区域企业孵化系统资源配置效率评价及解构——基于中国内地28个省级行政区的经验数据分析

当前我国的企业孵化产业正遭遇低效运作与资源配置失衡的双重困境,严重阻碍了创业经济的发展进程。论文建立了区域企业孵化系统资源配置的二阶段理论模型并完成28个省域系统的效率评价和分阶段解构,使用Malmquist指数模型探索各区域效率的纵向演化规律。研究发现:①近年来我国各省域企业孵化系统资源配置平均效率整体偏低,东北地区的效率长期低迷,提升空间巨大。②省域效率按两阶段维度划分为四大类型,只有少数省份属于两阶段双高效率区域,多数省份面临阶段间资源配置能力衔接不畅的挑战。③我国区域企业孵化系统资源配置效率下降的根本原因在于创业孵化在众多关键技术领域难以取得实质性的突破。

河南科技资源配置效率评价研究

为进一步提升河南科技资源配置效率,运用DEA-Malmquist指数模型,从静态和动态两个视角对河南17个地级市及济源示范区2012—2021年期间的科技资源配置效率进行测度.研究发现,从静态评价结果来看,河南科技资源配置综合技术效率平均值为0.739,不同地区之间存在差异,综合效率的提升主要依赖纯技术效率;从动态评价结果来看,河南全要素生产率整体呈波动上升态势,年平均增长率为16%,技术进步对其贡献最大.分地区来看,其中综合提高型的城市有10个,技术进步水平提高型的城市有7个,技术效率提高型的有1个.

苏州市二级及以上医疗机构感控资源配置效率及投入冗余分析

目的:对苏州市各区县二级及以上医疗机构感控资源的配置效率及投入冗余情况进行比较分析,为合理配置感控资源提供参考,以提高感控工作效率。方法:选取医疗机构床位数、感控人员数以及感控相关设备数作为投入指标,医院感染人数、住院人数、论文课题数为产出指标,采用DEA模型和Malmquist指数模型对2020-2022年苏州市医疗机构感控资源配置效率及投入冗余进行比较分析。结果:3年间苏州市感控资源投入增加,2022年苏州市平均综合效率为0.84,仅有3个区县为DEA有效;2020-2022年感控资源平均全要素生产率均值为0.996,降幅为4.61%,技术进步变化率为-6.50%;仅3个区县资本、人员零冗余;2个区县资本、人员低冗余。结论:苏州市感控资源配置效率较低,总体呈下降趋势;技术进步是制约配置效率的主要因素;多数区县存在感控资源投入冗余、产出不足问题。应提高感控资源投入质量,优化资源配置结构,以提高资源配置效率。

基于数据包络分析的我国医院卫生资源配置效率评价

目的分析我国医院卫生资源的投入-产出效率,为我国优化医疗卫生资源配置提供依据。方法利用《中国卫生健康统计年鉴2021》,以全国31个省市区的医院卫生资源为研究对象,选取医院数、医院人员数和床位数为投入指标,总诊疗量和病床使用率为产出指标,运用数据包络分析方法分析2020年我国医院的卫生资源配置效率。结果2020年,上海、西藏、宁夏和青海医院的卫生资源配置为DEA相对有效,广东和浙江为DEA弱有效,其他省市区则为DEA相对无效,同时大部分省市区的医院卫生资源配置存在投入允余、产出不足的情况。结论政府应加强宏观调控,促进医院卫生资源配置效率提高;政府应加强统筹,提高卫生资源配置的公平性;综合各种因素,合理调整资源投入。

提升我国科技资源配置效率的对策研究

一、优化科技资源配置的重要性随着科技的快速发展,科技创新为经济转型升级和高质量发展赋予新的动能,其中科技资源优化配置对科技创新至关重要。合理配置各类科技创新资源,已成为推动产学研用深度融合、提升技术创新体系整体效能、进一步激发创新活力的重要手段。科技资源包括人才、资金、设备、信息等方面的资源,加强科技资源优化配置工作,有利于我国实施创新驱动发展战略,加快建设科技强国,实现高水平科技自立自强。

2012-2021年中国省级医疗卫生机构资源配置效率评价——基于超效率DEA-Malmquist模型

[目的]评价近10年我国医疗卫生机构资源配置效率,分析其变化趋势,为提高我国医疗卫生机构运行效率提供参考。[方法]使用数据包络分析中的BCC-DEA模型和超效率DEA模型进行静态分析,同时使用Malmquist指数模型进行动态分析。[结果]研究发现中国医疗卫生机构资源整体水平较低且存在较大的省域和区域间差异。10年间我国医疗卫生机构资源配置效率变化主要分为3个阶段:2012-2015年为平稳上升期,2016-2018年为改革适应期,2019-2021年为新冠流行期。[结论]我国医疗卫生机构资源整体未实现有效配置,且效率水平存在较大的区域间差异,受政策环境和突发事件影响严重,波动较为明显。

企业信息资源配置效率的评价指标体系及实证研究

目前,我国企业在信息化建设上出现盲目求新、求全的现象严重,导致信息技术装备能力的闲置和信息资源的极大浪费,远没有发挥信息化投资的效率.本文针对以上问题,构建了科学、可行的企业信息资源配置效率评价指标模型,并就研究结果进行了实证研究.

