新疆高校维吾尔族、汉族大学生跨文化情感与行为能力调查与比较研究

新疆维吾尔族、汉族大学生作为维吾尔族、汉族民族交往的主体之一,由于受各自民族特有的语言、文化传统和思维方式等诸多方面的影响,其跨文化情感与行为方式在某种程度上会有所不同。测试结果显示：维吾尔族、汉族学生经过三年共同的大学生活与学习,跨文化情感能力总体水平均有所提高,没有显著差异。同时,维吾尔族、汉族学生跨文化行为能力都有很大的提高,且维吾尔族学生的跨文化行为能力平均得分明显高于汉族学生。

行为责任判断的跨文化比较研究

自1985年起,我们在系统研究汉族儿童道德判断发展的基础上,又开展了对国内少数民族儿童道德判断发展的跨文化研究。《汉族与少数民族儿童道德发展比较研究》(见《心理科学通讯》,1987年,第5期)报告了各族儿童在公正观、惩罚观和公有观发展方面的研究结果,本报告将对各族儿童对行为责任的道德判断发展研究结果进行总结。

中小学生身体、言语和间接欺负的性别差异——中国与英国的跨文化比较

本研究采用修订的Olweus欺负 受欺负问卷对8792名中国中小学生和1061名英国中小学生受到身体、言语以及间接欺负的性别差异进行跨文化比较。结果发现:(1)总体上,小学生受到三种形式的欺负的比例均高于初中生;中国中小学中言语与间接欺负的发生率低于英国中小学。(2)无论中国还是英国,男生比女生受到更多的身体欺负。(3)中国小学和初中男生比女生更多地受到言语欺负,英国小学女生则比男生更多地受到言语欺负。(4)中国小学和初中男生比女生更多地受到间接欺负;在英国则相反,无论小学还是初中,女生中间接欺负的发生率均高于男生。

基于文化比较的大陆台资企业跨文化整合

祖国的大陆与台湾企业文化同根同源,但由于两种文化之间存在差异性,使台资企业在大陆的接受度和融入度显得极低。通过比较大陆和台湾企业文化的异同点不难看出,两种企业文化各有所长,也都有不足之处。对大陆的台资企业实施跨文化整合,就是要正确认识两种企业文化的异同点,充分发挥两种文化各自的优势以弥补各自的不足。因此,大陆台资企业的跨文化整合不是将两种文化进行简单叠加,而是立足共性,注重差异,在求同存异的原则上建立共同价值观,最终将两种企业文化的精华融为一体。

我国消费者道德信念的量表开发与跨文化比较——以大学生为例

在西方消费者道德信念量表(CES)基础上,本文开发出了适合中国情境的消费者道德信念量表,并证实该量表具有良好的信度和效度。新量表增加了3个具有中国特色的维度:不文明行为、公款消费行为和消费霸权行为。本文进一步比较了我国大学生与西方消费者在道德信念感知上的差异,并提供了相应的提升建议。

中西方企业社会责任跨文化比较研究

企业社会责任的承担不仅有利于构建和谐的利益相关者关系,提高企业绿色生产技术水平,实现自身竞争力的提升,而且对于企业与国际经济接轨和融入国际环境意义重大。但由于中西方企业文化的差异,企业社会责任的承担侧重点有所不同。从宏观上对中西方企业社会责任的比较进行论述,立足于企业社会责任本身的特点,在企业承担的社会责任内筛选出一些比较典型的对象进行对比,最终从企业社会责任内部治理机制完善、企业社会责任外部制度供给以及企业利益相关方责任分担三个维度提出了中国特色社会责任体系的改进方向。

东西方旅游者跨文化旅游行为比较研究

本文从不同文化背景入手,比较分析了"文化边际域"中不同文化体系的群体在旅游行为方面的差异和相似模式,对不同文化体系旅游者的价值观念和行为取向以及文化交互模式作了直接和间接的比较分析,提出了"文化边际域"的营销策略。跨文化研究旅游行为有助于旅游目的地促进文化的保护和发展。本文还提出了更加合理的具有针对性的市场营销策略。

走向跨文化综合研究的比较艺术学

走向跨文化综合研究的比较艺术学北京大学艺术学系教授彭吉象比较文学作为一门学科自从１９世纪末诞生以来，经过一百多年的努力，终于在世界范围内取得了发展与普及。目前，世界上许多国家都成立了比较文学学会，各重要大学均有比较文学的系科和研究生班，国际比较文学协...

