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中国旅游企业跨国(境)经营潜力区位研究
被引量:
7
1
作者
厉新建
崔莉
《旅游学刊》
CSSCI
2013年第8期118-126,共9页
在中国旅游服务贸易逆差不断扩大的情况下,如何通过加强中国旅游企业跨国(境)经营的方式来减少负面影响日益引起人们关注。文章对中国出境旅行市场和中国旅游企业跨国(境)经营发展现状进行了简要分析和梳理,发现具有潜力的跨国(境)经营...
在中国旅游服务贸易逆差不断扩大的情况下,如何通过加强中国旅游企业跨国(境)经营的方式来减少负面影响日益引起人们关注。文章对中国出境旅行市场和中国旅游企业跨国(境)经营发展现状进行了简要分析和梳理,发现具有潜力的跨国(境)经营区位是推动中国旅游企业跨国(境)经营快速健康发展的前提。在对服务业跨国(境)经营区位选择影响因素的相关文献述评基础上,对基于市场规模和竞争力的潜力区位与基于投资引力和旅游经济竞争力的潜力区位进行分析,计算主要潜力区位的旅游投资引力系数,对潜力投资区位的投资价值进行分类,认为中国香港、美国、新加坡、日本、韩国、马来西亚、中国台湾等应作为旅游企业投资的重点。
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关键词
旅游
跨国
(
境
)
经营
对外直接投资
引力模型
竞争力
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职称材料
我国银行业跨国(境)经营人力资源现状、问题及对策分析
2
作者
丁武民
姜兴坤
杨文宝
《齐鲁师范学院学报》
2015年第1期118-122,共5页
随着全球经济一体化的发展,银行业国际化经营已经成为普遍趋势。我国银行业跨国(境)经营起步较晚,存在诸多问题,尤其是跨国(境)经营中的人力资源管理问题存在一定风险。通过分析诸如人才匮乏、管理理念落后、管理体制不足等问题,提出对...
随着全球经济一体化的发展,银行业国际化经营已经成为普遍趋势。我国银行业跨国(境)经营起步较晚,存在诸多问题,尤其是跨国(境)经营中的人力资源管理问题存在一定风险。通过分析诸如人才匮乏、管理理念落后、管理体制不足等问题,提出对策,为我国银行国际化经营提供有利借鉴。
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关键词
银行业
跨国
(
境
)
经营
人力资源
文化差异
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题名
中国旅游企业跨国(境)经营潜力区位研究
被引量:
7
1
作者
厉新建
崔莉
机构
北京第二外国语学院中国旅游经济研究中心/旅游管理学院
出处
《旅游学刊》
CSSCI
2013年第8期118-126,共9页
基金
国家社会科学基金(11CJY084)
北京市属高等学校高层次人才引进与培养计划项目(CIT&TCD201304012)资助~~
文摘
在中国旅游服务贸易逆差不断扩大的情况下,如何通过加强中国旅游企业跨国(境)经营的方式来减少负面影响日益引起人们关注。文章对中国出境旅行市场和中国旅游企业跨国(境)经营发展现状进行了简要分析和梳理,发现具有潜力的跨国(境)经营区位是推动中国旅游企业跨国(境)经营快速健康发展的前提。在对服务业跨国(境)经营区位选择影响因素的相关文献述评基础上,对基于市场规模和竞争力的潜力区位与基于投资引力和旅游经济竞争力的潜力区位进行分析,计算主要潜力区位的旅游投资引力系数,对潜力投资区位的投资价值进行分类,认为中国香港、美国、新加坡、日本、韩国、马来西亚、中国台湾等应作为旅游企业投资的重点。
关键词
旅游
跨国
(
境
)
经营
对外直接投资
引力模型
竞争力
Keywords
tourism
transnational/cross-border operation
FDI
Gravity Model
competitiveness
分类号
F592.6 [经济管理—旅游管理]
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职称材料
题名
我国银行业跨国(境)经营人力资源现状、问题及对策分析
2
作者
丁武民
姜兴坤
杨文宝
机构
北京师范大学经济与工商管理学院
对外经济贸易大学保险学院
出处
《齐鲁师范学院学报》
2015年第1期118-122,共5页
基金
对外经济贸易大学研究生科研创新基金项目"高管激励
风险承担与公司绩效"(201437)
文摘
随着全球经济一体化的发展,银行业国际化经营已经成为普遍趋势。我国银行业跨国(境)经营起步较晚,存在诸多问题,尤其是跨国(境)经营中的人力资源管理问题存在一定风险。通过分析诸如人才匮乏、管理理念落后、管理体制不足等问题,提出对策,为我国银行国际化经营提供有利借鉴。
关键词
银行业
跨国
(
境
)
经营
人力资源
文化差异
Keywords
Bank industry
Transnational / cross-border operation
Human resource
Cultural diversity
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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被引量
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1
中国旅游企业跨国(境)经营潜力区位研究
厉新建
崔莉
《旅游学刊》
CSSCI
2013
7
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职称材料
2
我国银行业跨国(境)经营人力资源现状、问题及对策分析
丁武民
姜兴坤
杨文宝
《齐鲁师范学院学报》
2015
0
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职称材料
已选择
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参考文献
引证文献
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