劳动力跨区迁移影响服务业结构优化的机理——基于消费需求与人力资本积累视角

由于劳动力跨区迁移,服务业人员在不同地区的经验、技能和知识也会进行流动和交流,这能够为各地区服务类企业带来先进技术和管理方法,从而提高服务业整体技术水平,推动服务业实现产业结构升级。同时,劳动力跨区迁移可以带来人口流动,进而增加当地服务需求,推动服务业结构优化;跨区迁移的劳动力通常会选择带有职业前景和就业机会的地区,这可以强化其专业能力,使得人力资本得到积累,这能够为服务业的技术创新与品质提升奠定基础,推动服务业结构优化。因此,本文实证分析了消费需求与人力资本积累视角下劳动力跨区迁移影响服务业结构优化的机理,旨在引导我国政府促进劳动力的合理跨区迁移,推动服务业结构优化。研究结果显示:劳动力跨区迁移与服务业结构优化存在显著正相关关系;消费需求与人力资本积累在劳动力跨区迁移与服务业结构优化之间表现出显著的中介作用。

农业转移人口省际迁移理论与实证研究

随着户籍制度改革的深化和推广,我国农业转移人口跨区、跨省迁移的自由度越来越大,而自发迁移的农业转移人口迁往何地是遵循经济理性原则的。基于经济理性选择理论,从收益成本的视角构建农业转移人口省际迁移测算模型;采用我国31个省区统计数据,测算2013年各省区农业转移人口的省际迁移收益矩阵、人口外迁拉力和内迁引力,分析表明:各省区内迁引力差距巨大,而外迁拉力基本一致;农业转移人口是流入本省区城镇还是流向外省区城镇,主要取决于本省区的内迁引力,内迁引力大于外迁拉力的省区即为人口净迁入省区。进一步的预测分析表明,各地人口还会流向环渤海、长三角、珠三角等发达地区。人口迁出地区需要有超越发达地区的经济发展速度,并加快改善劳动力收益状况,才能留住更多的农业转移人口。