性行为的跨文化比较

目的:在所有的社会科学各学科中,人类学对性行为研究有着最长久的兴趣。文化在塑造人类性行为方面起关键作用,所在对世界不同民族的性行为进行跨文化比较是很有必要的。

基于行为财务学视角的中美IT企业投资偏好的比较研究

本文从财务行为学角度解释了企业投资偏好的内涵,从中美两国的信仰、认知、态度三个方面比较中美两国IT企业的投资背景,并以财务行为学视角分别从内部投资和外部投资两方面比较中美两国IT企业的投资偏好,最后以中国的联想集团和美国的微软公司为例进行分析比较,从而解释和分析中美IT企业产生投资偏好的原因。

跨文化传播视角下多语言用户信息分享行为影响因素组态研究

探究跨文化传播视角下多语言用户信息分享行为影响因素组态,有助于提升其跨文化信息分享意愿,促进跨文化信息资源流动。文章以多语言用户为对象,围绕信息主体、内容、技术和环境四个维度提取研究变量。通过问卷调查收集数据,并采用模糊集定性比较分析和回归分析,识别多语言用户信息分享行为影响因素的关键组态。研究发现,跨文化传播视角下多语言用户信息分享行为发生的必要条件为社交环境,产生显著正向影响的关键因素包括语言环境、文化环境、社交环境、系统质量,且核心影响因素组态主要有三种类型即多元环境导向型、文化环境沉浸型和语言环境敏感型。研究结果不仅验证了信息分享行为多维度因果结构的基本稳定性,而且揭示了其在动态变化过程中特定因素的可变性和情境依赖性特征。这些发现既丰富了对于跨文化传播视角下信息分享行为影响机制的理论认识,也为制定跨文化传播策略提供了实践参考依据,可针对性地强化或调整干预措施以优化多语言用户的信息分享效果。

中日英滨水景观空间认知结构及行为方式的跨文化比较

以挖掘城市景观滨水空间的文化价值为前提,从跨文化比较心理学角度出发,以大连理工大学、广岛大学、伦敦大学的本国在籍大学生为对象,开展了针对中国、日本、英国的被试者的滨水空间认知意识和利用方式的调查。在比较各群组被试者的人生价值观、滨水空间认知意识结构、亲水方式等量化统计结果的基础上,运用数量化理论Ⅲ类对其各个因素之间的关联性展开定性分析,并从客观角度剖析了人在滨水空间中所产生的行为方式的类型和目的,以及文化价值差异所带来的影响。

中美汽车企业网站跨文化传播设计比较研究

互联网时代,网站已经成为企业品牌国际传播的重要媒介渠道。文化差异是影响网站传播效果的关键因素。基于Singh等网站跨文化评价理论,通过对比分析中美汽车企业网站发现,两者在集体主义与个人主义、不确定性规避、权力距离、男性主义与女性主义、长期导向与短期导向、高低语境等6个一级指标及38个二级指标方面存在显著差异。我国汽车企业应不断强化网站跨文化设计,进而提升品牌国际影响力。

通过互联网络对青少年吸烟观念和行为的跨文化比较研究

目的 探讨互联网络在跨文化研究方面的可行性 ,比较中澳两国青少年女生的吸烟观念和行为。方法 中澳双方各 8名 12～ 13岁的女生参加面对面的重点人群讨论及网上虚拟重点人群讨论。结果 参加研究的两国学生对网上交流方式非常感兴趣 ,效果很好。双方学生都具有一定吸烟与健康的知识 ,有的澳方学生曾尝试过吸烟 ,但中国学生表示没有吸过烟 ;追求“酷”的感觉是青少年吸烟的重要影响因素。结论 用定性研究方法 ,通过网络进行跨文化的比较研究是可行的 ,但具体操作时应注意一些问题。中澳两国学生关于吸烟的知识、观念差异不大 。

