基于产权约束的中国矿产资源管理体制分析

在以消耗资源为代价的粗放型经济增长模式下,加强以产权为核心的矿产资源管理体制改革,是关系到矿产资源利用效率高低和我国经济社会可持续发展的重要命题。从制度变迁来看,产权安排的不完善是我国矿产资源管理低效的主要制度根源。因此,我国矿产资源管理体制开始了适应性的制度变迁。本文针对我国矿产资源管理的现状,以产权约束为基础,认为一种有效率的矿产资源管理模式应当是在市场机制的基础上寻求资产化管理与资源性管理、行政和市场配置方式的最优组合,而模式构建的核心是市场化的矿产资源配置制度安排,其主要表现为把矿业权作为一种产权按市场经济规律进行评估、拍卖和交易等商业活动。所以,矿产资源产权改革市场化的实质是在坚持矿产资源国家所有制的基础上,对矿产资源使用制度和价值流转体系进行的改革与创新。

美国自然资源管理体制的主要特点

自然资源管理实现了相对集中统一管理美国的自然资源管理主要集中于内政部,负责管理的自然资源包括4.8亿英亩的公共土地和归联邦所有或其他地表所有权人所有的7亿英亩矿产资源、17亿英亩外大陆架上的能矿资源,以及供应和管理着西部17个州的水资源,提供的水力发电占全国15%。4.8亿英亩公共土地主要是国家公园、国家野生动物保护区以及其他公共土地。

我国风景名胜区资源管理体制创新探讨

从制度层面认真分析了我国风景名胜资源开发实践中存在的问题:所有权、管理权、经营权三权不分,所有权实现形式不清晰,风景名胜资源产权虚置等,并预测了我国风景名胜区资源管理体制的发展趋势.在此基础上,提出要在中央与地方两个层面构建新的风景名胜资源管理体系.

中美信息资源管理体制比较研究

介绍了信息资源管理体制的含义及基本模式,对中美信息资源管理体制进行了比较,并对我国信息资源管理体制提出了建议。

加快改革进程 创新水资源管理体制

2008年11月，按照水利部深入学习实践科学发展观活动的统一部署．我带队赴太湖流域和珠江流域就水资源管理体制改革工作进行专题调研。调研组由中央第22指导检查组成员、中组部干部五局夏建华处长．水利部水资源司、发展研究中心负责同志等组成。桶研组采取座谈讨论和实地考察的方式，围绕总量控制与定额管理、流域与区域管理事权划分、水资源保护、水务体制改革等问题．先后与太湖局、上海市水务局、江苏省水利厅、广东省水利厅和珠委等单位进行座谈，并实地考察了上海市苏州河整治工程，江苏省常熟市沙家浜湿地、昆承湖、尚湖生态修复工程．张家港市暨阳湖镜湖生态建设和保税区节水型社会建设，以及广东省佛山市城市水源地保护等情况。

国有森林资源管理体制改革初探

随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,原来计划经济体制下形成的以木材生产为主的国有森林资源管理体制,不仅导致森林资源严重的过量采伐,也使森林的生态系统功能逐步退化,并已严重影响到东北、内蒙古国有林区的可持续发展。改革现行国有森林资源管理体制,实施以生态建设为主的林业发展战略,既是落实科学发展观的重大举措,也是深化重点国有林区经济体制改革、实现森林资源可持续经营的必然选择。

我国国土资源管理体制的历史、现状及发展趋势

文章对我国国土资源管理体制的历史变化作了系统介绍 ,对现状作了分类概括 。

企业人力资源管理体制的现存问题及其变革

随着知识经济时代的到来,市场经济体制的建立和人事制度、分配制度的改革,企业间的竞争、人才的竞争日趋激烈,人才流动已相当频繁.如何吸引人才、留住人才、用好人才关系到企业的生存和发展.传统的人事管理体制和模式已不能适应现代企业的管理要求,必须打破原有体制的束缚,解决存在的问题,建立一套行之有效、适应现代企业发展特点的人力资源管理模式,保证企业健康顺利发展.

