基于秩和比法评价广西卫生资源配置现状

卫生资源是重要的经济资源,合理配置卫生资源是世界各国都关心的重大问题。本研究通过秩和比法对广西14个地级市卫生资源配置现状进行评价,以期为卫生资源配置优化提供参考依据。 资料与方法 1.资料来源 本研究数据来源于2015年《广西统计年鉴》,从年鉴中选取每千人口卫生机构数、每千人口床位数、每千人口卫生技术人员数、每千人口执业（助理）医师数、每千人口护士数等5个指标。

村级卫生人力资源配置现状分析:基于对北京市某县的实地研究

＂保基本,强基层,建机制＂是新医改针对我国城乡基层医疗卫生机构提出改革目标。现实中,北京市虽然是＂大城市,小农村＂的区域布局,但对于散居在京郊270万农村居民而言,确保其获得安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务同样是医药卫生体制改革的重要环节,而在村卫生室中执业的乡村医生即人力资源配置是关键,也就是说,人员是否充足、结构是否合理、分布是否均衡是实现新医改目标的不可须臾离开的问题。

基于秩和比法评价广西卫生资源配置现状

卫生资源是稀缺的经济资源,合理配置卫生资源是有效利用卫生资源的前提,如何合理配置卫生资源是世界各国都关心的重大问题[1]。本研究通过秩和比法对广西14个地级市卫生资源配置现状进行评价,以期为卫生资源配置优化提供参考依据。

四川省B县农村幼儿园课程资源配置现状及策略研究

2015年政府工作报告中,李克强总理明确提出了“促进教育公平发展和质量提升”的战略要求,注重公共教育资源配置的公平,实现教育资源配置的最优化。作为学前教育资源配置的薄弱环节,民族地区农村学前教育的发展不仅关系到农村基础教育质量提升,更关系到城乡统筹背景下学前教育公平的实现。课程资源,也称教学资源,是指有利于实现课程和教学目标的各种因素,包括一切对课程和教学有用的物质和人力。

民办高校教师资源配置现状问题研究

近些年来,在各大公办院校稳步向前发展的同时,民办高校也已渐渐成熟独立起来,成为了高等教育体系的一个重要组成部分,并且具有良好的发展前景。高校的师资队伍是高校教育资源中的第一资源,加强师资队伍建设,是民办高校提高教育质量和办学效益,增强核心竞争力的重要手段。但是现实的情况是,在师资与教学管理队伍建设上,民办高校仍存在很大问题,这将直接影响到民办高校的教学质量与管理效能,从而影响招生乃至学校的健康持续发展。本文将分析民办高校教师资源配置现状并探索问题的解决思路。

农村小学教育资源配置现状及对策分析

进入到新世纪以来,随着我国国民经济水平的不断提升,我国的城市现代化建设进程不断加快,各地也更加重视基础教育工作了,小学教育是我国九年制义务教育的最基础环节,其对于孩子们的素质形成以及国家未来的发展是有着至关重要的影响的,我国农村小学教育的资源配置问题现阶段也成为了社会各界关注的焦点问题,针对小学教育资源的配置现状我们应制定出有针对性地改进对策,从而更好地保证农村小学教育的教学质量。

优化人力资源配置实现公立医院高质量发展

近年来,健康生活理念深入人心,人民群众对医疗服务的需求与日俱增,公立医院发展机遇与挑战并存。推动公立医院高质量发展,人力资源是关键。但目前公立医院在人力资源配置方面仍存在诸多问题,对公立医院的发展产生了不利影响。为此,本文以天津某公立医院为例,从其人力资源配置现状入手,探索公立医院人力资源配置的优化对策。

基于资源配置现状的重庆市分级诊疗实施策略分析

2015年9月,国务院办公厅发布《关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》,首次对分级诊疗进行详细规划并明确到2017年逐步建成完善的分级诊疗体系,基本建立符合国情的“基层首诊,双向转诊,急慢分治,上下联动”的分级诊疗制度。习近平主席近日在全国卫生健康大会上首次将“分级诊疗”定位为5项基本医疗卫生制度之首。

宁夏教育资源配置现状分析与对策建议

从现在起到2020年,是我国全面建设小康社会的重要战略机遇期,从长远看,我国还要建设社会主义和谐社会。在这一历史进程中,走新兴工业化道路,转变经济增长方式,实现经济和社会全面、协调、可持续发展,必须依靠科技和教育。目前,我国实施的"科教兴国"战略、西部大开发战略以及教育优先发展战略,为教育发展创造了良好的机遇。

