超化煤矿矿井突水特征及防治对策

通过对超化井田的水文地质条件、底板含水层的含水特性、突水点分布规律、突水强度和突水通道特征进行分析,从地质构造理论及矿山压力理论出发,探讨了超化井田底板灰岩突水的主要原因,认为灰岩溶隙、小断层构造和底板采动裂隙是引发超化井田频繁突水的主要因素,并针对不同类型突水提出相应的防治对策。

超化煤矿31采区瓦斯地质规律浅析

运用瓦斯地质理论,对超化煤矿31采区二1煤层的瓦斯地质规律进行了系统分析和研究,提出了针对性的建议,以期能够对矿井的安全生产起到一定的指导作用。

郑煤集团超化煤矿副井操车系统改造实践

郑煤集团超化煤矿是一座原设计能力90万t／a的中型矿井。后经技术改造，主井提升、通风、排水等能力均已达到240万幽。副井原操车系统是上世纪90年代生产的ZTS2—0型平板式直线电机驱动推车机。而阻车器、摇台以及安全门的驱动均采用YZK-00型圆筒式直线电机驱动．控制方式为继电器有源触点逻辑控制，传感器为YCW系列永磁限位开关。该操车系统存在以下问题：

提升超化煤矿党建科学化水平的措施

结合超化煤矿当前的形势与任务,矿党委着力实施四围绕、四推进措施,提升党建科学化水平,把党的政治、组织、宣传优势转化为推进企业科学发展的强大合力,助力矿井科学持续发展。

超化煤矿党建工作的实践

近年来,郑州煤炭工业集团超化煤矿党委以科学发展观为指导,以创建“平安超化、和谐矿区”为目标,认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神,贯彻落实集团公司党委各项工作会议精神,团结和带领全矿干部职工努力拼搏,充分发挥党委的政治核心作用、支部战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,不断加强执行力建设,为企业顺利渡过难关提供精神支持和政治保证,实现了井下文明生产,井上文明生活,矿区秩序稳定,职工群众安居乐业。

超化煤矿地面大口径排放钻孔施工技术

为完成超化煤矿地面3个大口径钻孔施工,根据以往6个大口径钻孔的施工经验,通过优化钻探设计,进行煤层采空区堵漏技术试验,采用止浆塞堵漏技术和高铝水泥,克服钻进中出现的中等漏失和煤层采空区等不利因素,用较短时间完成了钻孔施工,确保了超化矿复采期的瓦斯排放和地下水排出,实现了矿井的安全生产。

新密超化煤矿矿井水文地质类型划分

矿井水文地质类型的是否科学划分,是决定煤矿能否有效防止水害的前提条件,也就是决定矿井能否安全高效生产的关键因素之一,因此,科学合理的水文地质类型划分对整个矿井有效生产具有重要意义。本文针对新密超化煤矿水文地质类型划分问题,依据矿井水源、涌水量以及防治水难易程度等方面综合考虑,严格按照《煤矿防治水规定》相关要求,科学合理的确定超化煤矿水文地质类型为中等,为矿井有效防治水工作提供了有力保障。

新密市超化煤矿探采资料对比

新密市超化煤矿历经20余年的开采即将闭坑,通过对该小井探采资料对比,说明原勘察报告提供的地层、构造、煤层、煤质及储量资料基本与开采实际揭露基本一致,可对相似矿山的开发提供借鉴。

中原煤海明珠——前进中的郑煤集团超化煤矿

巍巍嵩山，滔滔黄河；南北两望，郑煤放歌。郑煤集团超化煤矿位于郑州西南45公里的新密市超化镇境内。她北依310国道、东临京广铁路，位置优越，交通便利。

超化煤矿反底拱支护活腿效果好

由郑煤集团超化煤矿技术人员研制的反底拱支护活腿装置投入使用，效果良好。随着矿井的深部开采，该矿部分工作面顶板压力增大，造成采面底板下陷，给矿井安全生产带来隐患。针对这一问题，该矿技术人员现场勘查，精确测算，提出了方便快捷的解决方案：设计出弧长3020mm、高3568mm搭接500mm、具有一定夹角的反底拱特殊支护活腿。

释放新能量 助推新发展——超化煤矿吹响奋进号角

2011年是郑煤集团超化煤矿深化企业文化建设,实现“两创”目标（即创建全煤五精管理样板矿和国家级质量标准化矿井）的关键年。为此,超化煤矿把2011年定为“质量提升年”,通过提升安全质量。提升煤炭质量，提升工作质量，提升服务质量,扎扎实实推动各项工作由精细管理逐步达到精准、精确、精益、精美管理。全面提升企业管理水平。

新密市超化煤矿对周边某机井地下水位影响分析

近年来,新密市超化煤矿周边某机井水位持续下降,为研究超化煤矿与机井水位下降的关系,通过实地调查,收集和研究矿区、机井资料,从断裂构造、含水系统、奥陶纪灰岩岩溶水水位变化特征以及影响半径四个方面进行了分析,认为机井地下水位下降并非是超化煤矿开采引起。

护航职工成长 成就美好未来——郑州煤电集团超化煤矿党委“1136”教育法疗愈职工身心散记

近日,河南省郑州煤电集团超化煤矿探注队职工黄某的异常行为引起了支部书记李绪改的注意。他不但请假多了,而且经常愁眉不展。经过询问得知,其父亲突发疾病撒手人寰,为挽救父亲的生命,他欠下了大量债务。李绪改通过捐款和水滴筹等形式对其进行经济帮扶,同时借助“1136”安全教育法对其进行身心调适、心理安慰,让他渐抚失亲之痛,重拾生活信心,回队安全上岗。

一路叮咛一路暖——郑州煤电超化煤矿开展“亲情寄语嘱安全”活动小记

下午3点半,郑州煤电超化煤矿运输队常务副队长冯卫东和往常一样,开完班前会,换好工作衣,来到主井口乘坐猴车。突然,一个熟悉的声音在耳边响起:“爸爸,您的安全是我们全家人幸福的期盼。”这不是女儿的声音吗?未等反应过来,儿子的声音紧随其后:“爸爸,您是家里的顶梁柱,我和妈妈、妹妹都盼你平安回家。”意外的惊喜和感动让冯卫东的心里瞬间涌起一股暖流。

超化煤矿建塑企业文化的探索与实践

作为郑州煤电股份有限公司的标杆单位、企业文化建设的试点单位,超化煤矿在企业文化建设方面进行了有益的探索。在企业文化建设中,超化煤矿以构建“平安超化,和谐矿区”为目标,按照“党委推动、行政主动、部门联动、全员行动”的创建思路,坚持高起点谋划,高标准定位,高质量推进;坚持安全文化、管理文化、和谐文化“三化”并进;坚持管用、实用、真用的原则,精心培育,融合实践,建塑了独具超化特色的企业文化。