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企业人力资源风险控制的制度安排 被引量:3
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作者 周芳 《苏州大学学报(哲学社会科学版)》 2002年第1期36-39,共4页
本文以企业人力资源风险控制为研究对象 ,通过对企业人力资源流入风险、人力资源运作风险、人力资源流出风险的考察与分析 ,从企业制度角度 ,对人力资源风险控制作安排 ,以防范企业风险。
关键词 人力资源 风险控制 制度安排 企业 人力资源流入风险 企业制度 人力资源运作风险 人力资源流出风险
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Chinese Government Pursues Active Diffluence in Foreign Exchange Reserves
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作者 Jia Yi Zang Kejia 《China's Foreign Trade》 2007年第23期13-13,共1页
Chinese foreign exchange re- serves have risen from US$ 145 billion in 1999 to US$ 1433.6 billion in 2007,increasing by almost ten fold in less than ten years,this can be attributed to the sustained and rapid growth o... Chinese foreign exchange re- serves have risen from US$ 145 billion in 1999 to US$ 1433.6 billion in 2007,increasing by almost ten fold in less than ten years,this can be attributed to the sustained and rapid growth of the Chinese economy。 展开更多
关键词 经济状态 对外贸易 中国 政策推行 资源流出
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