知识产权惩罚性赔偿制度司法适用问题探究——以上海市浦东新区人民法院知识产权惩罚性赔偿案件为样本

针对知识产权惩罚性赔偿实践中出现的新情况、新特点和突出问题,应当明确侵权“故意”的概念范围,丰富“情节严重”类型化表现形式的内涵。基数的计算应秉持精细化计算与裁量性计算相结合的思维。应明确裁量性计算与法定赔偿间的区别,结合优势盖然性证明规则及举证妨碍规则对其适用。在倍数确定方面,采公式化的方式恐难以做到周延,亦可能限缩法官自由裁量空间。在适用法定赔偿时需排除惩罚性因素,可依据诉讼标的理论适用惩罚性赔偿与法定赔偿并行的“双轨制”赔偿。可根据案件中的举证及诉讼标的情况选择适用全案裁量性计算或“双轨制”赔偿。同时,需进一步明确对行政罚款或刑事罚金“执行完毕”的把握。在惩罚性赔偿的约定适用中,需把握约定作为债的本质属性,允许法院在约定明显不合理时予以调整。

改革车险“双代”制实行“属地赔偿制”

车险异地出险率高,损失较难控制,理赔中的矛盾纠纷也多,致使现行双代制收效甚微,急需改革。实行“属地赔偿制”則是一种最佳选择。它既可解决“双代”工作中的各种矛盾,又能有效降低车险赔付率,提高全公司的市场竞争力及经济效益,更好地服务于保户。实行车险“属地赔偿制”不仅具有必要性、重要性,也具有可行性……

改进医疗事故责任赔偿制

美国对医疗事故长期以来主要作为民事侵犯诉讼经法院判决按职业责任制给予赔偿,存在明显的不合理性和不良效果。本文摘引了美国部分学者的改革意见,并扼要介绍了已引起国际重视的瑞典的非过失处理原则。

“决策失误赔偿制”好

据报载,湖北省宜城市为防止领导干部由于乱拍板导致决策失误,在全市各行各业推行领导干部决策失误赔偿制度,向那些因不负责任而盲目决策的领导干部亮起了“红灯”,有效地遏制了领导干部决策失误现象。笔者不禁为此击掌叫好! 领导正确决策,不仅能有力地促进地方经济发展,提高人民群众的生活水平,而且也是领导干部“为官一任,造福一方”的价值体现。然而,在不少地方,因领导决策失误而导致国家和集体巨额经济损失的现象时有发生。川南某贫困县,既不产矿,也不出铁,而少数领导干部为了自己的政绩,力排众议,

为“服务失误赔偿制”叫好

据报载,日前,山东省威海市草庙子镇在镇机关实行“服务失误赔偿制”,规定凡镇党委、政府由于服务失误而给农民造成损失的,镇上将赔偿一切经济损失。此举受到农民的广泛欢迎。自实行家庭承包责任制以来,农民成了市场的主体。然而,分散的小生产使农民难以把握市场的供求变化...

“决策失误赔偿制”好

报载,湖南省衡阳巨龙实业股份有限公司为了减少和避免决策失误给公司带来的损失,制定并实施了"决策失误赔偿制"。该公司规定,凡因决策失误受到严重损失的,参与决策的董事对公司负赔偿责任,曾表示异议的董事可免除责任。此制度实施后,公司决策层兴起了调查研究之风,加强了决策者的责任心和风险意识,促使他们慎重科学地拍板,保证决策的正确性,结果经济效益明确提高。

好一个“决策失误赔偿制”

据报载:湖南衡阳巨龙实业股份有限公司实行“决策失误赔偿制”。明文规定,凡因决策失误使公司受到严重损失时,“参与决策的董事对公司负赔偿责任,曾表示异议的董事可免除责任。”该制度实施后。

