公共卫生事件应急处置中医疗资源配给规则研究

应急处置中稀缺医疗资源分配属于突发公共卫生事件应急预案的一部分。由于现行立法缺失,稀缺医疗资源的分配规则无据可循。本文梳理了与公共卫生政策有关的伦理思想,确定功利主义应优先于道义论被采用。道义论在功利主义的基础上对其补充。为了确保相关原则在实践中具体可操作,伦理原则应转化为法律规则。应急处置中,稀缺医疗资源的分配首先应根据患者临床的医学指标尽可能多地拯救生命。在患者临床条件相同或全部满足时,再结合救治行为产生的社会收益进行考量。最后,相关规则应当写入突发公共卫生事件应急预案,并设置准用性条款间接赋予分配规则法律效力以保证其施行。

基于±1000kV古泉换流站交流滤波场坪工程以资源配给为导向的施工进度优化分析

基于±1000k V古泉换流站交流滤波场坪工程施工的实证案例,在工程进度拖期且影响工程整体进程的情况下,从"人机料法环"角度分析了施工进度影响因素。引入离散事件动态系统分析方法,找出触发系统状态的关键因素,改变进度计划WBS分解思路,调整施工流水作业顺序,从便于工程组织管理和协调的角度,重新优化了施工进度计划。这种以触发系统状态变化的关键因素为导向,优化工程进度计划WBS编制的思路,更有助于现场管理与协调,无论在进度控制理论方法方面,还是在现场进度管控实践方面,都具有一定的价值和指导意义。

资源错配影响单位能力的表现与变革思路

资源错配影响单位能力的具体表现主要有资源过度分散、资源过度集中、资源类型错配、资源用途错配四种。单位资源错配会直接削弱单位能力发展根基和降低单位能力水平。单位领导者可从构建需求导向资源配给机制、优化单位资源分类管理机制、强化单位资源使用监管机制、完善单位成员组织认同机制等方面着手矫治资源错配现象。

论高职教育专业课程群:发展取向与质量尺度

由于教育价值论路径与技术论路径逐步走向统一的客观需要,高职院校应当将"专业课程群"的发展作为其谋求"后就业率"教育质量的重要举措。以促成高等学校专业人才培养方式向"课程逻辑"的转变为核心,专业课程群的发展取向在于,逐步形成以机制性的课程发展动力与开放性的课程体系结构为基本特征的"专业学习资源集群"。从"教育质量"的逻辑实质看,"专业课程群"的发展需要人们秉持内涵性、市场性和服务性的教育质量观。

改革开放40年我国高等教育资源配置转型及其发展趋势

政府、市场和学术这三种力量不仅影响高等教育机构的资源配给,而且影响资源的转换、使用与产出方式。由于三种力量的交锋受不同制度环境的制约,它们不同的力量对比最终可使高等教育资源配置方式呈现不同的形式或模式,如不同国家或地区高等教育体制的差异。

中国减刑程序公平性的实证研究

刑罚执行程序如果设计不合理,那么即使刑事实体法制定得再好,此前的刑事诉讼程序再公正,最终也会因刑罚执行程序的缺陷而功亏一篑,这其中尤其以减刑程序为最。通过对我国A市B法院减刑程序的运行实践（以1702份减刑裁定书为样本）进行实证研究及针对减刑实务人员的深度访谈得到具体数据。2013年以前数据显示,因职务犯罪、金融类犯罪等被定罪的三类罪犯的减刑系数较大,即在较短的时间内能获得较长时间的减刑。

分组无线网的拥塞控制技术

网络拥塞在分组无线网(PRNET)中是一个潜在的问题,为减轻或避免拥塞的摧毁效应,在PRNET中,有必要对拥塞进行控制。本文首先分析了以往的拥塞控制中存在的问题,然后介绍了两种新的相互合作的拥塞控制技术——建立长期最大—最小端到端流率的端到端拥塞控制算法以及链路层拥塞避免算法,最后对这两种机制的性能进行了相应的分析与评价。

谈谈煤矿安全生产问题的原因

我国对煤矿安全生产从来也没有停止过整顿和治理。虽然国家三令五申,但煤矿安全生产还是令人堪忧。一个社会只有生产是安全的,社会才是稳定的,民生才是有保障的。安全生产问题带有行业特点,资源型的煤炭产业安全生产问题优为突出。

企业“灵活用工”下的“灵活就业”

灵活就业不仅影响着个人的职业选择,对企业的招聘也产生着深远的影响。长期以来,企业内部都存在着"高人效比(人效=月平均销售额(毛利额)/月平均工作人数;人效即人的效率)"的诉求。随着社会经济的不断发展和市场的竞争,不得不面临数字化转型带来的知识配给、资源配给方面的不同需求。为保有自身对多变市场的敏捷反应,一些公司开始慢慢转变传统的雇佣员工形式。

北京工业电子商务交易额近万亿元

＂十二五＂期间,北京市工业电子商务创新发展活跃,2015年重点行业、重点企业采购和销售环节的电子商务应用率分别为36.5%和44%,全市工业电子商务交易额接近1万亿元。预计到＂十三五＂末,重点行业、重点企业采购和销售环节的电子商务应用率将提升到80%以上,交易额将达到1.5万亿元。

建筑师应提升职业化水平 从卖蓝图到卖服务

随着行业规则、分工方式、资源配给等方面的日益完善合理,市场对设计行业的发展提出了更高的要求。建筑师不管对业主建设目标的清晰程度如何,最大可能地了解业主的设想乃至价值观,以求在甲乙方工作关系中最大程度地实现建设目标的一致性,提供更多的服务,已经成为越来越多业主的期盼。因此,单纯的以靠"卖蓝图"