略论资本内涵及资本确认

无论在古典经济学中 ,还是在现代经济学中 ,都很难找出一个确切的资本定义。但是 ,“资本”却是经济学所有学科当中出现频率最大的概念之一。在分析一些代表性定义的基础上 ,提出资本必须由一个双重体系加以确认 ,即法律上的权益认定和会计上的权益计量 ,体系中任何一种缺陷将会造成权益界限不清的后果。

人力资源会计确认与计量研究综述

从人力资本理论的角度把握了人力资本的本质特征,提出了人力资本理论发展的三个阶段,并指出了人力资本理论在每一阶段的发展状况与问题;然后对人力资源会计的产生与发展进行了文献回顾,分别从其发展的四个阶段展开分析;进而围绕其确认思路与计量方法,提出了人力资源会计确认与计量的不同角度;最后提出了理论总结与研究展望:在人力资源会计研究中,一定要将人力资本本身的特点与会计要素结合起来,创立适合本国各种制度的人力资源会计制度,使用适当的确认与计量方法。

在煤炭企业集团进行人力资本核算的设想

首先论述了在煤炭企业集团进行人力资本核算的必要性,然后对人力资本的确认与计量问题作了一些探讨,提出了在煤炭企业集团进行人力资本核算的设想,包括人力资本核算账户的设置,账务处理,人力资本报告。特别指出人力资本有权参与剩余收益的分配,从而真正达到用机制留人。

股份制企业审计研究

股份制改造目前是我国国企改制中普遍采用的一种重要方式之一，如何搞好股份制企业审计，为国企改革服务，成为企业审计亟待研究和解决的一个重要课题。笔者结合近几年来开展股份制企业审计的实际情况，就股份制企业审计的有关问题作一探讨。