物业管理企业资质评价体系研究——资质评价指标量化方法

本文通过细化七个反映物业管理企业资质水平的评价指标,并依据实际情况计分的方法,探讨了物业管理企业资质评价指标的量化问题。采用评价指标量化方法有利于加强对物业管理企业的资质管理和建立科学的评价体系,促进我国物业管理行业的健康发展。

高科技企业经营者工作性质及其资质评价体系的构建

我们已经进入了信息时代。信息技术的飞跃发展正在自觉和不自觉地改变着人们的行为方式、管理模式、社会经济体制乃至影响国家的兴衰。这种技术和社会构造的巨变为后发国家的发展提供了难得的历史机遇。我国能顺应时代对信息的要求并实现经济腾飞吗?

经营者资质评价系统的设计与实现

阐述了经营者资质评价系统的总体结构,并对各功能模块、关键技术及主要算法作了详细描述,同时给出了其具体程序以说明实现方法。

探索建立职业经理人资质评价制度 推进企业经营管理人才的职业化

8月19日,中国企联全国企业职业经理人资格认证工作会议在京召开。会议的主要任务是交流企业职业经理人工作经验,启动职业经理人资格认证试点工作,并向第一批认证工作机构颁发了证牌,向第一批取得高级职业经理资格证书的109名企业领导颁发了证书。中国企业联合会、中国企业家协会副会长,全国人大法律委员会副主任委员,职业经理人资格认证指导委员会执行顾问蒋黔贵同志作了重要讲话。

层次分析法在代建单位资质评价中的应用

项目管理公司的资质指标是多目标因素的指标体系,文章将层次分析法和模糊综合评判法引入项目管理公司资质评价,将定性分析和定量计算相结合,从而得到更符合实际的评价结果。

车辆器材供应保障网点管理及资质评价

从车辆器材供应保障网点评价体系入手,利用层次分析法构建了车辆器材供应保障网点评价体系的数学模型,并进行了求解分析和算例验证,为部队车辆器材供应保障网点的选取工作提供了一定的理论参考。

军用车辆器材保障网点资质评价方法

在全面考虑车辆器材保障评价体系设计原则的基础上,构建了车辆器材保障网点评价指标体系。通过综合对比各评价方法的优劣,最终选取层次分析法进行研究,使得评价指标的选择和各有效指标权重得到分配,并对模型进行了求解分析和算例验证,实现了面向任务的器材保障网点资质的动态评估,为军用车辆器材保障网点资质评价提供了有力的理论依据和技术支持。

关于建立企业经营者资质评价推荐中心的几点思考

在市场经济条件下 ,企业经营者从业职业化、任职聘任化、选择市场化成为一种必然趋势 ,建立企业经营者资质评价推荐中心 ,既有客观必然性 。

基于资质评价模型与不良行为分析的供电企业供应商管理系统开发

为研究目前供电企业对于特定供应商的选择机制与管理策略,首先以业务管理流程与目前存在的问题为概念基础,结合供应商资质评析和遴选的矩阵运算法则,将供应商准入管理、供应商活动管理、供应商日常管理、供应商评价管理、供应商退出管理、基础数据管理、企业的绩效评价模块作为系统的基本功能,建立对于企业不良行为的分析管理系统。通过对系统中控制类之间的关系以及物资需求的一些基本资料进行评价来验证模型的性能。结果表明:该管理系统模型能够很好地针对不同的企业与供应商对货物进行筛选与配送,评价模块能够对供应商的资质进行评价,达到降低供应成本、缩短生产周期与交货周期的目的,与供应商实现长期友好合作,互利共赢,为企业的创新管理模式提供全新的策划思路。

国际物流企业资质评价指标体系构建研究

为客观、有效地对国际物流企业作出评价,满足国际物流需求方、国际物流供应商及监管部门的实际需要,阐述国际物流企业资质评价指标体系构建原则及步骤,结合业务特点,在对国际物流企业资质评价指标初筛的基础上,运用数理方法中的偏相关分析和变异分析对所构建的指标进行优选,并对最终的指标体系进行整体有效性检验。实践证明,所构建的指标体系能很好地反映评价目标,可以用于对国际物流企业进行评价。

探索社会化资质评价制度的职业经理人资格认证工作即将启动

中国企业联合会、中国企业家协会职业经理人资格认证指导委员会第一次工作会议日前在北京召开。中国企联常务副会长、职业经理人资格认证指导委员会主任张彦宁在会上作了重要讲话。

探索社会化的职业经理人资质评价制度 适应市场经济发展 造就机械工业经营管理一流人才

新年伊始，万象更新。我国机械工业战线诞生了首批105名高级职业经理人。

公路运输企业向物流企业转型的资质综合评价

首先结合公路运输企业的自身特点和现代物流的发展要求,建立了公路运输企业向物流企业转型的资质评价指标体系,在此基础上构造了主客观相结合的指标权重动态赋权方法.其次,通过构造最优矩阵和最劣矩阵,并运用模糊综合评价方法进行了综合评价.最后结合具体实例对评价方法进行了对比分析.

2015优秀国际工程项目经理资质评价活动圆满成功

2015年12月17日，2015优秀国际工程项目经理资质评价（以下简称“资质评价”）结果在承包商会第七次会员代表大会上正式发布，56名国际工程项目经理被认定为“优秀国际工程项目经理”（名单见下表）。这标志着2015优秀国际工程项目经理资质评价活动取得圆满成功。

承包商会召开“国际工程项目经理资质评价和培养指引评审委员会会议”

为进一步提高企业现代化管理水平，加快培养高素质、高层次的国际工程项目经理人，增强企业国际竞争力，承包商会在2011年“优秀国际工程项目经理资质评价”工作的基础上，开展了国际工程项目经理资质评价体系建设工作。历经半年多时间，制定完成了内容包括国际工程项目经理资质推荐标准、国际工程项目经理资质评价办法和国际工程项目经理培训纲要三部分在内的《国际工程项目经理资质评价和培养指引》。

职业经理人资质评价制度开始全面启动

中国企业联合会、中国企业家协会(简称“中国企联”)为了贯彻落实党的十六届三中全会进一步明确提出的人才强国的战略和中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》中提出的“发展企业经营管理人员评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价制度”的文件精神，决定从二00四年起，广泛联合社会力量和充分整合社会资源，在全国范围内开展企业职业经理人资格认证工作。

《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》与《检验检测机构资质认定评审准则》比较之解析

2017年10月16日,中国国家认证认可监督管理委员会发布了《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RB/T214-2017)等五项涉及检验检测机构资质认定评审和管理的认证认可行业标准。文章对该通用要求与《检验检测机构资质认定评审准则》(2016)的区别及新增要求进行了解读,便于检验检测机构完善相应的管理体系并确保资质认定工作的顺利进行。