资本主义雇佣劳动制度、工资和不正义——兼与诺曼·杰拉斯教授商榷

在资本主义生产方式中,雇佣劳动制度和工资关系在马克思看来是不正义的。这个观点可以从他对资本主义劳动力买卖、工资和生产领域对形式平等的违背等的相关前提性的、历史的、内在的和外在的批判中得到论证。所以,如果说马克思在这个问题上持价值中立态度或模糊态度都是一种不正确的解读。

从资本积累运动看雇佣劳动终结的历史必然性——对“资本主义崩溃理论”的再认识

马克思、恩格斯提出的资本主义必然灭亡、共产主义必然胜利的思想 ,即“资本主义崩溃理论” ,作为科学共产主义的根本原理 ,是通过政治经济学批判得到充分证明的科学结论。但马克思是怎样根据剩余价值规律和资本积累规律揭示出资本主义必然崩溃的呢 ?资本主义崩溃的客观经济逻辑是什么 ?这些问题非常有必要再认识。本文根据马克思《资本论》及手稿提供的剩余价值和资本积累理论 ,对“资本主义崩溃问题”

马克思正义视野中资本主义雇佣劳动的分析

在马克思的正义视野中,资本主义雇佣劳动是对劳动正义的背离。马克思劳动正义思想的根基是"人"的劳动,"人"的"劳动"成为"人"的应得的根据。伍德等人忽略了马克思在肯定资本主义雇佣劳动体系表面正义性下的,对其在本质上剥夺作为人的劳动主体依据人的劳动的应得的非正义性雇佣劳动体系的最深刻的揭示,从而简单认为马克思赞成资本主义雇佣劳动的正义性,显然是不正确的。

资本主义雇佣劳动力不是商品吗?——与张宝通同志商榷

货币所有者购买和使用劳动力商品,使货币转化为资本,这种社会经济关系不是自然造成的,也不是人类社会共有的,而是社会发展特定阶段条件下的历史产物。

马克思资本主义批判思想的跃升--基于异化劳动和雇佣劳动的考察

马克思对资本主义本质的批判随着其思想的深入发展而逐步实现。在《1844年经济学哲学手稿》中马克思对"异化劳动"的探讨,是从经济学的视角批判资本主义社会的一次具有重要意义的尝试。然而这一时期马克思的批判思路还处于抽象人本主义和经验实证主义层面。在1847年的《雇佣劳动与资本》中马克思对"雇佣劳动"的剖析,认识到了资本和雇佣劳动的对立关系,把握到了资本主义社会矛盾的核心,找准了批判资本主义社会的入口。在《1857—1858年经济学手稿》中马克思把异化劳动与雇佣劳动结合起来,两者的结合消解了早期异化劳动思想中的人本主义成份,同时增强了雇佣劳动理论的批判力度,实现了对资本主义社会的批判从现象层面到本质层面的思想跃升。

社会主义经济与资本主义经济的根本区别是在经济形态上,是联合劳动制还是雇佣劳动制

童大林认为,社会主义经济和资本主义经济的根本区别,不在商品经济上面,也不在计划经济上面。按照马克思在《资本论》中说的,奴隶社会是奴隶制度,被剥削的是剩余劳动;封建社会是徭役制度,被剥削的是剩余产品;资本主义社会是雇佣劳动制度。

资本主义制度下雇佣工人的劳动力所有权

《复旦学报》(社会科学版) 1982年第5期刊登的程恩富、李存荣两同志的《关于资本主义制度下雇佣工人的劳动力归属关系》(以下简称《关系》)一文,通过对《资本论》第一卷第4章、第21章、第22章中的有关论述的分析,得出资本主义制度下雇佣工人的劳动力实质上属于资本家所有的结论。我感到这个结论违背马克思的原意。在《资本论》中,有关雇佣工人劳动力所有权的论述是大量的,它们都明确地肯定了雇佣工人是自己劳动的所有者的看法。如“劳动力只有而且只是因为被它自己的所有者即有劳动力的人当作商品出售或出卖才能作为商品出现在市场上。”“工人作为劳动力出卖者和资本家进行交易时,是自己劳动力的所有者,他只能出卖他所占有的东西,出卖他个人的,单个的劳动力。”(《资本论》第1卷第190、370页)“G——A,从资本家方面看,是购买劳动力,从工人即劳动力的所有者方面看,是出卖劳动力。”“工人作为他个人的劳动力的所有者和出售者,在工资名义下得到一部分产品。”(《资本论》第3卷第928页)等等。值得注意的是马克思这些论述一般都是在分析劳动力的买卖时进行的。之所以如此,是因为商品的买卖必然涉及所有权。

