镇江市地下水资源开发和卫生状况的初步研究

镇江市区地下水资源允许年开采量１１６８１．９万ｍ＾３，１９９９年实际开采量１５７万ｍ＾３，占允许开采量的１．３％。１９８６～１９９９年地下水水质资料表明，地下水水质良好，未受重金属和有机物污染；影响口感的指标浓度 标准以内；水中含适量的微量元素；ｐＨ、硬度、溶解性总固体等指标接近健康水标准。总体评价地下水资源开发基本合理，保护良好，但调查也揭示水质细菌总数、总大肠菌群超标率分别为１８．１％和９．

基层卫生防疫资源开发、利用之管见

卫生防疫资源由人力、物力、财力和预防医学科学技术及其信息等要素组成。卫生防疫资源的开发与利用直接影响事业的发展和机构的建设,决定着防疫服务的质量和水平。本文就基层卫生资源的开发、利用谈点粗浅的看法。1 卫生防疫资源的现状1·1 资源总量不足,分布不均衡 卫生防疫资源就目前而言无论其绝对数,还是相对于整个卫生资源的水平,都较为缺乏。防疫资源诸要素中,财务资源是基础,人力资源反映服务水平。山东省有关资料表明,政府对卫生防疫事业的投入,逐年有所增加,相对于物价上涨和工资的提高,逐年明显减少,防疫经费的投入扣除人员工资和机构必要的维持费后剩余的业务经费,微乎其微。维持卫生防疫机构“生存”

积极拓展大型医疗设备功能

阐述对医院中大型设备功能拓展的改进意见。

医院卫技人员参加学术会议的管理初探

医院卫技人员参加学术会议的管理初探福建省级机关医院潘小汀叶建华专业学术研讨会是科技领域中高层次的学术活动，随着社会的进步，国家对科技发展的重视，近年来，各类专业学术会议越来越多，交流十分活跃，无疑给广大医技人员带来许多学习、交流、提高的机会，使他们自...

医学学科重点人才评价指标建设的研究

医学领域重点人才与学科带头人的评价与甄别一直是卫生行业关注的课题，为加强对医学专业重点人才综合素质评鉴，推进人才评价社会化步伐，由厦门市人事局委托卫生人才资源开发团队在《卫生人才综合测评指标体系的研究》成果的基础上，围绕对重点人才应具备的基本素质、专业能力、工作业绩、发展潜能、身心素质、职业道德、学术操守等方面指标进行了较为深入的论证与评估，对推进我国卫生人才评价技术的建立与完善做出有益的探索。