非认知能力对学业成就的阶层异质效应:回顾与评论

关于非认知能力对学业成就的影响,在社会学与教育学领域形成了众多研究成果,本文从非认知能力的概念内涵与测量、非认知能力对学业成就的阶层异质效应、非认知能力对学业成就的阶层异质效应理论解释三个方面进行述评,并综合文化资本对学业成就与教育获得的相关研究,提出在研究资源的阶层异质效应时,可以从效应阻滞、效应中介和效应挤占三个角度来分析。

探索式创新与企业韧性——来自新三板上市公司的证据

前所未有的超长周期、系统性、综合性、颠覆性的重大科技革命和产业变革,叠加逆全球化与世界疫情超级冲击背景下,企业在探索式创新边际演进的同时保持韧性是实现高质量发展的重要保障。根据新三板上市公司在新冠疫情冲击下的表现,考察了探索式创新对企业韧性的影响及其机制。研究发现,探索式创新能够显著增强企业韧性,且对技术密集型企业与竞争型行业的作用更加显著。机制检验发现,探索式创新会通过丰富企业技术、提升技术与产品质量增强企业韧性,但也会形成资源挤占效应,弱化对企业韧性的增强效果。

僵尸企业如何影响正常企业风险承担?僵尸企业如何影响正常企业风险承担?--中国制造业上市公司的实证研究

风险承担是企业可持续成长的基本条件,也是实现宏观经济高质量增长的根本动力。而僵尸企业作为经济高质量发展的阻碍,其影响正常企业风险承担的渠道是什么,具体作用机制怎样,实证分析这些问题既是对经济高质量发展的市场环境条件的客观考量,也为有效处置僵尸企业提供现实参考。本文利用2010-2017年中国制造业上市企业数据,在识别僵尸企业的基础上,探究僵尸企业是否会对正常企业风险承担产生影响,并讨论其背后的机制及政策含义。实证研究发现,僵尸企业推高了正常企业的风险承担水平,其中存在两个主要的作用机制:资源挤占效应和竞争扭曲效应;但同时研究发现,僵尸企业抑制了正常企业风险承担对全要素生产率的促进作用。进一步分析还表明,僵尸企业对正常企业风险承担的影响呈现企业所有制和银行业结构异质性,企业寻租对僵尸企业影响正常企业风险承担具有再调节效应。上述研究发现的政策含义在于,应重视从风险溢出角度考量和针对性设置僵尸企业处置方案,进一步完善市场机制和公司治理结构,加强金融监管和疏导、发展中小银行,促进要素市场公平竞争。