论组织行为学课程双语课堂中的跨文化教学

本文在分析双语教学与跨文化关系的基础上,探讨了文化差异对组织行为学双语教学的影响,并对在组织行为学双语教学中实施跨文化教学的必要性进行了分析。提出了在组织行为学双语教学中进行跨文化教学比较中西方文化差异,在课堂上设置具体的"情境"和"语境",教师应熟悉西方文化知识,学生要进行多渠道自主学习。

跨文化视角下英汉企业简介语篇的功能文体比较

在功能语言学理论框架下,对英汉企业简介进行元语言功能即概念功能、人际功能和语篇功能的分析,并对比英汉企业简介语篇的文体特点发现,英汉企业简介在表达元语言功能时存在篇章方式、句式结构和用词上的显著差异,造成语篇差异的主要原因是中西思维方式、语体规范及修辞文化的不同。因此,当汉语企业简介翻译成英语时,语篇、句子结构及用词都应做适当的调整,以符合英语的表达习惯,满足英语读者的阅读期待,从而产生理想的交际效果。

石油企业的组织行为学研究

新时代背景下,市场经济步伐不断加速,企业管理的工作体系和工作理念都需要跟随时代步伐不断改进。石油企业作为我国国民经济的核心支柱,背负着为祖国能源增储上产的使命,其所勘探开发的石油、天然气等能源产业是重要的战略资源,在国家的经济建设中占有十分重要的地位,石油产品及其系列工业衍生物也是日常工作生活中的重要组成部分,极大地便利了人们的工作生活。然而,全球市场经济环境并不稳定,各种风险与挑战并存,作为高风险的国有企业,中国石油也面临诸多挑战,如其下属企业G公司,在员工管理方面存在员工认知偏差、能力提升缓慢,沟通不畅和制度僵化等问题,这些问题均会导致员工出现认知偏差导致领导管理效率低下,不利于企业的长远发展,只有通过优化管理,并从组织行为学理论的角度进行原因分析,找出其行为规律,才有利于管理者对员工进行行为预测,从而采取更好的管理措施对员工的组织行为进行优化和提升,提升整个员工团队的组织管理以更好实现公司平稳高效运转,更好地服务于社会大众。具体涉及到组织行为学的企业文化建设、人力资源管理、激励机制、绩效管理等。本文通过探讨组织行为学如何与石油企业G公司相结合以实现公司更高效地运作以及平稳发展。在实际实践过程中,通过组织行为学的应用,可以优化石油企业G公司的组织建设,为企业创造更为稳定的发展环境,对石油企业的高质量可持续发展具有重要的现实意义。

比较文化研究的新局面——评国内首批跨文化交际学专著

１９９１年，笔者曾经撰文呼吁中国外语界应发挥自己信息快捷的优势，把中国比较文化研究推向一个新阶段。当时，外语界发表的文化研究方面的论文还不多，有影响的著作不过两本。一本是《跨文化交际与英语学习》，一本是《跨文化交际学选读》，二者都是用英文撰写的论文集...

跨文化研究在企业管理中的作用

跨文化比较企业行为学 ,是要了解文化在影响人的态度和行为及其他因素对组织的影响。通过对文化的倾向性和组织特征的研究 。

企业社会责任的跨文化比较研究

本文对不同国家或地区学者对企业社会责任的定义进行了比较评述,然后主要从企业的社会责任实践方面、企业在CSR衍生概念的实践方面、人们的观念方面对企业社会责任的跨文化比较研究进行综述,并结合最近的文献指出企业社会责任的跨文化比较研究的发展趋势。