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融媒体时代媒体的“用人经”
1
作者
李浩然
《新媒体研究》
2018年第1期25-26,共2页
从媒体对业务型员工专业管理的角度来解析融媒体环境下如何激励、尊重人的创新本能和尊严存在,为融媒体的健康成长和发展提供一些"用人经"。
关键词
弹性工作制
柔性管理
业务成长通道
外部绩效
赢在人才
下载PDF
职称材料
题名
融媒体时代媒体的“用人经”
1
作者
李浩然
机构
河南广播电视台
出处
《新媒体研究》
2018年第1期25-26,共2页
文摘
从媒体对业务型员工专业管理的角度来解析融媒体环境下如何激励、尊重人的创新本能和尊严存在,为融媒体的健康成长和发展提供一些"用人经"。
关键词
弹性工作制
柔性管理
业务成长通道
外部绩效
赢在人才
分类号
G2 [文化科学]
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作者
出处
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1
融媒体时代媒体的“用人经”
李浩然
《新媒体研究》
2018
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