山东医院感控管理资源配置现状调查

群众生病后,第一时间选择去医院进行治疗,所以医院是患者聚集的地方,也是各种病原生物滋生的地方。如果医院感染防控管理(以下简称“感控管理”)工作无法及时落实,就有可能造成患者之间、医患之间的交叉感染,更严重的是会导致医院内部出现感染性疾病的传播,并进一步扩散形成疫情。在医院内,主要由医院感染防控人员(以下简称“感控人员”)负责将各项感控措施贯彻落实下去,从而保障感染性疾病能够得到及时控制。

湖州市中心城区医疗资源配置现状及对策研究

十八大报告指出,"要健全全民医保体系,深化公立医院改革,提高人民健康水平。"《湖州市卫生事业发展"十二五"规划》也明确提出,加快建立规模适度、结构优化、布局合理、功能完善、运行良好、监管有力的公立医院服务体系。过去十年,湖州医疗卫生事业实现了跨越式发展,人群主要健康指标位居全省前列,达到中上收入国家水平。但是在全市城镇化不断推进、健康需求持续增加的背景下。

优化院前急救人力资源配置的管理对策 以北京急救中心为例分析

院前急救是急诊急救医疗服务体系的前沿阵地,是城市基本公共服务和公共安全应急保障体系的重要组成部分,在抢救急危重症患者生命和应对各类突发事件时发挥着极为重要的作用。我国院前急救人力资源配置现状随着我国社会经济的快速发展,群众对健康的要求日益增高,院前急救服务量呈快速增长趋势。

谈新制度经济学在警力资源合理配置中的适用

由于历史和现实的原因,我国警力资源的配置还存在诸多不合理之处,主要表现为警力资源的稀缺和浪费并存,警力资源分配的机构层级失调以及警力资源流动的机制不畅等问题。新时期公安工作形势迫切需要我们进行合理的警力资源配置,以更好地维护社会治安。新制度经济学不仅为公安机关制度创新提供了一种理论范式,而且为其制度改革实践提供了可借鉴的经验。合理配置警力资源,不仅要通过正式约束诸如精简机构、制定职位说明书和竞聘上岗方面的建设,还要通过非正式约束和实施机制的完善来实现。

浅谈农村小学教育资源现状分析以及对策

从事教育工作多年来,对农村小学现状进行了深入思考,随着我国国民经济水平的不断提升,我国的城市现代化建设进程不断加快,各地也更加重视基础教育工作了,小学教育是我国九年制义务教育的最基础环节,其对于孩子们的素质形成以及国家未来的发展是有着至关重要的影响的,我国农村小学教育的资源配置问题现阶段也成为了社会各界关注的焦点问题,针对小学教育资源的配置现状我们应制定出有针对性地改进对策,从而更好地保证农村小学教育的教学质量。

高校体育资源配置利用现状与优化研究——以湘潭地区为例

运用文献资料法,专家访谈法,问卷调查法,数理统计法,逻辑分析法的研究方法,对高等学校体育资源配置利用与优化策略进行研究,进行了高校体育人力资源和物力资源方面的研究,并提出相关合理建议。

成都市精神卫生医疗机构现状调查

目的了解成都市精神卫生医疗机构现状。方法自制调查表,于2013年9月12日-10月30日,通过电子邮件向全市具备精神科执业范围的医疗机构发放调查表,调查基准时间为2013年9月1日,所有数据经Excel、SPSS18.0进行描述性分析。结果截止2013年9月,成都市拥有不同级别、等级及隶属关系的精神卫生医疗机构27家,分布以中心城区为主,存在5个精神科床位空白区县。精神卫生工作人员2505人。精神科核定床位3133张,实际开放床位5298张,床位密度2.67张/万人,编制床位床均建筑面积53 m2,实际开放床位床均建筑面积31 m2。经费来源,医院业务收入占90.8%,精神科财政补助占2.4%,多集中在地市级机构,平均设备总值为806.69万元,而乡镇级机构的平均设备总值仅为49.50万元。2012年共接收门诊患者450260人次、出院24698人次,精神科医生平均年负担门诊832人次、住院46人次。病床使用率中位数94.6%,平均住院日中位数70天。自2006年,各类重性精神疾病患者住院人次有不同程度的增长,其中以精神分裂症患者为主,2012年较2006年增幅达65%。结论成都市精神卫生机构配置不足,分布不均,投入不足,难以满足逐渐增长的精神卫生服务需求。

浅议卫生计生事业“十三五”发展规划编制——以河北省为例

＂十三五＂是实现全面建成小康社会目标的最后一个五年。为编制好＂十三五＂规划,需要了解当前形势并进行现状分析,深入做好前期研究,理出基本思路,为编制规划打好基础。卫生计生事业＂十三五＂规划是卫生和计生合并后编制的第一个五年规划。现以河北省为例,对卫生计生事业＂十三五＂发展规划的编制谈点看法。