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题名浅谈如何提高地方高校系部图书资料管理员的综合素质
被引量:1
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作者
陈菊
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机构
黔南民族师范学院生命科学系
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出处
《黔南民族师范学院学报》
2012年第3期100-102,共3页
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文摘
为了能更好的适应系部图书资料室工作的基本特点与教学科研发展客观要求,更好地为师生服务,学校必须从重视图书资料管理员的思想素质、加强能力培训、提高专业素质和严格考核制度等方面来提高图书资料管理员的综合素质,以适应新形势的发展。
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关键词
地方高校
系部图书资料管理员
综合素质
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Keywords
local colleges
department library administrators
comprehensive qualities
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分类号
G251.6
[文化科学—图书馆学]
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题名浅议搞好高校系资料室工作
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作者
张艳丽
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出处
《徐州工程学院学报(社会科学版)》
1997年第4期76-77,共2页
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文摘
文章针对目前高校系部资料室存在的问题进行分析,从建立以学科为重点的藏书组织、打破封闭式管理、实现资源共享、建立现代图书馆管理网络等方面探求如何搞好系部资料室工作。
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关键词
图书馆工作
资料室管理
系部资料管理
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分类号
G252
[文化科学—图书馆学]
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题名基于无线传感器网络定位技术的图书馆智能管理创新
被引量:3
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作者
罗桦
陈勇
张清
赵滟
黄猛
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机构
重庆三峡学院
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出处
《大学图书情报学刊》
2016年第2期50-52,57,共4页
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文摘
"互联网+"时代,信息技术的发展对图书馆的智能化管理工作提出了更高的要求。文章概述了无线传感器网络与定位技术,重点讨论了如何将WSN定位技术运用到图书智能管理,通过定位技术与大数据、云计算等信息技术的结合,推动图书馆智能系统建设和智能化发展。
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关键词
图书馆
智能管理
无线传感器网络
定位技术
互联网+
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Keywords
library
intelligent m a n a g e m e n t
wireless sensor network
location technology
Internet Plusi 引言信息技术的发展推动了高校图书馆由数字化管理向智能化管理的发展和创新.当前,图书馆的数字化和网络化管理并没有改变传统管理的本质,即以人为中心进行管理,只是加上了现代信息管理手段.在此前提下,管理工作没有发生根本性的变化.例如,图书的分类标识和存放位置都固定,每本图书都具有规定位置和实际位置等信息有序排放.-旦发生错架,图书的实际位置信息将丢失,图书定位无法实现,直接导致图书难以找到并降低工作效率.“互联网+”时代背景下,物联网/无线传感器网络技术、大数据和云计算等作为新-代信息技术,推动着图书管理工作的智能化发展.管理智能化区别于以前的管理方式的本质在于:智能化管理以用户为本,以知识为中心,能够给用户提供高质量个性化的推送服务.利用无线传感器网络定位技术,可以改变图书管理方式,实现图书等资料实时定位,实现管理人员和部分借阅者的定位,提高图书管理的安全性和实效性.随着无线传感器网络技术的发展和广泛应用,结合R F I D 技术,基于无线传感器网络的智能图书馆的研究逐步开展,为图书馆智能化和精确化管理提供技术支持.无线传感器网络与R F I D 技术相集成,不仅能自动感知并获取馆藏图书信息,还能对图书、人员进行定位,实时了解图书方位信息,同时还可以对图书环境进行监测.在“互联网+ ”时代,在图书馆或校园内建立基于无线传感器网络的图书馆智能感知系统,并运用到图书管理工作中,将推动图书管理工作的创新,使图书管理工作由信息化和网络化向智能化和精细化转变,为打造结合互联网、大数据和智能终端的大系统奠定基础.无线50
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分类号
G250.7
[文化科学—图书馆学]
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题名倾听——创建卓越服务的简便、有效方式
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作者
刘曦
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出处
《饭店现代化》
2003年第6期64-66,共3页
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文摘
丽嘉—卡尔顿酒店(Ritz-Carlton Hotel)坐落于美国佐治亚州的亚特兰大市,60余年来,丽嘉—卡尔顿酒店一直是豪华酒店的代名词。在1992年,该酒店获得了美国政府颁发的马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖,从此该酒店便因为它的杰出服务而变得世人皆知,它也因此而成为众多力图改进其服务质量的公司的标杆。美孚石油公司就曾经把丽嘉—卡尔顿酒店作为自己的服务标杆,通过对该酒店各个服务环节的仔细考察、借鉴,美孚大大提高了其遍布全美的8000个加油站的服务质量,获得了不同寻常的顾客满意度。
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关键词
卓越服务
服务质量
员工
丽嘉
顾客满意度
美国佐治亚州
资料管理部
客房服务员
服务管理系统
信息管理系统
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分类号
F719
[经济管理—产业经济]
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题名半月热点回眸
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作者
田晓春
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机构
本社电子版与资料管理部
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出处
《人民公安》
2003年第8期36-37,共2页
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文摘
派出所所长兼任公司副总 引起社会广泛关注 据报道,湖北省武昌区一派出所所长,在一家大公司干起了“兼职”——名誉副总经理。此举引起社会的广泛关注。 近一段时间以来,企业家被杀、被伤案件相继发生。如何保证企业家的人身安全,为他们营造一个安全的工作和生活环境,成了摆在承担着“保一方平安”职责的公安部门面前的新课题。派出所所长“兼职”公司副总据称就是武昌公安分局的一个尝试。但是,该区公安分局政治处副主任在接受记者采访时说,该公司是纳税大户,“纳税大户纳的税多,当然给它保障就应该多;谁做的贡献大,谁享有的待遇就越多”。这样的指导思想不能不引起人们的疑虑甚至担忧。 公安工作“重点”的标准,只能根据地区或部门治安环境的好坏程度来划分,不能单纯依据纳税数额的大小。那位兼职副总经理的派出所所长承认,如果发生一家纳税大户与一家普通企业同时报警,他肯定会先顾及纳税大户。同为“人民”,同样发案,纳税额较少或无力纳税的单位,却如此“名正言顺”地不被重视。“保一方平安”变成了“保纳税大户平安”,这岂不是大大偏离了人民公安的根本宗旨吗?此外,派出所所长兼职企业的副总经理有“公权介入经营”之嫌,易为日后的腐败埋下隐患。 新时期的公安工作需要探索与创新。
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关键词
派出所所长
公安工作
精神病患者
被告人
新闻自由
副总经理
在校大学生
司法公正
资料管理部
公众知情权
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分类号
Z89
[文化科学]
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