中国水库农村移民人力资源开发战略研究

改变中国水库农村移民落后面貌的最有效措施之一是进行水库农村移民人力资源开发。本文首先分析了中国水库农村移民人力资源系统的结构组成 ,对其开发条件作出三点假设的基础上 ,指出了中国水库农村移民人力资源开发的五条战略路径。

徐州市旅游资源开发战略探讨

旅游资源开发是健康、持续、合理的动态过程。徐州旅游资源类型齐全,文化特色鲜明,但旅游产品的开发大都处于较低层次。本文分析了徐州旅游资源的开发现状,围绕旅游优势资源深度开发,探讨了该市旅游资源开发的基本思路、空间组织和实施措施。

山西旅游资源开发战略研究

山西旅游资源不仅丰富多样,而且品位高。要实现跨跃式的发展,关键是如何把旅游资源优势转化为经济优势。要把旅游资源优势转化为经济优势,关键是如何合理开发利用旅游资源。文章在分析山西旅游资源特征的基础上,探讨了山西旅游资源开发利用的现状特点及存在问题,重点提出了山西旅游资源开发的五大战略构想。

东北地区人力资源开发战略研究

人力资源开发战略是一个组织或地区人力资源开发的纲领性指南,是具体实施人力资源开发的政策依据。目前,人力资源开发战略主要有三种比较成熟的模式,即以美国为代表的"人力资源吸引战略"、以日本为代表的"人力资源投资战略"和以德国为代表的"人力资源结构调整战略"。科学的人力资源开发战略是振兴东北老工业基地的重要内容和根本保障。东北地区的人文历史环境、经济发展状况和生产力发展水平,决定了其必然选择以人力资源结构调整战略为主,以人力资源吸引战略和人力资源投资战略为辅的战略形式。

企业竞争优势与人力资源开发战略

获取市场竞争优势是每个企业面临的严峻挑战。本文从竞争战略的角度上，分析、论证了人力资源战略在企业获取竞争优势中的重要地位，从资源的价值性、稀缺性、不可模仿性三方面分析了人力资源不同特性在企业获取持久的竞争优势中的贡献程度，并且提出企业如何通过实施人力资源开发战略以获取持久竞争优势的战略措施。

西部大开发的人力资源开发战略

人力资源是西部大开发的第一战略资源 ,但是西部人力资源开发水平极其低下 ,阻碍着西部大开发的进行和经济持续稳定的增长。因此 ,树立人力资源开发战略是西部大开发第一战略的指导思想对西部而言意义重大。根据西部人力资源开发的现状 ,针对其存在的战略重点问题 ,西部需要相应地实施若干战略措施 ,以开发西部人力资源 ,促进西部经济发展。

论黄河上游多民族经济开发区资源开发战略

本文在分析黄河上游多民族经济开发区资源特点的基础上，论证了经济区资源开发模式及开发战略，并就经济蛆内各区域非平衡开发及开发时序提出了一些见解。

论西部大开发中的人力资源开发战略

一、人力资源开发是西部大开发中的首要问题 人是生产力中最活跃的因素,生产力的发展,归根到底是人的发展.西部大开发首先应紧紧抓住人力资源这个关键因素,从人才的开发和管理入手,建立起一套有效的引才、用才、育才、激才、留才机制,充分发挥人力资源在西部开发中的重要作用.支撑现代经济增长的主要经济资源为:物质资源、资本资源、信息资源和人力资源.物质资源、资本资源、信息资源均由人力资源生产和制造,没有人力资源,便没有其他资源的发现、产生和创造.因此,在诸项经济资源当中,人力资源是第一资源,是根本性资源和战略性资源,是其他一切资源要素的源泉.

经济全球化与我国西部资源开发战略问题

经济全球化是当今世界不可逆转的发展趋势 ,我国西部地区的开发 ,也要参与到经济全球化中。西部的优势主要是土地、水、矿产资源的优势 ,特别是其丰富的能源开发利用 ,将对西部地区的发展、我国能源结构的调整以及国家可持续发展战略的实施起到重要的作用。

提高国民生活质量和国家竞争力——韩国新世纪的人力资源开发战略简析

韩国政府为了实现在21世纪成为“世界超一流国家”的宏伟目标,在对现存教育与人力资源开发体制进行反省的基础上,决定把强化人力资源开发作为国家发展的核心战略。2001年12月制定出台了《人、知识、跨越:国家人力资源开发基本计划》,确立了“提高国民生活质量和国家竞争力”的人力资源开发目标和一系列政策保障措施。

试论饭店人力资源开发战略

饭店业的竞争说到底是人才的竞争,人力资源是饭店业持续发展的动力。饭店须有效地配置和利用内部的人力资源,增加饭店的竞争力;通过培训和激励等措施,培养和激发员工的创造力;培育优秀的企业文化和企业精神,加强饭店的亲和力、向心力。

西部地区人力资源开发战略新构想

如何开发新的人力资源,提高我国西部地区的经济发展水平,是人们普遍关心的问题。本文从西部地区科技力量提升和公务员进入经济流通领域分析入手,认为公务员队伍是欠发达地区重要的人力资源,是引导农民进入经济开发主战场的唯一力量。

云南省人力资源开发战略

人力资源问题是关系一个国家或地区强弱兴衰的重大问题。市场经济的竞争 ,既是知识的竞争 ,也是人才的竞争。根据云南人力资源的特点和市场经济对人力资源的需求态势 。

加快实施丝绸之路旅游资源开发战略

在当前急剧变化的国际金融危机形势下，旅游业对于扩大国际国内消费需求，推进经济结构调整和发展方式转变，实现经济社会又好又快发展，有着极为现实的重要作用。

美国的信息资源开发战略

1993年9月15日,美国克林顿政府在国际和国内竞争日趋激烈、矛盾日益尖锐化的情况下,为了适应国内外政治、经济、科技竞争形势的需要,顺乎民意,在其先进、发达、雄厚的科学技术和经济实力的基础上,率先制定并颁布了《美国国家信息基础设施:行动计划》(即 NII 行动计划)。这是美国在全面步入信息化社会之际实施的一项长远的、具有划时代意义的重大战略决策。可以说。

延边州新材料高技术产业开发战略──沸石资源开发战略构想

延边州新材料高技术产业开发战略──沸石资源开发战略构想金钟范，全松林当今世界以电子技术、新材料和生物工程三大领域为主体的高新技术产业正在蓬勃发展。其中，美、日等发达国家以沸石为原料开发的新材料高技术产业，其发展速度之快、国民经济关联度之大和经济效益之...

人力资源开发战略研究综述与展望

人力资源开发战略是一种提升人力资源管理质量的管理战略和活动,微观层面的人力资源开发活动已被广泛应用于个人自我提升和企业人力资源管理实践。主要从宏观和中观层面探讨人力资源开发战略,对人力资源开发概念、国家及产业人力资源开发战略的相关研究进行梳理和述评,并结合我国国情进行研究展望。