公式赋权-灰色模糊评价法的构建与应用

为了解决工程评价中信息不完全和不确定因素较多的问题,基于已有的工程指标体系,利用公式赋权法确定各指标的权重,根据灰色聚类方法和模糊评价方法的互补性,利用三角白化权函数将专家评判信息白化,通过灰色聚类方法构造出模糊隶属度矩阵,采用模糊算法进行指标体系的综合评价,从而形成一种基于公式赋权-灰色模糊评价法的风险评价方法。该方法将主观与客观相结合,为工程事件的综合评价提供了一种新的思路。

基于改进型FCE的雷达维修保障系统效能评估

现有的模糊综合评价(FCE)方法中权重的确定存在主观性较强的问题,且使用的确定性隶属函数往往不能更好的体现评价结果的模糊性、随机性以及不确定性。为了改进这种状况,通过引入赋权公式法和云模型隶属函数,提出一种改进型的多级模糊综合评价方法,并应用到雷达维修保障系统效能评估中,得到了各级指标综合评估的结果,验证了该方法的有效性和可行性。

防空兵指挥信息系统综合效能评估模型研究

首先建立了防空兵指挥信息系统综合效能评估指标体系,综合运用Dephi法和赋权公式法确定各个指标的权重,采用功效系数法对指标效能值进行量化。通过建立了Dephi法、赋权公式法和功效系数法相结合的评估模型,较好的对系统的综合效能进行了评估。此模型坚持定性与定量相结合,符合系统的作战实际,方法简单、可行,对系统评估具有一定的实用性。