“算法革命”视角下的数字资本主义及其基本矛盾研究

算法技术和算法制度在资本主义生产、分配、交换、消费等各环节的全面渗透,使得在技术层面出现生产过程数字化、经济活动数据化和经济运行算法化等新逻辑,在制度层面出现数字监视、数字平台、数字霸权等新样态,从而推动资本主义进入了新阶段——数字资本主义。由算法技术革命和算法制度革命构成的“算法革命”,对数字资本主义具有阶段性强化作用,但这是以掩盖资本主义基本矛盾并将其向全球范围内转移为代价和条件的。从长期来看,“算法革命”并不能解决资本主义条件下生产力与生产关系之间不可调和的基本矛盾,反而会使这一基本矛盾进一步深化和激化,最终不断靠近资本主义生产关系所能容纳的数字生产力边界。

关于资本主义制度下雇佣工人的劳动力归属关系

在资本主义制度下,雇佣工人的劳动力究竟属于谁?马克思在《资本论》第一卷第四章分析劳动力的买和卖时,明确地说:"雇佣工人作为劳动力所有者要把劳动力当作商品出卖,他就必须能够支配它,从而必须是自己的劳动力、自己人身自由的所有者."(《资本论》第1卷第190页)同时在论述资本同劳动力交换所具有的特殊性时,马克思又说:"必须始终让买者只是在一定期限内暂时支配他的劳动力,使用他的劳动力,就是说,他在让渡自己的劳动力时不放弃自己对它的所有权."(同上书,第191页)这里,马克思肯定了两点:第一,雇佣工人是自身劳动力这一商品的所有者;第二,雇佣工人让渡的只是劳动力这一商品的支配权和使用权.因为任何进行商品交换的当事人必须对该商品拥有所有权,所以第一点反映的是商品交换的一般属性;又因为劳动力是一种特殊商品。

多样化资本主义视域下的制度差异、企业雇佣策略与反全球化

近年来,以美国、英国为代表的发达经济体内部的反全球化日益盛行,而低学历工人阶层是反全球化联盟的核心。在对多样化资本主义分析框架进行修正和补充的基础上,本文试图对国家制度体系、企业雇佣策略与反全球化之间的因果关系进行理论建构,旨在更好地解释不同类型发达资本主义经济体之间存在的反全球化可能性的明显差异。通过对六个制度领域(教育与培训、劳资关系与工会组织、企业间关系网络、金融体系及公司治理、社会福利制度、国家对经济的干预)研究文献的梳理发现,在经济全球化中,发达经济体的制度体系越接近理想型的自由市场经济体,则企业追求劳动力套利雇佣策略的压力与动机就越大,低学历工人与发展中经济体工人之间竞争的可能性就越大,因此反全球化的可能性也越大。

资本—雇佣劳动制度中社会消费需求被约束并向下运行的趋势

在资本——雇佣制度中,一方面,劳动者收入被约束在劳动力价值的水平甚至以下;另一方面,资本对剩余价值的追求导致社会生产无限增长的趋势。由此形成劳动者收入在国民收入中所占比例下降的趋势。由于劳动者构成社会的主要人口,因而上述趋势使得社会消费需求增长赶不上国民收入的增长,也就是总消费需求增长赶不上总供给的增长。这就是社会消费需求被约束并向下运行的趋势。这个趋势构成经济衰退和危机的基础原因。

交易费用理论的发展——兼评威廉姆森《资本主义经济制度》

交易费用的思想源于科斯,经过威廉姆森在《资本主义经济制度》中构筑了较为完整的交易费用理论体系。但是,通过对交易费用理论的重新梳理,我们不难发现其存在的逻辑悖论,对这一问题更深地研究将有利于增强其对现实社会中经济组织和经济现象的解释力。

“资本雇佣劳动”与农村土地制度中的产权问题——一个新制度经济学企业理论的广化

我国农村自 1979年实行的家庭承包经营制以来 ,总体来说只是一种过渡性的农地经营制度 ,在究竟应该沿着何种思路深化改革的问题上 ,理论界众说纷纭 ,莫衷一是。本文从新制度经济学关于“资本雇佣劳动”的一个诠释出发 ,认为鉴于农业经营的特殊性 ,农地制度改革的根本任务仍是改革和完善农地所有权 ,培育拥有剩余索取权和控制权的完整意义上的所有权主体。并从制度变迁的角度初步探讨了我国农地制度改革的可行形式。

