房地产运行的资本动力:国外资本、银行信贷或自有资金

通过构建房地产运行环境和金融运行市场关系的计量模型,利用我国县域数据实证分析了影响房地产运行的资本动力因素,并利用资本来源指数测算了各影响因素的重要程度。实证表明,金融运行市场与我国房地产市场之间存在显著的因果关系,并且这种因果关系具有双向性。其中房地产市场主要受金融运行市场中的国外资本影响,国内银行的贷款支持是助推房地产发展的重要因素,自有资金数量能抑制房地产发展,房地产开发的综合指数是金融业资金流向房地产业的向导。据此提出规范和引导房地产市场中国外资本的投资方向,建立金融运行市场运行预警机制,稳定国内金融运行市场的政策建议。

资本动力下中国电影产业的“寒冬”与“新春”

近年来,我国电影产业面临影视公司市值大幅缩水,银幕增速、票房增速、影院盈利均出现下滑的发展困境。作为资本密集型产业,电影的资本周转交易、投融资等因素与产业的发展密切相关。本文通过梳理我国电影产业的融资方式,分析当下因盈利模式单一、融资体系不健全所引发的产业发展瓶颈。中国电影产业的发展离不开政策规约、需求增量和资本拓宽的协同作用,此外,资本作为电影产业的核心推动力不容小觑,只有丰富融资模式,打通融资渠道,为产业的资本注入创造更多途径和保障,中国电影产业才能在"寒冬"中调整升级,迎来发展的"新春"。

空间与动力的转向:文化产业与资本逻辑的勾连

文化产业内部涌动出两股基本运动过程:文化生产与资本扩张。文化产业何以生成乃至发展的深层机理肇始于这两种过程中空间与动力的内在悖论。前工业社会的文化生产是空间充盈而动力不足,工业社会的资本扩张是动力溢出而空间受阻,后工业社会的文化产业则实现了文化空间与资本动力的互为转向:文化空间的资本化与资本动力的文化化,由此浸润着文化产业一体两面的双向生成。循此思想路径,在资本逻辑境域的宏大叙事中深度探幽与揭秘这一动态景观,以此为我国文化产业的健康发展提供经济哲学的镜鉴。

从“就业难”与“用工荒”并发看劳动力资本管理

我国现已非常接近劳动力过剩向短缺转折的刘易斯拐点。目前就业难与用工荒并存,是因为劳动力结构与产业结构的不协调,人口结构变化,国内产业转移和区域经济兴起等原因;从劳动管理学角度分析,根本原因是城乡劳动力市场分割,劳动力资本市场的信息共享机制不健全,劳动力资本升值受限,用工要求苛刻,工资报酬偏低,农民工工作环境较差,忽视企业文化建设。需要社会、企业和员工共同努力,从根本上解决就业难与用工荒的并发。

新能源产业的发展动力资本与金融支持的实证研究

新能源产业具有高投入、高风险和高回报特性,金融是新能源产业发展的重要发展动力资本。文章运用面板VAR模型利用2000~2013年的跨国面板数据对新能源产业发展的动力资本和金融支持进行实证研究,结果显示：银行信贷和证券市场是新能源产业发展的重要动力。新能源产业对资金的需求弹性较大,供给弹性较小。由于新能源产业所需投资大,经营风险大,因此要从法律政策层面给予新能源产业强有力的金融支持。

试论劳动力资本化——兼论按要素分配

本文理论联系实际， 从劳动力资本化的涵义、理论依据和现实可行性方面进行分析，

劳动力资本价格论——对现代市场经济中工资本质问题的研究

研究现代市场经济中的工资本质问题 ,必须以现实的劳动力产权关系为出发点。从劳动力产权关系看 ,在现代市场经济中 ,工资的本质已经表现出了由劳动力的价格或价值的转化形式向劳动力资本价格演进的发展趋势。工资的本质转化为劳动力资本价格 ,能激励劳动者增加人力资本投资、提高自身的素质 ,能增进整个社会的知识创新与技术创新的速率 ,还为社会主义市场经济条件下的按劳分配找到了理想的实现形式 ;确立劳动力资本价格论 ,能令人信服地解释现代市场经济中出现的工资收入分配的新现象、新问题 ,是对马克思主义工资理论的发展。

