中德工程教育和工程师资质制度之关系比较

本文对中德两国工程教育与工程师资质制度之关系进行了比较,并从培养目标、基础教育制度、学校与企业的合作机制方面分析德国工程教育与工程师资质制度紧密衔接的内在机制,找出中国工程教育与工程师资质制度脱节的四个方面的原因。

浅议北京市社区养老机构护理人员资质制度

基于我国老龄化进程的现状,社区养老已成为我国重要的一种养老方式。护理人员资质制度的建立,既有利于老年人在社区享受更好的养老服务,以保证他们的合法权益;同时,也有利于增强养老服务行业的规范性。文章结合北京市老年人养老的现状和预期,对北京市社区养老机构护理人员资质制度提出相关建议。

草坪业从业人员资质考试制度的构想

通过分析我国草坪业在草坪的建植与养护方面存在的一系列问题,并指出产生这些问题的原因在于没有相应的法规和制度保证从业人员的理论和技术素质、草坪界落后的再教育无法保证工程技术人员,知识和技术的更新以及草坪业强烈的商业化色彩影响了草坪学术界的健康发展,从而无法保证草坪建植技术水平的提高;提出了在我国加入WTO(世界贸易组织)后应顺应各个行业持证上岗的潮流设立草坪业从业人员资质考试认证制度以应对草坪业日趋激烈的市场竞争,并对这一制度进行了技术可行性分析。

论企业环境监督员资质管理制度的建立

企业环境监督员资质管理制度是推动企业履行环境责任的重要手段,是建立和完善现代企业环境管理制度的重要环节,是提高环境执法有效性的重要保障。同时建立企业环境监督员资质管理制度将促进我国环境专业人才的培养与发展。因此,应将其纳入法制管理轨道,充分发挥其作用。

对建立军事采购资质制度的构想

当前，由于商务理念国际化、商务机制市场化和商务活动电子化的走向，以及军队武器装备和后勤装备的高科技趋势，使传统的带有计划经济惯性的军事采购方式面临现代采购理念的严峻挑战。

探索建立职业经理人资质评价制度 推进企业经营管理人才的职业化

8月19日,中国企联全国企业职业经理人资格认证工作会议在京召开。会议的主要任务是交流企业职业经理人工作经验,启动职业经理人资格认证试点工作,并向第一批认证工作机构颁发了证牌,向第一批取得高级职业经理资格证书的109名企业领导颁发了证书。中国企业联合会、中国企业家协会副会长,全国人大法律委员会副主任委员,职业经理人资格认证指导委员会执行顾问蒋黔贵同志作了重要讲话。

建筑涂装业推行资质认证制度

近年来,房地产市场持续兴旺,跟随建设行业的发展步伐,建筑涂装业也迎来了前所未有的发展势头。但是,随着工程量的增多,出现了不少工程质量问题,其中最为严重的是涂装完成经过一段时间后,墙体出现龟裂、脱落、褪色等现象。给美观的墙面带来了"败笔"。但实际上,墙体涂装表面出现龟裂、脱落、褪色等工程质量问题,通常并不是涂料引起的,更多的是因为施工时没有按规范施工所致。为了有效解决这一问题,广东省涂料工业协会涂装专业委员会在我省建筑涂装行业内推行《建筑涂装企业资质证的认证制度》,以规范我省建筑涂装市场秩序,提升建筑涂装行业整体水平。

探索社会化资质评价制度的职业经理人资格认证工作即将启动

中国企业联合会、中国企业家协会职业经理人资格认证指导委员会第一次工作会议日前在北京召开。中国企联常务副会长、职业经理人资格认证指导委员会主任张彦宁在会上作了重要讲话。

探索社会化的职业经理人资质评价制度 适应市场经济发展 造就机械工业经营管理一流人才

新年伊始，万象更新。我国机械工业战线诞生了首批105名高级职业经理人。

关于建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度过渡有关问题的通知

各省、自治区建设厅,直辖市建委,国务院有关部门建设司,新疆生产建设兵团建设局,总后营房部工程局,中央管理的企业,有关行业协会:

1995年5月企业资质管理制度率先在武汉实施

【事件】 1995年5月15日，武汉市房地局制定了《物业管理公司经营资质审批暂行规定》，开始对物业管理企业实行资质管理。武汉长青物业管理公司第一家取得物业管理企业资质证书。截至该年年底有近20家物业管理公司办理资质审批手续。

房地产开发企业资质管理制度的几点思考

日前．住房和城乡建设部正着手修订《房地产开发企业资质管理规定》，并于2012年11月底就《房地产开发企业资质管理规定（讨论稿）》听取了相关主管部门、房地产协会和开发企业代表的意见。现行房地产开发企业资质管理制度经过十余年的实践，不足之处已经显现．修订在所必然。

关于建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度过渡有关问题的说明

各省、自治区建设厅，直辖市建委，新疆生产建设兵团建设局，国务院各有关部门建设司，总后基建营房部，国资委管理的有关企业，有关行业协会： 为了认真贯彻《关于建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师执业资格过渡有关问题补充通知》（建办市[2007]54号）精神，切实做好一级建造师临时执业证书核发工作，现将有关问题说明如下：

我国不动产登记责任追究机制问题及其完善——不动产登记职员的考任与登记责任追究制度研究

我国不动产登记责任机制建设存在的主要问题是登记职员队伍素质建设还很落后,没有建立明确的登记责任追究和赔偿制度,因而造成登记质量不高、登记的公信力很低。为此,在我国不动产登记机构应实行严格的职业资质准入及职级升降考核制度,登记责任追究及其赔偿制度。登记职业资质准入和职级升降考核制度的实现路径是建立低成本的不动产登记从业资格考试培训制度和四个级别的登记师升降考核评定制度;责任追究内容是追究登记错失者及其领导者的行政、法律和登记损害赔偿责任,其实行路径是建立赔偿基金、投保登记责任险和行使追偿权。

向无资质主体分包工程的法律风险及防范措施

在建筑工程领域,分包可谓是最为常见的一种模式,但是在实务操作过程中,总承包人向无资质企业分包工程的违法分包行为较常见.由此存在建设工程施工合同无效风险、劳资纠纷风险、工程质量纠纷风险等法律风险.因而,本文通过分析提出从制度顶层对资质制度检视,严格落实分包主体的资质审查,完善建设工程合同管理,加强国家征信系统建设等建议,推动我国建筑行业的良性发展.