资本主义的发展动力、制度创新及其危机

资本主义经济与市场经济是两个不同的概念，市场经济是为了实现不同使用价值的交换，而资本主义则是为了实现价值的增值。资本主义的发展动力来之于以下因素：（１）追求利润的意识形态；（２）有助于财富积累与创新的所有权；（３）市场垄断；（４）由“中心外围”的构成的增长结构。资本主义的制度创新主要反映在这样几个方面：（１）意识形态的创新；（２）国家制度的创新；（３）等级制框架中的个人自由；（４）自由的企业制度；（５）雇佣劳动制。随着新经济时代的到来，资本主义正面临着新的危机，主要表现在以下几个方面：（１）资本主义的意识形态与新的科技发展不能适应；（２）资本主义无法获得新的生产力；（３）旧矛盾的新发展；（４）来之于经济全球化的危机；（５）资本主义开始变得缺乏兼容性。新经济正在对资本主义的未来发展提出严峻的挑战。

工业资本主义、生态经济学、全球环境治理与生态民主协商制度——西方生态文明最新思想理论述评

西方生态文明思想理论内容极其丰富。近年来,西方学者对工业资本主义思维范式、工业资本主义转型、生态经济学、全球环境治理以及生态民主协商制度等领域进行了深入而广泛的研究,力求转变工业文明思维范式,走上绿色、可持续的生态民主协商发展途径。本文首先对西方生态文明最新思想理论进行了概括和梳理,继而评价了各种思想理论的得失,希望对我国生态文明理论建设及其未来发展方向提供一些有价值的参考和帮助。

论美国社会保障制度及其垄断资本主义性质

本文分析了美国社会保障制度推行过程中的生命周期现象，美国社会保障制度的基本内容及其三种有代表性的社会福利观念。

论当代发达资本主义国家民主制度的发展变化

随着社会生产力的发展和资本主义生产关系的调整 ,在当代发达资本主义国家 ,资产阶级民主制度也出现了一些新的变化 ;选举制度更为完善 ,权力竞争公开化、制度化和规范化 ;政党政治活动的范围和基础更为广泛 ,并出现了政党联合 ,由多党政治逐步走向两党政治以及传统的左、右翼政党呈现中间化的趋向 ;对政府的监督和制约的内外因素大大加强 ,政府官员时刻处在大众传媒和公众舆论的注视之下 ;文官制度更加完善 ,资产阶级的统治秩序渐趋稳定 ;国家的社会职能大为增强 ,在一定程度上已经变为社会全面发展的推进器 ;公民权利普遍扩大 ,政治参与程度进一步提高。资产阶级民主制度的新变化 ,不仅反映了人民斗争的成果 ,同时也反映了资产阶级在新形势下 。

资本主义的权力结构与制度变迁

资本主义通过建立分散的权力结构 ,以适应市场经济和资本主义的意识形态。 19世纪资本主义的产权与市场是一种古典状态 ,2 0世纪 ,资本主义通过其制度内的变革 ,获得了经济的巨大发展 ,但是 ,面对新经济和全球化 ,资本主义经济又面临新的矛盾和危机。

当代资本主义社会福利制度利弊分析

当代资本主义国家实行“从摇篮到坟墓”的福利制度,在其发展史上确实发挥了积极作用,但也带来了一系列弊端,产生了失业危机、财政危机、老龄危机、社会危机、观念危机、制度危机和政治危机等。应当正确评价当代资本主义国家社会福利制度。

学术资本主义思潮下大学教师学术职业的理性审思

在学术资本主义思潮的冲击下,大学教师正面临“立德树人者”与“知识雇佣者”、“求真型学者”与“求利型学者”、“服务社会者”与“资本追逐者”、“引领文化者”与“迎合文化者”的学术职业冲突,导致大学教师“立德树人者”形象的式微、“知识创生者”旨趣的偏失、“学术创业者”动机的异化和“价值引领者”取向的偏离。厘定学术与资本的边界,消解学术职业危机,大学教师应坚守立德树人的教育初心,恪守学术为本的职业根基,谨守学术创业的发展航向,坚守文化学人的责任担当,优化学术职业发展的制度环境。