医保支付方式改革下医院运行效率评价指标体系构建研究

目的:建立医院运行效率评价指标体系,为反映以DRG/DIP为核心的支付方式改革下医院整体运行效率情况变化提供分析工具。方法:通过文献研究法初步确立评价框架,采用德尔菲专家咨询法对指标进行筛选并确定指标权重。结果:以投入-产出为框架构建了支付方式改革下医院运行效率评价指标体系,包括人员、床位、经费与物力投入、服务利用、床位利用、医疗服务能力、服务质量、经济运营及满意度等10个二级指标和34个三级指标。结论:以支付方式改革为核心构建的医院运行效率指标体系构建科学合理,建议进行实证应用,充分运用评价结果,为改善医院运行状况提供参考依据,进而推动公立医院高质量发展。

高新技术企业科技资源配置效率评价指标体系构建

运用DEA方法对高新技术企业科技资源配置效率进行评价,其指标体系的构建是重点,本文提出将知识产权资源作为投入要素,纳入投入指标体系.

公立医院资源配置优化策略研究——以唐山市为例

一、前言随着我国医疗卫生事业的蓬勃发展,医疗机构如雨后春笋般涌现,覆盖了更广泛的地区和人群,然而,与这种快速增长不相称的是,卫生资源的总量仍显不足。在此背景下,公立医院以其独特的地位和作用,成为医疗体系中的中流砥柱,公立医院的资源配置是否得当,不仅关乎医疗服务的质量,更直接影响着医疗服务的效率与成本。因此,优化公立医院的资源配置显得尤为迫切和关键,是提升医疗体系性能的重要一环。

基于DEA的陕西省卫生资源配置效率评价

目的:对陕西省卫生资源配置效率进行研究,探索优化资源配置的措施和途径,为新一轮卫生资源配置研究提供政策建议。方法:采用数据包络分析(DEA)理论及方法,对陕西省卫生资源配置的横向及纵向效率进行相对有效性评价及分析。结果:DEA横向评估中,卫生资源配置效率存在地区差异,5个市卫生资源配置效率呈相对无效状态;DEA纵向评估中,2000-2009年卫生资源配置综合效率不断提高,规模效率递增,2007-2009三年规模效率不变。结论:加大政府投入,加强区域卫生规划实施力度;以存量调整、结构优化、管理水平改进为主要手段,促进资源优化配置。

基于数据包络分析VRS模型的我国政府科技资源配置效率评价

本文在2001年联合国教科文组织统计部门对1996-1997年世界科技状况分析报告中投入与产出指标进行分析的基础上,依据系统性原则、有效性原则和可操作性原则构建了我国政府科技资源配置效率评价指标体系,并采用数据包络分析(DEA)中的VRS模型对1998-2009年我国政府科技资源配置效率水平进行了评价。研究结果表明,除2000、2001和2002年的综合效率介于0.95-1.0之间外,其余年份的政府科技资源配置综合效率都为1,这说明我国政府科技资源配置效率一直都处于较高水平,但为了保持这种高配置效率水平,应当合理控制科技投入总量,继续调整和优化投入结构,提高科技经费使用效益。

江西省战略性新兴产业科技资源配置效率的DEA交叉评价

发展战略性新兴产业已上升到国家战略高度,江西省立足自身特色确定了10大战略性新兴产业的发展目标,科技资源高效配置是江西省战略性新兴产业创新与发展的关键所在。从科技资源投入与产出两方面构建江西省战略性新兴产业科技资源配置效率的评价指标体系,在多渠道数据获取的基础上,采用DEA交叉评价方法进行科技资源配置效率的实证评价,高辨识性地测量出2010年江西省10大战略性新兴产业科技资源配置的相对效率。

我国海域资源配置评价体系构建

海域资源配置是海域管理的重要工作内容,随着我国海洋事业上升到国家关键决策层面和海域资源稀缺性日益明显,科学配置海域资源成为实现海域资源合理开发、海洋自然资源环境可持续利用目标的决定因素之一。文章首先分析了资源配置和海域资源配置的概念和特征,然后从选取评价指标、确定评价指标权重、进行评价分析与决策三个方面构建了我国海域资源配置的评价体系。按照可持续发展的原则和海域管理的基本实践,选取了4个一级、17个二级评价指标,结合采用德尔菲法(专家分析法)和层次分析法确定了各自指标的权重,并以德尔菲法为基本方法开展了海域资源评价分析,该评价结果将为海洋行政主管部门确定配置主体提供决策依据。

