张康之《走向合作的社会》述评

自20世纪80年代开始,人类社会便进入了全球化、后工业化的历史转型中。在这一过程中,环式民主失灵问题日益突出,为此,在世纪之交形成了一个被人们命名为参与治理的民主新模式,但是,其具有"民主的不彻底性"。随之,有学者提出了公共治理,以此破解参与治理的困境,但其往往会衍生"利益狭窄化"的问题。无论是参与治理还是公共治理都存在一定的局限性,都无非是对近代以来民主名义下社会治理方案的补充和修缮,无法克服自身所带来的种种缺陷。为此,张康之认为,在全球化、后工业化的历史转型中,合作治理将取代工业社会的治理而成为后工业社会的治理模式。并且,合作治理有助于克服上述治理模式中存在的缺陷,从而在社会治理过程中让人们获得更多的平等与自由。

克服心理障碍 走向合作——与青年教师谈学生管理

在我的校长生涯中经历了好几位这样的青年教师：自身各方面素质都很好，业务能力也很高，大多数同事和学生也很喜欢，但就是和班上那么几个学生关系紧张，时常闹出师生严重对立的事情来。

后危机时代劳资关系走向探讨

合理地把握劳资矛盾,引导劳资关系由对抗向合作和谐的方向发展,是国际金融危机留给后危机时代全球社会的一个重要启示。同时,引导劳资关系向合作和谐的方向发展既有政治、经济、法治和道德上的根据也有德国、中国等国家的劳资关系的示范性效应。