关于完善石羊河流域水资源管理体制的思考

水资源管理体制是水资源管理的机构设置和权限划分等方面的体系和制度的总称。一个健全、合理的水资源体制,是合理开发利用和有效保护水资源以及防治水害的重要保证。完善和改革石羊河流域水资源管理体制,可以强化和提高石羊河流域水资源的保护和利用,促进石羊河流域经济、社会和生态环境的可持续发展。对石羊河流域的生态恢复和重建具有十分重要的意义。

高等学校物力资源管理体制与效益的研究

随着社会的进步和科学技术的高速发展,"资源"一词的含义已从单纯意义上的自然资源的基础上进一步扩展,物力已成为一种重要的资源。高等学校的物力资源一般指为高校教学科研提供条件的仪器仪表、机电设备、器具模型、房屋设施、图书资料及电子资源等,高校的物力资源形成了逐渐壮大的趋势。

京津冀协同发展下官厅水库水资源管理体制探讨

本文分析了官厅水库水资源管理体制中存在一些主要问题,在分析国内外典型流域水资源管理体制模式的基础上,结合官厅水库的水资源管理实际,提出了完善官厅水库水资源管理体制的对策建议。

市县级国土资源管理体制的调查与思考

科学的、完善的体制运行应该是人、财、物相统一,责、权、利相一致。国土资源管理体制改革实行省级以下垂直管理后,在执行上级主管部门政策、内部干部使用等方面都有一些突破,但也存在一些“垂而不直”问题,有待进一步完善。

资源管理体制制约西部地区资源产业链优化发展

资源产业是西部经济发展各种矛盾的集中表现,资源产业链优化是破解西部经济发展陷入资源诅咒命题的关键。资源产业链优化以资源有效流动为基础,现行资源管理体制存在产权不明晰、市场与行政错位、多头管理、资源补偿不当、政策法规不配套等问题,在提高资源流动成本的同时制约了资源产业链优化发展。

1978年以来中国资源管理体制的变迁与走向

我国原有的资源管理体制是计划经济的产物,随着社会主义市场经济的不断发展和完善,改革我国自然资源的管理体制变得越来越重要。为此,我国对资源生产方式、资源的管理体制进行了一系列的改革和调整。我国资源管理体制未来的发展方向是:在建立和完善资源产权制度基础上,完成市场经济体制的建设任务,实现自然资源(包括环境)的集中统一管理。

关于当前国内高校人才资源管理体制弊端的研究

高等学校是人才培养和科研创新的基地,深入研究高校人才资源的合理开发与管理,是提高高校整体质量的重要保障。本文在对国内高校人才资源管理情况进行调查研究的基础上,归纳整理出高校人才资源管理体制存在的一些弊端和亟需改进的方面,认为只有使高校人才资源良性开发、管理,才能使高校真正走上科学发展的道路。

南京市水资源管理体制改革刍议

针对当前水资源保护和利用的严峻态势,通过对南京市水资源管理体制中不合理因素的分析,同时借鉴国内外在水资源管理体制创建方面有益的经验,提出了以水资源的可持续利用为目标,采取水务一体化管理,建立政府宏观调控、市场运作和用水户参与管理的运行模式,旨在促进社会经济的可持续发展。

对高校建立现代人力资源管理体制的思考

从高校人事管理的自身特点入手,探讨我国高等院校在世界人才大战的新形势下,应如何改革传统的人事管理制度,建立现代人力资源管理体制;以海尔的人事管理经验为例,为高校的人事改革提出几点建议。

水资源管理体制国际经验概述

几乎所有的国家都在不同程度上面临着水资源的问题，但各国问题的表现形式和程度不同，解决途径也不同。在过去几十年里，各国都在努力寻求解决办法，如从传统的部门分割管理转向综合的水资源管理，制定新的法律和制度框架，更多采用市场手段等。本文主要简单介绍欧洲、美国、日本、以色列和新加坡在水资源管理机构、立法等方面的一些经验。