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浅谈高校内部审计资源分配的最优化模型
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作者 黄伟光 李华军 杨婷 《中国管理信息化》 2010年第3期63-65,共3页
本文通过对高校内部审计项目的风险评估分析,创建了包含项目组织风险及管理需要的综合风险评估矩阵,并在所有单个项目的综合风险评估矩阵上建立了0-1整数规划,从运筹学定量的角度去研究最优的审计资源分配方案,以实现在有限的审计资源... 本文通过对高校内部审计项目的风险评估分析,创建了包含项目组织风险及管理需要的综合风险评估矩阵,并在所有单个项目的综合风险评估矩阵上建立了0-1整数规划,从运筹学定量的角度去研究最优的审计资源分配方案,以实现在有限的审计资源条件下,怎样对审计资源进行分配,使所有项目的总体风险暴露最小。 展开更多
关键词 综合风险评估矩阵 高校内部审计 资源分配最优化 0-1整数规划
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重复刺激的末位优势效应 被引量:6
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作者 冷英 谭小英 +2 位作者 曾庆 程晓荣 卢家楣 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2012年第6期766-776,共11页
探讨在RSVP任务中重复刺激的呈现位置和报告方式对重复知盲效应的影响,检验该研究提出的注意资源最优化假设和末位优势效应。实验1操作了刺激性质和重复刺激位置,得出了刺激性质和重复刺激位置的交互效应;实验2操作了刺激性质和情景信息... 探讨在RSVP任务中重复刺激的呈现位置和报告方式对重复知盲效应的影响,检验该研究提出的注意资源最优化假设和末位优势效应。实验1操作了刺激性质和重复刺激位置,得出了刺激性质和重复刺激位置的交互效应;实验2操作了刺激性质和情景信息,结果是交互效应不显著;实验3操作了刺激性质和报告方式,出现了刺激性质和报告方式的交互效应。该结果表明:(1)由于注意资源分配的优化,重复刺激有末位优势效应。(2)重复知盲的产生不是发生在知觉阶段,而是发生在报告阶段。(3)注意资源分配最优化理论比建构/归因理论能更合理地解释重复知盲的发生。 展开更多
关键词 重复知盲 末位优势效应 类型标记个体化理论 建构/归因理论 注意资源分配最优化假设
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RSVP任务下双刺激重复的优势与劣势 被引量:3
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作者 冷英 卢家楣 +3 位作者 金丽 潘发达 陈燕 沈永江 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第3期298-311,共14页
本研究探讨重复知盲发生在知觉阶段还是在记忆阶段。采用快速视觉系列呈现(rapid serial visual representation,简称RSVP)任务,让被试即时回忆80个词表中呈现的词。操作了词表中目标词的重复数,分为无重复、单刺激重复(重复一对)和双... 本研究探讨重复知盲发生在知觉阶段还是在记忆阶段。采用快速视觉系列呈现(rapid serial visual representation,简称RSVP)任务,让被试即时回忆80个词表中呈现的词。操作了词表中目标词的重复数,分为无重复、单刺激重复(重复一对)和双刺激重复(重复两对)三种,和目标词的情绪效价,分为中性词和情绪词两种。结果发现,对目标词回忆的正确率是:当目标词和非目标词都是中性词汇,即二者的情绪效价强度相当时(实验1),在无重复条件与双刺激重复条件下无差异,二者均大于单刺激重复条件;当目标词是消极词汇,非目标词是中性词汇,即目标刺激的情绪效价强度大于非目标刺激时(实验2),无重复条件与单刺激重复条件无差异,二者均大于双刺激重复条件。结果表明:(1)RSVP任务下词表中有双刺激重复时,如果刺激的效价强度相当,出现重复优势;如果目标刺激的效价强度高于非目标刺激,出现重复劣势;(2)人们会主动分配更多的注意资源给效价高的刺激,重复知盲产生在记忆阶段,支持注意资源分配最优化假设。 展开更多
关键词 双刺激重复 重复优势与劣势 重复知盲 注意资源分配最优化假设
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Activity-based resource capability modeling 被引量:2
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作者 程绍武 徐晓飞 +1 位作者 王刚 孙雪冬 《Journal of Harbin Institute of Technology(New Series)》 EI CAS 2008年第3期307-311,共5页
To analyse and optimize a enterprise process in a wide scope, an activity-based method of modeling resource capabilities is presented. It models resource capabilities by means of the same structure as an activity, tha... To analyse and optimize a enterprise process in a wide scope, an activity-based method of modeling resource capabilities is presented. It models resource capabilities by means of the same structure as an activity, that is, resource capabilities are defined by input objects, actions and output objects. A set of activity-based resource capability modeling hales and matching rules between an activity and a resource are introduced. This method can not only be used to describe capability of manufacturing tools, but also capability of persons and applications, etc. It unifies methods of modeling capability of all kinds of resources in an enterprise and supports the ootimization of the resource allocation of a orocess. 展开更多
关键词 resource capability modeling activity-based resource allocation process optimization enterprise modeling
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