确立劳动力资本,防范“内部人控制”

随着贪污腐败案例的查处 ,人们对“内部人控制”危害性的认识逐步加深。如何防范“内部人控制”成为当今社会的焦点问题。本文针对我国国有企业“内部人控制”成因的特殊性 ,结合时代特征 ,提出“确立劳动力资本 ,建立会计群体权益理论”是防范国有企业“内部人控制”

劳动力与资本协同推进劳动者共同富裕的逻辑

中国特色社会主义发展充满活力的社会主义市场经济,需要发挥劳动力和资本要素的作用,需要激发工人农民等劳动者和资本所有者的积极性、主动性、创造性。资本与劳动力商品的结合,能对生产力的发展和财富的增长发挥一定作用,但会形成劳动者与资本所有者之间的过大收入差距,不利于劳动者共同富裕。资本与劳动力资本的有效结合,既能发展生产力和增加财富,也能推进劳动者共同富裕。构建生产资料资本化为资本所有者股份的个人所有制和劳动力资本化为劳动者股份的个人所有制,能使劳动力成为劳动者的资本,有利于提高劳动者的收入水平和富裕程度,有利于化解社会主要矛盾和构建和谐劳动关系。

劳动力资本化的历史必然性及意义

劳动力资本化是我国经济学界在社会主义市场经济条件下提出的科学命题,但一直缺乏深入研究。本文从界定劳动力资本与可变资本、人力资本的区别入手,论证劳动力资本是社会主义市场经济的基本范畴,分析劳动力资本化的历史条件,探讨劳动力资本化对发展我国社会主义市场经济的现实意义和确立劳动力资本范畴的理论意义。

我国劳动力资本化的现状、影响因素与对策研究――以江西为例

以江西为例,从企业对劳动力的需求出发进行分析,发现江西中高层次技术人才的劳动力资本化程度最高,一线普工的劳动力资本化程度最低。实证结果表明,设立研发团队、市场准入障碍对中高层次技术人才劳动力资本化有着正向影响,但对一线普工的劳动力资本化有着反向影响,融资困难对中高层次技术人才劳动力资本化有着反向影响。此外,信息基础设施建设等也会对劳动力资本化造成一定的影响。

浅析“劳动力资本化”对生产关系的影响

劳动力资本化,意味着劳动力像其它生产要素一样参与对利润的分配,从而使分配关系发生质的变化。分配给劳动力的利润,用于扩大再生产以后,在股份制条件下必然形成股份,劳动者从而获得股权,进而产生劳动者个人所有制。劳动力资本化过程中的劳动者参与分配利润与劳动者个人所有制是辩证的统一。

劳动力资本与社会主义本质

本文提出了两个值得探讨的新观点。（１）劳动力资本是区别于劳动力商品的一个经济范畴，它是商品经济高度发达的必然产物。我国当前之所以出现两极分化现象加剧和劳动者主人翁地位下降，就在于我们仍然把劳动力作为商品而非资本看待。故消除两极分化的内在逻辑是以劳动力资本取代劳动力商品。（２）社会主义要比资本主义发展更快些、更好些，有一个更高的起点，就应该对资本进行“扬弃”，而不是绝对否定。马克思在分析资本主义生产关系时，以商品为起点，以分析劳动力商品来揭露资本主义本质。那么，在分析社会主义生产关系时，应该以资本为起点。

论劳动力资本化与社会主义本质的实现

劳动力资本化使劳动者以劳动为尺度参与分配利润成为可能;使具有公有制特征的劳动者个人所有制与其他形式的公有制,能够在生产力与生产关系的矛盾运动中通过生产与再生产过程而生产出来;也为邓小平社会主义本质理论转化为现实,提供了重要路径。

