跨世纪时期的马克思主义国际战略观──邓小平国际战略思想研究

跨世纪时期的马克思主义国际战略观──邓小平国际战略思想研究范明英，王英林中国的发展离不开世界，中国的现代化建设离不开我们所处的国际历史环境，党的十一届三中全会以来，中国改革开放的总设计师邓小平同志，不仅规划了中国现代化建设的宏伟蓝图，而且对这一时期国...

试论跨世纪时期人民内部矛盾的几个问题

随着改革的逐步深化,社会主义市场经济体制的逐步建立,体制上的碰撞,利益格局的调整,观念的更新,已经或将要引发许多新的人民内部矛盾,直接影响着改革的深化和社会主义建设的进程。本文从社会矛盾结构的体系出发,探讨了人民内部矛盾的表现、特点、形成原因及解决的方法。

跨世纪时期人事工作的历史使命

历史的车轮已经驶入了跨世纪的新时期。新时期人事工作的历史使命是什么?这是每一个人事工作者都十分关心和必须明确的问题。笔者认为,搞好“两个调整”,全面开发人才资源,努力提高人才效益,为实现“两个根本性转变”服好务,就是新时期人事工作的重要历史使命。 一、搞好两个调整是的代的呼唤 党的十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》提出了实现两个具有全局意义的根本性转变,即从传统的计划经济向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变。为适应这两个转变。

继续教育与人才素质——兼论跨世纪人才造就战略

继续教育是教育领域的一个新概念,跨世纪人才是人才领域的一个新概念.将这两个不同领域的问题结合起来进行研讨,我认为是很有意思的,也是很有意义的.因为我们现在处于世纪之交的时期,一个大力开展新技术革命的时期,也是科技信息量大增的时期,我国社会主义建设需要大批高素质人才的时期.在这样的极好时机研讨这样的新鲜问题,其本身就是一个重要的问题,一个具有时代特色的问题.

对我国跨世纪阶层分化态势的前瞻

我国社会阶层大规模、高速度的分化态势,是改革开放17年来所发生的最引人注目的变化之一。世纪之交,在社会发展各种因素的影响下,我国持续进行的社会阶层分化“量”的积累,必将使这种分化态势产生出一些新的特征。

人到中年

在中学时代，我曾看过电影《人到中年》，天真烂漫的我，不甚理解片中所蕴含的意义，不知“愁”为何滋味。而今，年轮如流，岁月悠悠，我已悄然迈进了中年这道门槛。再回味人生，咀嚼其滋味，别有一番感触。我１９岁走进了“档案”这片天地。发觉这里没有众人的喝彩，没有...

“短”的清新——赞《陕西日报》“百字新闻集锦”及其他

看过１９９８年４月１日《陕西日报》头版的“百字新闻集锦”（以下简称“集锦”），顿觉清风拂面，爽洁怡神，禁不住连声惊呼妙、绝、博、奇。称其妙，妙在“集锦”的推出，恰值虎年“清明节”前夕，使人感到了新闻改革踏着春的虎步，又进入了一个妙在其短的新阶段。叫其...

时代呼唤精神文明

当前,我们正处在承先启后,继往开来的跨世纪时期,实现“九五”计划和2010年发展纲要任重道远。必须看到,宏伟目标的实现不是单纯的经济行为,不能仅仅依靠经济部门。社会主义经济的发展,离不开社会主义精神文明的发展;没有社会主义精神文明建设,就不可能有社会主义经济的全面振兴。 改革开放的社会主义市场经济日益昌盛繁荣,为劳动群众提供了一展才干创造富裕生活的广阔天地。然而,党历来要求公民以科学的态度,以诚实的劳动改善自己的物质生活,而不是靠坑蒙拐骗,违背劳动价值规律去发不义之财。有些人曲解甚至肢解党的政策,忘记了致富必须“取之有道”这条根本的原则,这种糊涂及模糊则必然导致社会道德的堕落。

城市中的两代人

在二战前的里昂市，“共和国”与“跨世纪”两代人的命运不同。