浅谈《质量赔偿制》在企业中的应用

本文阐述了《质量赔偿制》是企业质量体系运行和企业经济效益提高的有效法规,以及企业内部《质量赔偿制》和企业外部《质量赔偿制》的建立和运行。

“决策失误赔偿制”好

据报道,河北省丰宁县在一年一度的干部年终目标考核中,对乡局级以上领导干部所在单位的经济指标完成情况,进行全面审计。凡因领导决策失误使国家、集体和人民群众利益造成重大损失者,除承担经济赔偿外,还要给予组织处分,直至追究刑事责任。人们不禁为丰宁县这一做法拍手叫好。社会经济生活中不乏这样的例子:有的领导干部在决策前拍脑袋,决策中拍胸脯,决策失误了却拍拍屁股一走了之。老百姓嘲讽这些不注重调查研究、搞瞎指挥的领导干部为"三拍干部"。"三拍干部"之所以屡见不鲜,根本原因在于没有将决策正确与否同领导者的政治、经济利益直接挂钩。决策正确了,功劳记在个人头上,决策发生较大失误,换个地方仍可继续做官。这样,久而久之,决策的责任感淡化了。

当阳实施“职业介绍赔偿制”受欢迎 职业介绍成功率从81.7％提高到98.69％

湖北当阳市劳动就业局向社会公开承诺实施"职业介绍赔偿制"半年来,深受广大求职者的欢迎,职业介绍成功率从81.7%提高到98.69%。早在今年年初,当阳市劳动就业局为加快本地就业服务体系发展步伐,酝酿出台了一系列配套措施。其中,"职业介绍赔偿制"作为公共职业介绍的重头戏展示在广大求职者面前,其目的是通过市场规律检验公共职业介绍服务工作质量的同时,最大限度地服务于广大求职者。今年五月,该局在向武汉市输送一批工人时。

为“决策失误赔偿制”叫好

据报道,河北省丰宁县在一年一度的干部年终目标考核中,对乡局级以上领导干部所在单位的经济指标完成情况,进行全面审计。凡因领导决策失误给国家、集体和人民群众利益造成重大损失者。

“亏损赔偿制”好

“亏损赔偿制”好沈爱民，唐国平一个企业，其产品有市场，却因管理不善而亏损，怎么办＇安徽省颖上县谢桥镇实行＂亏损赔偿制＂，即年终企业亏损多少，就由相关的责任人赔偿多少。此招不仅使３７个镇办企业无一亏损，效益年年递增，而且也使一些地方流于形式的风险抵押承...

建立交通事故精神损害赔偿制的几点思考

主持人语： 自《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（法释［２００１］７号）发布以来，本刊不断收到读者来信，询问道路交通事故中精神赔偿方面的一些问题， 同时也收到一些地方人民法院关于道路交通事故中精神赔偿的判例。为交流经验， 深入理解精神赔偿问题 ，选发两则判例和两篇研究文章 ，供读者参考。希望对此有兴趣的读者参与讨论。

好一个“决策失误赔偿制”

报载:湖南衡阳巨龙实业股份有限公司实行“决策失误赔偿制”,凡因决策失误使公司受到严重损失时,参与决议的董事对公司负赔偿责任,曾表示异议的董事可勉除责任。该制度实施后,这家公司的经济效益明显提高。

好一个“决策失误赔偿制”

好一个“决策失误赔偿制”刘治平报载：最近，湖南衡阳巨龙卖业股份有限公司实行［决策失误赔偿制］。明文规定，凡因决策失误使公司受到严重损失时，［参与决议的董事公司负赔偿责任，曾表示异议的董事可免除责任。［该制度实施后，这家公司面貌为之一新，经济效益也明显...

试论企业建立决策失误赔偿制度

建立企业决策失误赔偿制度,是由企业决策者的职业性质决定的。企业决策者享有对企业决策的权利,以自己的正确决策对企业负责,以不断提高盈利水平,实现企业利润的最大化。同时必须承担相应的义务。但是,现在企业决策者仅以个人的信用和声誉为担保对企业决策负责,这是显然不够的。建立企业决策失误赔偿制度,能够促使企业决策者顺应市场经济规律,自觉克服短期行为,慎重、科学决策,最大限度地减少决策失误,努力提高企业经济效益,确保企业资产保值增值,在竞争中求生存。