们将重点抓好六个机制的建立。 1.建立技术创新的激励机制。当前及今后一段时间,首先要引导企业用好市委和市政府下发的有关鼓励企业技术创新的优惠政策。对在企业技术创新中做出突出贡献的科技人员及优秀项目,市委和市政府要给予奖励。另外,随着改革的不断深入,我们还要不断地研究新问题,给企业创造更加宽松的环境。 2.建立技术创新的调控机制。技术创新要根据全市经济的总体发展目标。