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传统水墨走进当代,走向世界 “第三届深圳国际水墨画双年展”
1
《艺术界》
2003年第2期92-100,共9页
一经中华人民共和国文化部批准,由深圳市政府主办、深圳画院、关山月美术馆承办的“第三届深圳国际水墨画双年展”于2002年12月18日至2003年1月18日在深圳市关山月美术馆隆重举行。本届展览和学术交流场地为关山月美术馆和深圳画院。 ...
一经中华人民共和国文化部批准,由深圳市政府主办、深圳画院、关山月美术馆承办的“第三届深圳国际水墨画双年展”于2002年12月18日至2003年1月18日在深圳市关山月美术馆隆重举行。本届展览和学术交流场地为关山月美术馆和深圳画院。 此项双年展作为《深圳市文化发展规划》既定的常设性、国际性文化交流项目,旨在弘扬水墨画艺术传统,促进东西方文化交流。国家文化部副部长潘震宙、深圳市市长于幼军担任本届双年展的名誉主席。
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关键词
水墨画
双年展
传统水墨
走进当代
深圳
走向世界
艺术家
美术馆
文化交流
关山月
原文传递
武心雕龙——当代青年军人育儿心态录
2
作者
禹生
《早期教育(幼教·教育教学)》
1995年第Z1期4-6,共3页
军旅生活是社会生活的特殊形态。镶嵌在祖国山河上的绿色军营,哺育着继往开来的一代代军魂和他们的传人们,在亘古不息的英雄主义旋律中,激荡着军人们儿女情长与舔犊之情的壮丽和声。让我们走进当代青年军人的生活空间,聆听其心声的倾诉...
军旅生活是社会生活的特殊形态。镶嵌在祖国山河上的绿色军营,哺育着继往开来的一代代军魂和他们的传人们,在亘古不息的英雄主义旋律中,激荡着军人们儿女情长与舔犊之情的壮丽和声。让我们走进当代青年军人的生活空间,聆听其心声的倾诉,叩问他们育儿衷曲的神秘底蕴吧!
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关键词
当代
青年军人
英雄主义
走进当代
幼儿园
舔犊之情
鲁棒性
经济学
社会生活
特殊形态
军旅生活
下载PDF
职称材料
浅议国企人力资源管理现状与变革途径
被引量:
1
3
作者
郭翔宇
车畅
《中国商界》
2008年第10期161-161,共1页
自人力资源管理作为一个专门学科兴起并在企业中广泛应用以来,企业逐步正视人力资源在企业发展过程中的重大作用和长期价值。而这一学科的现实应用并非始自国企,私营企业以及外资企业以前卫的人才观念和效率观念率先开始了人力资源管理...
自人力资源管理作为一个专门学科兴起并在企业中广泛应用以来,企业逐步正视人力资源在企业发展过程中的重大作用和长期价值。而这一学科的现实应用并非始自国企,私营企业以及外资企业以前卫的人才观念和效率观念率先开始了人力资源管理的变革和应用。国企在改革的过程中为了适应市场需要,也加快人事管理改革的步伐,但是由于传统因素的影响以及变革体制的不彻底性,国企人力资源管理始终没有全面走进当代人力资源管理开发的局面,本文就国企人力资源管理现状以作以阐释,并浅析国企人事改革基本趋势。
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关键词
国企人力资源
管理现状
变革
人力资源管理
外资企业
应用
人事管理改革
走进当代
学科
私营企业
适应市场
人事改革
人才观念
企业发展
基本趋势
过程
管理开发
传统因素
彻底性
作用
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职称材料
题名
传统水墨走进当代,走向世界 “第三届深圳国际水墨画双年展”
1
出处
《艺术界》
2003年第2期92-100,共9页
文摘
一经中华人民共和国文化部批准,由深圳市政府主办、深圳画院、关山月美术馆承办的“第三届深圳国际水墨画双年展”于2002年12月18日至2003年1月18日在深圳市关山月美术馆隆重举行。本届展览和学术交流场地为关山月美术馆和深圳画院。 此项双年展作为《深圳市文化发展规划》既定的常设性、国际性文化交流项目,旨在弘扬水墨画艺术传统,促进东西方文化交流。国家文化部副部长潘震宙、深圳市市长于幼军担任本届双年展的名誉主席。
关键词
水墨画
双年展
传统水墨
走进当代
深圳
走向世界
艺术家
美术馆
文化交流
关山月
分类号
J209.2 [艺术—美术]
原文传递
题名
武心雕龙——当代青年军人育儿心态录
2
作者
禹生
出处
《早期教育(幼教·教育教学)》
1995年第Z1期4-6,共3页
文摘
军旅生活是社会生活的特殊形态。镶嵌在祖国山河上的绿色军营,哺育着继往开来的一代代军魂和他们的传人们,在亘古不息的英雄主义旋律中,激荡着军人们儿女情长与舔犊之情的壮丽和声。让我们走进当代青年军人的生活空间,聆听其心声的倾诉,叩问他们育儿衷曲的神秘底蕴吧!
关键词
当代
青年军人
英雄主义
走进当代
幼儿园
舔犊之情
鲁棒性
经济学
社会生活
特殊形态
军旅生活
分类号
G78 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
浅议国企人力资源管理现状与变革途径
被引量:
1
3
作者
郭翔宇
车畅
机构
华中师范大学管理学院
出处
《中国商界》
2008年第10期161-161,共1页
文摘
自人力资源管理作为一个专门学科兴起并在企业中广泛应用以来,企业逐步正视人力资源在企业发展过程中的重大作用和长期价值。而这一学科的现实应用并非始自国企,私营企业以及外资企业以前卫的人才观念和效率观念率先开始了人力资源管理的变革和应用。国企在改革的过程中为了适应市场需要,也加快人事管理改革的步伐,但是由于传统因素的影响以及变革体制的不彻底性,国企人力资源管理始终没有全面走进当代人力资源管理开发的局面,本文就国企人力资源管理现状以作以阐释,并浅析国企人事改革基本趋势。
关键词
国企人力资源
管理现状
变革
人力资源管理
外资企业
应用
人事管理改革
走进当代
学科
私营企业
适应市场
人事改革
人才观念
企业发展
基本趋势
过程
管理开发
传统因素
彻底性
作用
分类号
F72 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
传统水墨走进当代,走向世界 “第三届深圳国际水墨画双年展”
《艺术界》
2003
0
原文传递
2
武心雕龙——当代青年军人育儿心态录
禹生
《早期教育(幼教·教育教学)》
1995
0
下载PDF
职称材料
3
浅议国企人力资源管理现状与变革途径
郭翔宇
车畅
《中国商界》
2008
1
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
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参考文献
引证文献
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