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人力资本跨区迁入的影响因素分析
被引量:
2
1
作者
徐映梅
杨静
《中南财经政法大学学报》
CSSCI
北大核心
2003年第5期96-102,共7页
20世纪90年代我国人力资本的跨区迁入,明显地受到来自经济系统因素的影响。本文从经济的市场化角度利用因子分析方法得出,地区之间经济发展在整体水平上的差异和经济形态的多元化影响了人力资本的迁入,并且其影响的作用程度按高低排序...
20世纪90年代我国人力资本的跨区迁入,明显地受到来自经济系统因素的影响。本文从经济的市场化角度利用因子分析方法得出,地区之间经济发展在整体水平上的差异和经济形态的多元化影响了人力资本的迁入,并且其影响的作用程度按高低排序依次为:港澳台经济发展因子、整体经济水平因子、经济多元化因子和国有经济发展水平因子。正是上述因素在地区之间发展的差异形成了人力资本迁入模式上的不同特征。
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关键词
人力资本
迁移模式
因子分析
跨区迁入
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职称材料
题名
人力资本跨区迁入的影响因素分析
被引量:
2
1
作者
徐映梅
杨静
机构
中南财经政法大学信息学院
出处
《中南财经政法大学学报》
CSSCI
北大核心
2003年第5期96-102,共7页
文摘
20世纪90年代我国人力资本的跨区迁入,明显地受到来自经济系统因素的影响。本文从经济的市场化角度利用因子分析方法得出,地区之间经济发展在整体水平上的差异和经济形态的多元化影响了人力资本的迁入,并且其影响的作用程度按高低排序依次为:港澳台经济发展因子、整体经济水平因子、经济多元化因子和国有经济发展水平因子。正是上述因素在地区之间发展的差异形成了人力资本迁入模式上的不同特征。
关键词
人力资本
迁移模式
因子分析
跨区迁入
Keywords
Human Capital
Migration Pattern
Factor Analysis
分类号
F224.12 [经济管理—国民经济]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人力资本跨区迁入的影响因素分析
徐映梅
杨静
《中南财经政法大学学报》
CSSCI
北大核心
2003
2
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