基于资源依赖观点的企业战略联盟演变机理研究

一、引言 近年来，战略联盟已成为企业应对日益激烈的全球竞争的主要方式之一。然而，伴随着战略联盟如雨后春笋般不断涌现，其管理问题也日益受到管理者和研究者的关注。有学者的研究表明，战略联盟的不稳定率在30％～50％之间（Das＆Teng，2000），失败率在24％-67％之间（Park＆Ungson，2001）。很多学者对此进行了探讨，相关研究主要涉及联盟的成因、风险、控制、结构模式和不稳定性等方面。但是，关于联盟发展演变过程的研究却仍然有限。研究联盟的演变过程，不仅可以打开联盟“黑箱”，深入分析联盟从成立逐步走向失败解体的整个过程。

基于资源依赖理论的企业集团财权配置研究

本文以资源依赖理论为基础,指出企业集团本质上是一组特定相互依赖的资源提供者履行不完全契约的组织机构。在此基础上,对资源依赖观点下的企业集团财权配置进行了研究,对我国企业集团财权配置现状进行了分析,并提出了政策建议。

从资源依赖看物流外包

本文从资源依赖观的实质入手,阐释了物流外包的机理。指出物流外包可以更好地减少环境的不确定性和应对对外部环境的依赖性。根据企业对外部物流资源的依赖程度以及物流在企业的重要性,提出了企业物流运作模式的四种战略选择,即:市场采购,外包或有条件的自营,战略联盟与合作以及外包。

董事会与公司业绩关系再分析

基于代理观和资源依赖观对董事会与公司业绩关系的讨论受到了广泛的关注。最近对现有经验研究的元分析研究表明,董事会与公司业绩关系的经验结果是混合的或不具有统计意义的。本文介绍和讨论了这种关系的一种整合模型,并对未来研究提出了建议。

亲清政商关系能够影响企业绩效吗?--基于全国私营企业调查数据的实证研究

以第十次全国私营企业调查数据为研究样本,从资源依赖观探讨亲清政商关系对企业绩效的影响,发现:政商关系健康指数越大、亲近指数越大、清白指数越大,则企业绩效越高,亲清政商关系能够保障民营企业的经济利益;技术创新在政商关系健康指数、亲近指数、清白指数与企业绩效的关系中均起到正向中介作用,亲清政商关系通过促进企业技术创新而提升企业绩效。