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农业资源利用及资源报酬分析──四县(市)的案例调查
1
作者
李小云
李素英
+2 位作者
刘永功
李鸥
黄青禾
《农业技术经济》
北大核心
1994年第4期34-36,共3页
农业资源利用及资源报酬分析──四县(市)的案例调查北京农业大学综合农业发展中心李小云,李素英,刘永功,李鸥国务院发展研究中心黄青禾一、四县(市)基本情况简介(一)龙岩市龙岩市地处福建西南部,九龙江上游,地形复杂,以山...
农业资源利用及资源报酬分析──四县(市)的案例调查北京农业大学综合农业发展中心李小云,李素英,刘永功,李鸥国务院发展研究中心黄青禾一、四县(市)基本情况简介(一)龙岩市龙岩市地处福建西南部,九龙江上游,地形复杂,以山地丘陵为主,间有山间盆地。全市山地...
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关键词
农业
资源
资源
利用
资源报酬
分析
下载PDF
职称材料
人力资源会计价值计量方法的修正与改进
被引量:
2
2
作者
吕沙
《商场现代化》
北大核心
2008年第12期336-337,共2页
人力资源作为科技和人力的载体,在经济发展中起着非常重要的作用。如何合理计量人力资源,使会计计量更好地体现人力资源价值,对现代企业的发展有着重要意义。本文通过介绍和评价现行的人力资源价值计量方法,提出了相应的修正方法和改进...
人力资源作为科技和人力的载体,在经济发展中起着非常重要的作用。如何合理计量人力资源,使会计计量更好地体现人力资源价值,对现代企业的发展有着重要意义。本文通过介绍和评价现行的人力资源价值计量方法,提出了相应的修正方法和改进思路,以求能更客观、精确地计量人力资源价值,满足经济发展和企业管理的需要。
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关键词
价值计量
人力
资源报酬
系数
货币性计量
人力
资源
投资盈利系数
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职称材料
试论提高土地技术经济效益的途径
3
作者
刘建军
李翠华
《湖南农业科学》
2004年第6期4-6,共3页
中国土地的技术经济现状表现为分散经营,种植效益较低,投入不足,劳动力素质较低,农业科技较落后,灾害频繁。按照市场经济规律,综合运用多因子共同作用律和资源报酬递减律,加大对土地生产的资金投入,提高劳动力素质,进行技术创新,协调资...
中国土地的技术经济现状表现为分散经营,种植效益较低,投入不足,劳动力素质较低,农业科技较落后,灾害频繁。按照市场经济规律,综合运用多因子共同作用律和资源报酬递减律,加大对土地生产的资金投入,提高劳动力素质,进行技术创新,协调资源矛盾,创新服务方式,是提高土地技术经济效益的有效途径。
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关键词
土地
技术经济效益
多因子共同作用律
资源报酬
递减律
增效途径
下载PDF
职称材料
企业人力资源薪酬管理中的绩效考核问题探讨
被引量:
7
4
作者
吴梦月
《企业改革与管理》
2022年第6期71-73,共3页
随着我国社会经济的快速发展,企业在实施人力资源管理实践过程中,关于员工绩效管理的内容也逐渐丰富起来,特别是绩效考核已成为其中的重要内容。但在实际工作中,还有许多企业不能有效激发员工的工作热情及其个人创造力。针对这一问题,...
随着我国社会经济的快速发展,企业在实施人力资源管理实践过程中,关于员工绩效管理的内容也逐渐丰富起来,特别是绩效考核已成为其中的重要内容。但在实际工作中,还有许多企业不能有效激发员工的工作热情及其个人创造力。针对这一问题,企业应建立健全适合本企业发展的人力资源管理体系,同时需要建立健全绩效评估机制,根据实际情况完善薪酬管理机制,以推动企业的进一步发展。本文主要针对人力资源薪酬管理中的绩效评估问题进行了研究与探讨。
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关键词
企业管理
人力
资源报酬
管理
绩效考核
原文传递
被误解了的企业报酬
被引量:
2
5
作者
李鸿波
《中国人力资源开发》
2000年第5期28-29,共2页
关键词
企业
人力
资源
管理
报酬
工作满意程度
原文传递
从我国资源利用状况分析通货膨胀机理
6
作者
周慕冰
《财经科学》
CSSCI
北大核心
1990年第3期14-20,共7页
在不兑现信用货币流通条件下,通货膨胀在宏观表层上通常与货币过量供给紧密相关。本文拟着眼于我国经济运行的深层结构,从理论界很少涉及的资源利用状况出发。
关键词
中国
资源
利用
通货膨胀
贷币供给
企业兼并
资源报酬
资源
贡献
资源
有形闲置
资源
无形闲置
原文传递
题名
农业资源利用及资源报酬分析──四县(市)的案例调查
1
作者
李小云
李素英
刘永功
李鸥
黄青禾
机构
北京农业大学综合农业发展中心
出处
《农业技术经济》
北大核心
1994年第4期34-36,共3页
文摘
农业资源利用及资源报酬分析──四县(市)的案例调查北京农业大学综合农业发展中心李小云,李素英,刘永功,李鸥国务院发展研究中心黄青禾一、四县(市)基本情况简介(一)龙岩市龙岩市地处福建西南部,九龙江上游,地形复杂,以山地丘陵为主,间有山间盆地。全市山地...