试论社会主义市场经济条件下的劳动力资本化

劳动力资本化的内涵是：劳动力的所有者或使用者，能够以生产者或经营者的资格，将劳动力作为资本并入生产经营过程，藉以生产、实现并据此分享剩余价值。劳动力资本化的客观必然性是：它既是生产力、科学技术和市场经济高度发展的产物，也是实现生产关系变革的要求。劳动力资本化具有重要意义：能够实现最有效的利益激励，提高劳动生产率；能够促使企业的法人治理结构以及企业的监控机制更加规范和完善，极大限度地降低企业的经营风险；有利于劳动力资源充分流动，实现劳动力资源的优化配置；有利于促使经营者爱惜人才、尊重人才。有利于抑制两级分化，促进资本市场的发展；能够促进劳动者提高劳动力素质。

劳动力人力资本对城乡协调发展的影响研究——基于1987—2016年时间序列数据的实证分析

选取1987-2016年时间序列数据,采用最小二乘法和误差修正模型系统检验城镇和农村的人均劳动力人力资本和人均可支配收入之间的联动关系;分析城乡人均劳动力人力资本差距对城乡人均可支配收入差距的影响。实证结果表明,城镇人均劳动力人力资本与人均可支配收入之间的联动关系强于农村,城乡人均劳动力人力资本差距的变动会对城乡人均可支配收入差距造成影响。因此,应充分运用现有城乡劳动力人力资本存量、加快积累城乡劳动力人力资本增量等手段来促进我国城乡经济协调发展。

揭开资本主义的面纱——解读费尔南·布罗代尔的《资本主义的动力》

资本主义发展到今天,已经走过了几百年的发展历程。资本主义的发展动力是什么?资本主义的性质是否已经改变?资本主义将走向何方?就这些问题进行探讨,对我们深入理解资本主义的内在特征,把握人类社会的发展规律,具有十分重要的意义。费尔南.布罗代尔的《资本主义的动力》在资本主义生活世界的范围之内对资本主义进行了独到的历史考察和现实分析,为我们这些外部读者深入了解资本主义提供了一个全新的视角。

社会主义应当实现劳动力资本权益

仅仅把劳动力当做商品是不够的 ,还应当把劳动力当做资本。只有确立这样一种理论 ,马克思的劳动价值论和资本理论才能在新的条件下得到全面的发展与完善 ,实践中包括劳动者在公有制企业中的主人地位等重大问题才能得以彻底解决。

现代科技劳动价值论的“对象域”与劳动力资本化研究——一种马克思主义经济哲学的考察

在马克思主义经济哲学的视域中,从马克思在劳动价值论基础上对劳动和劳动力的辨析到对劳动商品和劳动力商品的区分,再到劳动力资本化研究,展示了马克思主义劳动力理论发展的进程和走向。劳动力资本与传统的以物质生产资料为其存在方式的物质资本相对应,在实质上是将劳动者所掌握的精神生产资料作为资本,因此对劳动力资本化的研究只有在将精神生产纳入价值创造的视域时才具有现实的可能性。现代科技劳动价值论作为马克思劳动价值论和科技劳动价值论思想在当代的发展,将其"对象域"规定为在"物质生产领域"基础上加以拓展所形成的"物质生产"和"精神生产"相统一的"科技与经济一体化"社会生产系统。这一特定的"对象域"为劳动力资本化研究奠定了坚实的现实基础,在现实性上为劳动力资本化研究提供了可能。

经理人劳动力资本价值与薪酬结构

从劳动力资本化角度分析了职业经理人的薪酬结构,建立了包含职业经理人基本工资、劳动股息、金融资本股息的业主效用函数。运用线性规划的方法证明了上述3种收入存在的合理性,并分析了我国职业经理人薪酬结构和水平中存在的问题以及改善措施。