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赛伯人际管理:提升远程学习者的学习力
被引量:
34
1
作者
钟志贤
林安琪
《远程教育杂志》
CSSCI
2008年第5期44-50,共7页
本文在理解赛伯人际管理相关概念的基础上,从关联主义的角度分析了赛伯人际管理的必要性与可能性,讨论了赛伯人际管理的根本指向,论述了赛伯人际管理的基本方略。文章试图为远程学习者通过赛伯人际管理提升学习力提供一种有益的理念和...
本文在理解赛伯人际管理相关概念的基础上,从关联主义的角度分析了赛伯人际管理的必要性与可能性,讨论了赛伯人际管理的根本指向,论述了赛伯人际管理的基本方略。文章试图为远程学习者通过赛伯人际管理提升学习力提供一种有益的理念和实践参照。
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关键词
赛伯人际管理
学习力
过程
原则
工具
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职称材料
题名
赛伯人际管理:提升远程学习者的学习力
被引量:
34
1
作者
钟志贤
林安琪
机构
江西师范大学课程与教学研究所、新闻与传播学院
江西师范大学课程与教学研究所
出处
《远程教育杂志》
CSSCI
2008年第5期44-50,共7页
文摘
本文在理解赛伯人际管理相关概念的基础上,从关联主义的角度分析了赛伯人际管理的必要性与可能性,讨论了赛伯人际管理的根本指向,论述了赛伯人际管理的基本方略。文章试图为远程学习者通过赛伯人际管理提升学习力提供一种有益的理念和实践参照。
关键词
赛伯人际管理
学习力
过程
原则
工具
Keywords
Cyber social network management
Learning power
Process
Principle
Tools
分类号
G434 [文化科学—教育技术学]
F407.616 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
赛伯人际管理:提升远程学习者的学习力
钟志贤
林安琪
《远程教育杂志》
CSSCI
2008
34
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