关键词
农业
资源
资源
利用
资源报酬
分析
分类号
F323.2 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
人力资源会计价值计量方法的修正与改进
被引量:
2
2
作者
吕沙
机构
四川师范大学
出处
《商场现代化》
北大核心
2008年第12期336-337,共2页
文摘
人力资源作为科技和人力的载体,在经济发展中起着非常重要的作用。如何合理计量人力资源,使会计计量更好地体现人力资源价值,对现代企业的发展有着重要意义。本文通过介绍和评价现行的人力资源价值计量方法,提出了相应的修正方法和改进思路,以求能更客观、精确地计量人力资源价值,满足经济发展和企业管理的需要。
关键词
价值计量
人力
资源报酬
系数
货币性计量
人力
资源
投资盈利系数
分类号
F235 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
试论提高土地技术经济效益的途径
3
作者
刘建军
李翠华
机构
常德市鼎城区农业局
出处
《湖南农业科学》
2004年第6期4-6,共3页
文摘
中国土地的技术经济现状表现为分散经营,种植效益较低,投入不足,劳动力素质较低,农业科技较落后,灾害频繁。按照市场经济规律,综合运用多因子共同作用律和资源报酬递减律,加大对土地生产的资金投入,提高劳动力素质,进行技术创新,协调资源矛盾,创新服务方式,是提高土地技术经济效益的有效途径。
关键词
土地
技术经济效益
多因子共同作用律
资源报酬
递减律
增效途径
分类号
F323.212 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
企业人力资源薪酬管理中的绩效考核问题探讨
被引量:
7
4
作者
吴梦月
机构
西安石油大学
出处
《企业改革与管理》
2022年第6期71-73,共3页
文摘
随着我国社会经济的快速发展,企业在实施人力资源管理实践过程中,关于员工绩效管理的内容也逐渐丰富起来,特别是绩效考核已成为其中的重要内容。但在实际工作中,还有许多企业不能有效激发员工的工作热情及其个人创造力。针对这一问题,企业应建立健全适合本企业发展的人力资源管理体系,同时需要建立健全绩效评估机制,根据实际情况完善薪酬管理机制,以推动企业的进一步发展。本文主要针对人力资源薪酬管理中的绩效评估问题进行了研究与探讨。
关键词
企业管理
人力
资源报酬
管理
绩效考核
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
被误解了的企业报酬
被引量:
2
5
作者
李鸿波
机构
厦门大学人力资源所
出处
《中国人力资源开发》
2000年第5期28-29,共2页
关键词
企业
人力
资源
管理
报酬
工作满意程度
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
从我国资源利用状况分析通货膨胀机理
6
作者
周慕冰
机构
国家体改委宏观调控司
出处
《财经科学》
CSSCI
北大核心
1990年第3期14-20,共7页
文摘
在不兑现信用货币流通条件下,通货膨胀在宏观表层上通常与货币过量供给紧密相关。本文拟着眼于我国经济运行的深层结构,从理论界很少涉及的资源利用状况出发。
关键词
中国
资源
利用
通货膨胀
贷币供给
企业兼并
资源报酬
资源
贡献
资源
有形闲置
资源
无形闲置
分类号
F822.5 [经济管理—财政学]
F124.5 [经济管理—世界经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
农业资源利用及资源报酬分析──四县(市)的案例调查
李小云
李素英
刘永功
李鸥
黄青禾
《农业技术经济》
北大核心
1994
0
下载PDF
职称材料
2
人力资源会计价值计量方法的修正与改进
吕沙
《商场现代化》
北大核心
2008
2
下载PDF
职称材料
3
试论提高土地技术经济效益的途径
刘建军
李翠华
《湖南农业科学》
2004
0
下载PDF
职称材料
4
企业人力资源薪酬管理中的绩效考核问题探讨
吴梦月
《企业改革与管理》
2022
7
原文传递
5
被误解了的企业报酬
李鸿波
《中国人力资源开发》
2000
2
原文传递
6
从我国资源利用状况分析通货膨胀机理
周慕冰
《财经科学》
CSSCI
北大核心
1990
0
原文传递
已选择
0
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参考文献
引证文献
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