基于DEA-TOPSIS模型的水上应急资源配置效率评价

合理配置水上应急资源能有效提升水上搜救效率。在建立了3层评价指标体系的基础上,以应急资源加权的投入产出比为目标函数,引入数据包络分析方法构建了水上应急资源配置效率评价模型,并结合逼近理想排序法对救援效率进行综合排序。以长江江苏段10个分支局的应急资源配置为例,获取各分支局的投入冗余值,并对其进行排序。结果表明,该模型能获取应急资源配置的冗余程度,从而分析水上应急资源配置效率,为海事主管机关优化水上应急资源配置提供借鉴。

基于综合评价方法的中部地区科技资源配置效率分析

在实施中部崛起战略和科技基础条件平台建设的背景下,运用大区域间数据处理综合评价分析方法,对中部六省2005-2018年14年间的科技资源配置状况,通过建立综合评价指标体系,求解中部地区主要科技资源投入、产出指标的相对发展水平,进而在综合评价的基础上进行区域间比较分析。研究结果表明,在国家中部崛起战略政策指导下,中部地区科技资源配置效率持续优化,配置效率水平呈现出持续提高的发展态势。国家科技基础条件平台建设对整合与优化存量资源发挥了积极作用。R&D人员、R&D经费是影响科技资源配置效率的核心要素。由市场决定配置科技资源的要素指标表现出较大的波动状态。在科技资源配置效率较高的省份或领域,反映出较高的市场化资源配置效率。山西省科技资源禀赋先天不足的落后状况依然没有大的改观。本文研究结论反映出实施中部崛起战略政策和制度效应的区域差异,也为优化科技资源配置提供了创新政策发展空间。

基于粗糙DEA的高等教育资源配置效率评价研究

现有的教育资源效率DEA评价基本都是针对确定性情况而言的,被评价对象(高等学校)的指标数据都被假定为准确可测、可准确量化、己知的固定数。这种假定与现实并不完全符合。现实世界中,除了确定性现象外,人们更经常遇到的是不确定性现象,它主要有三种表现形式:随机性、模糊性和粗糙性。教育领域,特别是高等教育领域,是一个典型的人文系统,是一个人类的感觉、判断和经验起重要作用的领域。高等教育的这种属性特点使高校资源效率评价蕴含了大量的粗糙性因素。

基于数据包络分析的医院临床科室卫生资源配置效率评价

目的:研究2016年江苏省某三甲中医院临床科室的床位数和卫生技术人员投入产出效率,控制临床科室过度发展和卫生资源配置浪费。方法:通过数据包络分析方法(data envelopment analysis,DEA)确定卫生资源投入-产出指标,对医院临床科室卫生资源配置进行有效性评价,分析临床科室的规模报酬状态和DEA相对有效性,通过临床科室的实际值和投影值,确定临床科室的床位和卫生技术人员的适宜规模。结果:32个临床科室中,5个科室处于DEA有效状态,在投入方面已经得到了充分利用,达到了技术和规模上的最佳投入产出组合;12个科室处于弱DEA有效状态,15个科室处于非DEA有效状态,卫生资源投入没有得到充分利用,没有达到最佳的规模产出。结论:处于非DEA有效状态的15个临床科室,运行效率低下,存在医疗卫生资源投入冗余状态。医院需要进行科学的卫生规划,加大对运行效率低下科室的扶持力度,通过优化卫生技术人员和医疗卫生资源配置等方式提高临床科室的总体效率。

高等特殊教育院校资产管理效率评价指标体系构建

特殊教育学校的资产运作效率,是决定教育资源能否得到优化分配和学校教育品质高低的关键因素,本研究建立了一套评估体系,旨在确认资产配置的合理性、信息化管理的水平、专业人才的配置、遵守法规的程度以及透明度等关键指标,并运用数据包络分析等先进科学手段进行深入评估,经过实际检验,这些量化标准和操作手段能显著提高资产管理的作业效能。某位于中国的特色教育机构,通过执行资产全周期监管、信息技术体系构建、专业技术人才塑造、政策氛围改善等战略,达成了资产使用效率的提高与维护费用的减少,在未来的规划蓝图中,该教育机构决心推进信息技术在各领域的深入应用,采纳前沿科技,迎合教育革新的潮流,保障针对特殊需求的教育资财得到不断改进和最佳运用。

基于DEA方法的基层卫生机构资源配置效率评价

目的了解绵阳市基层医疗卫生机构的效能,为优化资源配置效率进行宏观调控提供参考依据。方法运用多数据包络分析方法(DEA)对资源配置状况的关键指标进行综合评价分析。结果卫生资源投入总量虽逐年增加,资源配置相对效率为有效,但投入产出效率逐年下降。结论应完善资源配置效率监测评估和调控机制,引导资源的合理配置,提高基层医疗机构运行效率,实现均衡与高效的目标。